所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年成都最低工資有哪些調(diào)整政策呢，成都最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關(guān)于成都最低工資的相關(guān)最新消息。

1、成都最低工資標準2020調(diào)整最新消息

一、2020年成都市最低工資標準是多少

2020年四川省成都市1780元每月，非全日制職工小時最低工資標準為18.7元每小時。

根據(jù)《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》全省月最低工資標準由1500元、1380元、1260元，對應(yīng)調(diào)整為1780元、1650元、1550元;將非全日制用工小時最低工資標準由15.7元、14.4元、13.2元，對應(yīng)調(diào)整為18.7元、17.4元、16.3元，同時要求各市(州)從省政府發(fā)布的三檔最低工資標準中選擇適合本地實際的標準執(zhí)行。

成都高新區(qū)、成都天府新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣等14個區(qū)、縣執(zhí)行每月1780元(每日81.84元)、每小時18.7元的標準;簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等8個縣(市)執(zhí)行每1650元(每日75.86元)、每小時17.4元的標準。

二、最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。

因為人們自己的能力不同獲得的報酬也是不同，能力越高獲得報酬自然也最高。當(dāng)然了即使你的能力不高也不用擔(dān)心自己的工資很低。因為都會有一個最低的工資來保障人們的日常生活水平所需。上面小編已經(jīng)跟大家分享了成都的最低標準。

成都市最低工資標準不包括：

一。延長工作時間的加班費；

2。考慮特殊工作環(huán)境和條件，如中班、夜班、高溫、低溫、地下、有毒有害；

三。法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的勞動者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。

2、上海2020年最低工資標準是多少

根據(jù)上海市人力資源和社會保障部門通知，最低工資標準將于4月1日起調(diào)整。月最低工資標準由2420元調(diào)整為2480元，增加60元；小時最低工資標準由21元調(diào)整為22元。

其中，月最低工資標準適用于在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的全日制職工。用人單位支付的月工資不得低于月最低工資標準。

鐘點最低工資標準適用于非全日制勞動者，即同一用人單位每日平均工作時間不超過4小時，每周累計工作時間不超過24小時。

3、最低工資的范圍是多少

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般有兩種形式：月最低工資標準和小時最低工資標準。月最低工資標準適用于全日制職工，小時最低工資標準適用于非全日制職工。

【法律依據(jù)】勞動法第四十八條：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

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