2022年漯河月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：市區(qū)2000元，舞陽縣、臨潁縣1800元。

一、漯河基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自2022年1月1日起，漯河市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：市區(qū)2000元，舞陽縣、臨潁縣1800元。調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：市區(qū)19.6元，舞陽縣、臨潁縣17.6元。

據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照執(zhí)行。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

需要注意的是，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含：“三險(xiǎn)一金”中的職工個(gè)人繳納部分，即職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含：用人單位支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動者繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金以及按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇等內(nèi)容。

市人社局表示，用人單位要積極調(diào)整單位內(nèi)部工資制度，對已提供正常勞動的勞動者，支付給勞動者的工資不得低于漯河市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。人社部門將對漯河市最低工資進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處各種違反最低工資規(guī)定的行為。

二、最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。按照國家及本市有關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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