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最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。
2021年九江最新最低工資暫未公布,以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。
2020年九江市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月,非全日制用工15.8元/小時。
不計入最低工資的情形
(一)延長工作時間的加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。主要包括:對勞動者進行培訓(xùn)的費用;按國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動者的費用和用品,以及用人單位自身規(guī)定的工作用品(如工作著裝等);按國家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動者繳納的住房公積金;用人單位為勞動者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等。
綜合以上介紹,在九江市,用人單位支付給勞動者的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月的這個標(biāo)準(zhǔn),如果低于標(biāo)準(zhǔn),勞動者可以向勞動部門進行投訴。
玉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)是
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