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平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年廣安平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年廣安最新平均工資,廣安人均平均工資數(shù)據(jù)分析 ?醋约河袥]有為廣安的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來(lái)源網(wǎng)絡(luò),具體2018年廣安平均工資水平請(qǐng)參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。
2017年廣安市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為52493元,比上年增加4439元,增長(zhǎng)9.2%。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為65821元,比上年增加4848元,增長(zhǎng)8.0%,其中:城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為69813元,比上年增加3779元,增長(zhǎng)5.7%。
分經(jīng)濟(jì)類型看,國(guó)有單位就業(yè)人員平均工資為77652元,增長(zhǎng)13.7%,城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員平均工資為49088元,增長(zhǎng)1.4%,內(nèi)資外資和港澳臺(tái)投資單位就業(yè)人員平均工資為48330元,增長(zhǎng)1.3%,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為38448元,增長(zhǎng)5.1%。
分行業(yè)門類看,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)40576元,增長(zhǎng)15.9%;采礦業(yè)55673元,增長(zhǎng)25.8%;制造業(yè)37139元,增長(zhǎng)2.7%;電力、燃?xì)、水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)70849元,增長(zhǎng)1.7%;建筑業(yè)38817元,增長(zhǎng)4.0%;批發(fā)和零售業(yè)42862元,增長(zhǎng)3.9%;交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)54083元,增長(zhǎng)11.8%;住宿和餐飲業(yè)31431元,增長(zhǎng)6.4%;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)68881元,增長(zhǎng)16.4%;金融業(yè)75605元,增長(zhǎng)19.8%;房地產(chǎn)業(yè)46452元,增長(zhǎng)12.6%;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)45168元,增長(zhǎng)11.0%;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)65979元,增長(zhǎng)19.8%;居民服務(wù)、修理和其它服務(wù)業(yè)36988元,增長(zhǎng)3.7%;教育業(yè)75740元,增長(zhǎng)5.6%;衛(wèi)生和社會(huì)工作83921元,增長(zhǎng)14.2%;文化體育和娛樂業(yè)50974元,下降1.4%;公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織77589元,增長(zhǎng)15.7%。
附注:
1.指標(biāo)解釋
(1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況,從2011年起,將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。
其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外,實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者,以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。
(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個(gè)人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。
工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
工資總額由基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。
基本工資也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)支付給本單位就業(yè)人員的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資(年功工資)。基本工資不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資,也不包括補(bǔ)發(fā)的上一季度或上一年度的基礎(chǔ)工資。
績(jī)效工資也可稱為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位就業(yè)人員的獎(jiǎng)金;支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括:值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金(如年度、季度、月度等)、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金;以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。
工資性津貼和補(bǔ)貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中,為補(bǔ)償本單位就業(yè)人員特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼,以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括:補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼;如過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無(wú)食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及上的各種商業(yè)性保險(xiǎn)等。上述各種項(xiàng)目均包括貨幣性質(zhì)的,也包括實(shí)物性質(zhì)的和各種形式的充值卡、購(gòu)物卡(券)等。
其他工資指上述基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給就業(yè)人員的工資,如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。
(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。
2.統(tǒng)計(jì)范圍
城鎮(zhèn)非私營(yíng)法人單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)法人單位。
城鎮(zhèn)非私營(yíng)法人單位,具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
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