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平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年內(nèi)蒙古平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年內(nèi)蒙古最新平均工資,內(nèi)蒙古人均平均工資數(shù)據(jù)分析 ?醋约河袥]有為內(nèi)蒙古的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò),具體2018年內(nèi)蒙古平均工資水平請參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。
2018年的平均工資將會(huì)于年初公布,我們會(huì)為您持續(xù)更新,接下來為您整理了2017年的平均工資,歡迎閱讀。
2017年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為36626元,與2016年的36114元相比,增加了512元,同比名義增長1.4%,增速比2016年回落0.3個(gè)百分點(diǎn)?鄢飪r(jià)因素,2017年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長-0.3%。
分區(qū)域看,我區(qū)西部地區(qū)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資高于東部地區(qū),二者分別為38293元和34326元,同比名義增長率分別為2.3%和-0.2%。
表1 城鎮(zhèn)私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資
表1 城鎮(zhèn)私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資 | |||
單位:元,% | |||
地 區(qū) | 2016年 | 2017年 | 名義增長率 |
合 計(jì) | 36114 | 36626 | 1.4 |
東 部 | 34395 | 34326 | -0.2 |
西 部 | 37426 | 38293 | 2.3 |
分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是采礦業(yè)43341元、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)40477元和金融業(yè)40349元,分別為全區(qū)平均水平的1.18倍、1.11倍和1.10倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是居民服務(wù)業(yè)29019元、文化、體育和娛樂業(yè)30549元和水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)33058元,分別為全區(qū)平均水平的79%、83%和90%。
從平均工資的增長速度來看,增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)和采礦業(yè),增長率分別為13.7%、7.9%和6.0%。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為金融業(yè)、居民服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),增長率分別為-4.6%、-4.4%和-4.2%。全部18個(gè)行業(yè)門類中,有9個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全區(qū)平均水平。
表2 城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資
表2 城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資 | |||
單位:元,% | |||
行 業(yè) | 2016年 | 2017年 | 名義增長率 |
合 計(jì) | 36114 | 36626 | 1.4 |
農(nóng)、林、牧、漁業(yè) | 31083 | 33526 | 7.9 |
采礦業(yè) | 40874 | 43341 | 6 |
制造業(yè) | 38297 | 38350 | 0.1 |
電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 39644 | 40477 | 2.1 |
建筑業(yè) | 39719 | 39080 | -1.6 |
批發(fā)和零售業(yè) | 33007 | 34870 | 5.6 |
交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè) | 38418 | 39745 | 3.5 |
住宿和餐飲業(yè) | 32674 | 34183 | 4.6 |
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 33864 | 33699 | -0.5 |
金融業(yè) | 42301 | 40349 | -4.6 |
房地產(chǎn)業(yè) | 35588 | 34099 | -4.2 |
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 31594 | 35933 | 13.7 |
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) | 38269 | 38574 | 0.8 |
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 33058 | 32053 | -3 |
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) | 30350 | 29019 | -4.4 |
教育 | 30959 | 32132 | 3.8 |
衛(wèi)生和社會(huì)工作 | 36097 | 37526 | 4 |
文化、體育和娛樂業(yè) | 31807 | 30549 | -4 |
附注:
1.指標(biāo)解釋
(1)私營單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。
(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。
(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:
2.統(tǒng)計(jì)范圍
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。
私營獨(dú)資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),投資者對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。
私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。
私營有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。
私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個(gè)以上自然人投資,或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。
2017年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)共調(diào)查7190家單位,抽樣比約6%。
3.調(diào)查方法
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。
4.東西部地區(qū)劃分方法
東部地區(qū)包括:赤峰市、通遼市、呼倫貝爾市、興安盟和錫林郭勒盟。
西部地區(qū)包括:呼和浩特市、包頭市、烏海市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市和阿拉善盟。
5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)執(zhí)行。
6.由于城鎮(zhèn)私營單位的公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織業(yè),主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會(huì),如寺廟管理委員會(huì)、種植養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等,調(diào)查樣本量小,代表性不足,故未在表中列示。
玉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)是
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