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徐州最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月

更新:2023-09-16 13:10:54 高考升學(xué)網(wǎng)

最低工資,指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動、保障勞動者權(quán)益、促進(jìn)社會公平的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢一個(gè)月暫未公布,以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳文件精神,經(jīng)市政府同意,徐州市從今年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

徐州市區(qū):

執(zhí)行江蘇省二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1830元,增加110元,增幅6.40%;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.5元,增加1元。

銅山區(qū)和五縣(市):

執(zhí)行江蘇省三類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1620元,增加100元,增幅6.58%;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為14.5元,增加1元。

據(jù)統(tǒng)計(jì),這是徐州市自1995年《勞動法》施行后23年來,第20次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

此外,用人單位支付給頂崗實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),徐州市區(qū)為每小時(shí)16.5元,銅山區(qū)和五縣(市)為每小時(shí)14.5元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:

①加班加點(diǎn)的工資;

②中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

③法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。否則,勞動者可以向用人單位所在地人力資源和社會保障部門舉報(bào)投訴,或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括:

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。如徐州市勞動者個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老(8%)、醫(yī)療(2%)、失業(yè)(0.5%)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

按徐州市目前的月社保最低繳費(fèi)基數(shù)3125元計(jì)算,一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為328元,最低工資1830元扣除社保費(fèi)后,實(shí)際領(lǐng)取的最低為1502元。銅山區(qū)及五縣(市)最低為1292元。

這些也將相應(yīng)調(diào)整:

隨著最低工資的調(diào)整,失業(yè)金、最低病假工資和最低加班工資亦相應(yīng)調(diào)整。

用工單位支付職工的病假工資,或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。徐州市區(qū)失業(yè)金最高標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至1830元,銅山區(qū)和五縣(市)為1620元。

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