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內(nèi)蒙古最新平均工資標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)蒙古人均平均工資數(shù)據(jù)分析

更新:2023-09-22 02:42:23 高考升學(xué)網(wǎng)

平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年內(nèi)蒙古平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年內(nèi)蒙古最新平均工資,內(nèi)蒙古人均平均工資數(shù)據(jù)分析 ?醋约河袥]有為內(nèi)蒙古的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò),具體2018年內(nèi)蒙古平均工資水平請參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。

2018年的平均工資將會(huì)于年初公布,我們會(huì)為您持續(xù)更新,接下來為您整理了2017年的平均工資,歡迎閱讀。

2017年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為36626元,與2016年的36114元相比,增加了512元,同比名義增長1.4%,增速比2016年回落0.3個(gè)百分點(diǎn)?鄢飪r(jià)因素,2017年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長-0.3%。

分區(qū)域看,我區(qū)西部地區(qū)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資高于東部地區(qū),二者分別為38293元和34326元,同比名義增長率分別為2.3%和-0.2%。

表1 城鎮(zhèn)私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資

表1 城鎮(zhèn)私營單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資


單位:元,%


地 區(qū)2016年2017年名義增長率
合 計(jì)36114366261.4
東 部3439534326-0.2
西 部37426382932.3

分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是采礦業(yè)43341元、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)40477元和金融業(yè)40349元,分別為全區(qū)平均水平的1.18倍、1.11倍和1.10倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是居民服務(wù)業(yè)29019元、文化、體育和娛樂業(yè)30549元和水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)33058元,分別為全區(qū)平均水平的79%、83%和90%。

從平均工資的增長速度來看,增速最高的三個(gè)行業(yè)依次為租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)和采礦業(yè),增長率分別為13.7%、7.9%和6.0%。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為金融業(yè)、居民服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),增長率分別為-4.6%、-4.4%和-4.2%。全部18個(gè)行業(yè)門類中,有9個(gè)行業(yè)的平均工資增速高于全區(qū)平均水平。

表2 城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資

表2 城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)就業(yè)人員年平均工資


單位:元,%


行 業(yè)2016年2017年名義增長率
合 計(jì)36114366261.4
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)31083335267.9
采礦業(yè)40874433416
制造業(yè)38297383500.1
電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)39644404772.1
建筑業(yè)3971939080-1.6
批發(fā)和零售業(yè)33007348705.6
交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)38418397453.5
住宿和餐飲業(yè)32674341834.6
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)3386433699-0.5
金融業(yè)4230140349-4.6
房地產(chǎn)業(yè)3558834099-4.2
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)315943593313.7
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)38269385740.8
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)3305832053-3
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)3035029019-4.4
教育30959321323.8
衛(wèi)生和社會(huì)工作36097375264
文化、體育和娛樂業(yè)3180730549-4

附注:

1.指標(biāo)解釋

(1)私營單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。

(2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

(3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:

2.統(tǒng)計(jì)范圍

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》,在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的私營法人單位主要是指:在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織,包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。

私營獨(dú)資企業(yè)是指按《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由一名自然人投資經(jīng)營,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),投資者對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。

私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負(fù)盈虧,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。

私營有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。

私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定,由五個(gè)以上自然人投資,或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。

2017年內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)共調(diào)查7190家單位,抽樣比約6%。

3.調(diào)查方法

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方法。

4.東西部地區(qū)劃分方法

東部地區(qū)包括:赤峰市、通遼市、呼倫貝爾市、興安盟和錫林郭勒盟。

西部地區(qū)包括:呼和浩特市、包頭市、烏海市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市和阿拉善盟。

5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)執(zhí)行。

6.由于城鎮(zhèn)私營單位的公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織業(yè),主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會(huì),如寺廟管理委員會(huì)、種植養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等,調(diào)查樣本量小,代表性不足,故未在表中列示。

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