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平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年錦州平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年錦州最新平均工資,錦州人均平均工資數(shù)據(jù)分析 ?醋约河袥]有為錦州的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò),具體2018年錦州平均工資水平請參考官方發(fā)布為準。
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1.比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調(diào)整數(shù)。
2.恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國家營養(yǎng)學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量,結(jié)合標準食物的市場價格,計算出最低食物支出標準,除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費用標準,再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個調(diào)整數(shù)。
以上方法計算出月最低工資標準后,再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等進行必要的修正。
舉例:某地區(qū)最低收入組人均每月生活費支出為210元,每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87,最低食物費用為127元,恩格爾系數(shù)為0.604,平均工資為900元。
1.按比重法計算得出該地區(qū)月最低工資標準為:
月最低工資標準=210×1.87+a=393+a(元)(1)
2.按恩格爾系數(shù)法計算得出該地區(qū)月最低工資標準為:
月最低工資標準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2)
公式(1)與(2)中a的調(diào)整因素主要考慮當?shù)貍人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用。
另,按照國際上一般月最低工資標準相當于月平均工資的40-60%,則該地區(qū)月最低工資標準范圍應(yīng)在360元?540元之間。
小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費比例之和)〕×(1+浮動系數(shù))
浮動系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動者工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
各地可參照以上測算辦法,根據(jù)當?shù)貙嶋H情況合理確定月、小時最低工資標準。