宜昌最低工資標準與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，一般各省市的最低工資標準為每兩年至三年至少調(diào)整一次。那么宜昌最新最低工資標準：分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元。

一、宜昌最低工資標準2024年多少錢一個月

2024年宜昌最低工資暫未公布，小編整理了最新宜昌最低工資標準。

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，更好保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求和人社部批復意見，省人民政府決定從2021年9月1日起調(diào)整全省最低工資標準�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、全省全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元（各檔標準及適用區(qū)域附后）。

二、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為19.5元、18元、16.5元、15元（各檔標準及適用區(qū)域附后）。

三、本標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照本標準執(zhí)行。

四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、月最低工資標準不包含以下項目：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

六、各級人社部門要依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。

本通知由省人社廳負責解釋。

二、宜昌最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未法規(guī)。

最低工資標準與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】加班費：部分企業(yè)的加班費計算基數(shù)是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調(diào)，勞動者的加班費也會有所上調(diào)。

【2】失業(yè)保險金：失業(yè)保險金是以低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保險標準的水平發(fā)放的，當最低工資標準上調(diào)時，勞動者在符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的前提下，能夠領(lǐng)取到的失業(yè)保險金會增加。

【3】到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調(diào)，到手工資就會上漲。

【4】病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調(diào)，那么按最低工資標準計發(fā)的病假工資也會相應(yīng)增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當?shù)貫闇省?/p>

三、全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況