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最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。
2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布,以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。
一、2020年佳木斯市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020年佳木斯市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)1450元;,小時(shí)最低工資13元。
二、哪些情形不計(jì)入最低工資
最低工資不包含:下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:
1、延長法定工作時(shí)間的工資。
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
3、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
最低工資不包含:
用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
綜合以上介紹,延長法定工作時(shí)間的工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼等不計(jì)入最低工資。
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