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南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從現(xiàn)在的1770元上調(diào)至1890元/月。此外,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),也從現(xiàn)在的15.5元上調(diào)到17元/小時(shí)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
記者昨天從南京市人力資源和社會(huì)保障局了解到,根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,報(bào)經(jīng)南京市人民政府批準(zhǔn),本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),其口徑維持不變,即勞動(dòng)者所得月工資在剔除下列不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的項(xiàng)目后,不得低于1890元。以家政服務(wù)、餐飲服務(wù)員和快遞業(yè)等為代表的零工(即小時(shí)工)工資,也從現(xiàn)在的15.5元上調(diào)到17元/小時(shí)。以一個(gè)每天上下午在雇主家分別服務(wù)三小時(shí)的鐘點(diǎn)工為例,她(他)每日的收入應(yīng)該不低于17×6=102元。
同時(shí),不作為最低工資的組成部分由用人單位按規(guī)定另行支付的項(xiàng)目還有:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。人社局要求各類用人單位按照新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整工資分配中的有關(guān)項(xiàng)目,規(guī)范工資支付行為,確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門也做好監(jiān)督檢查準(zhǔn)備,將嚴(yán)厲查處違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),其口徑維持不變,即勞動(dòng)者所得月工資在剔除上述不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,不得低于1890元。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),即勞動(dòng)者每月到手的實(shí)際工資不得少于1890元。
據(jù)介紹,根據(jù)每年上調(diào)最低工資的相關(guān)規(guī)定,此次調(diào)整是繼2016年元月1日后的新標(biāo)準(zhǔn)。自2016年元旦起南京市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元;非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時(shí)。而2015年度南京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),是自2014年11月1日執(zhí)行的,南京市各區(qū)作為一類地區(qū),其最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。
南京最低工資標(biāo)準(zhǔn):
年份 | 月最低工資標(biāo)準(zhǔn) | 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) |
2017年 | 1890元 | 17元 |
2016年 | 1770元 | 15.5元 |
2015年 | 1630元 | 14.5元 |
2014年 | 1480元 | 13元 |
江蘇省月最低工資標(biāo)準(zhǔn):
一類地區(qū)1890元,增加120元,增長6.78%
二類地區(qū)1720元,增加120元,增長7.50%
三類地區(qū)1520元,增加120元,增長8.57%。
江蘇省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):
一類地區(qū)17元,增加1.5元,增長9.67%
二類地區(qū)15.5元,增加1.5元,增長10.7%
三類地區(qū)13.5元,增加1.5元,增長12.5%。
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。
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