不管何時(shí)何地，工資都是人們最關(guān)注的話題，關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)基本每一年都會(huì)有所調(diào)整，那么黑龍江的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？身在黑龍江的你最低工資上調(diào)了嗎？高考升學(xué)網(wǎng)為你整理以下內(nèi)容，讓我們一起了解一下吧！

從黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，省政府決定從2017年10月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

黑龍江省調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為1680元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠(yuǎn)市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1450元；第三檔：伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，哈爾濱市雙城區(qū)、各縣（市）為1270元。

調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔。第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為16元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠(yuǎn)市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺(tái)河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為13元；第三檔：伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，哈爾濱市雙城區(qū)、各縣（市）為12元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。黑龍江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于在黑龍江省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶（也稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

各類用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資規(guī)定，及時(shí)將調(diào)整后的全省最低工資新標(biāo)準(zhǔn)告知職工。在勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要加強(qiáng)對(duì)各類用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資規(guī)定發(fā)生爭(zhēng)議，可通過勞動(dòng)爭(zhēng)議處理渠道解決。

《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

也就是說，如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，是違法的。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年會(huì)隨著生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣�府進(jìn)行調(diào)整。