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工作自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)

更新:2023-09-21 06:42:15 高考升學(xué)網(wǎng)

  自我評(píng)價(jià)是概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述,個(gè)人的特點(diǎn)也許很多,突出的優(yōu)點(diǎn)、做過(guò)的事情也很多,但不用一一羅列,寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)一定要結(jié)合應(yīng)聘的崗位來(lái)寫(xiě),向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)通常包括:

  1)個(gè)人資歷總結(jié)。求職者本人最突出、核心的工作資歷,通常20-30寫(xiě),可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷的概括;

  2)工作技能與專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)。求職者與應(yīng)聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專(zhuān)長(zhǎng),如應(yīng)聘翻譯,可說(shuō)明自己擁有專(zhuān)業(yè)8級(jí)證書(shū);

  3)工作風(fēng)格總結(jié)。這部分是個(gè)人的工作特點(diǎn),如積極進(jìn)取,能夠克服別人無(wú)法克服的困難,或者擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理,有敏銳的洞察力等等;

  4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書(shū)。

  通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4-10條為宜,過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評(píng)價(jià)會(huì)喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理的注意力被分散,無(wú)法專(zhuān)心閱讀,甚至?xí)䦟?duì)自我評(píng)價(jià)部分一跳而過(guò),使自我評(píng)價(jià)沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。

  自我評(píng)價(jià)范例:

  步入幼教行列、從帶班教師--骨干教師--教研組長(zhǎng)--后勤管理--園長(zhǎng)。15年的幼兒園運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。

  是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、重視團(tuán)隊(duì)文化組織建設(shè)管理工作的人,有大型公立、雙語(yǔ)、新園籌備及最好的幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)。希望規(guī)模在三千平米以上。

  有北京市園長(zhǎng)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審二級(jí)教師、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)證書(shū)、國(guó)際注冊(cè)職業(yè)園長(zhǎng)證書(shū)、音樂(lè)師范課及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)。

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