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所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年秦皇島最低工資有哪些調(diào)整政策呢,秦皇島最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關(guān)于秦皇島最低工資的相關(guān)最新消息。
根據(jù)河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整河北省職工最低工資標準的通知》(冀勞社〔2004〕48號),經(jīng)市人民政府批準,我市對職工最低工資標準進行調(diào)整,自2004年7月1日起執(zhí)行。
一、調(diào)整后的最低工資標準。根據(jù)國家公布的貧困縣名單,我市職工最低工資標準分為三個類區(qū):市區(qū)(含市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))為一類區(qū);昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣為二類區(qū);青龍滿族自治縣為三類區(qū)。
依據(jù)《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整河北省職工最低工資標準的通知》(冀勞社〔2004〕48號),確定我市職工最低工資標準分別為:市區(qū)(含市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))每月最低工資標準為520元,非全日制勞動者每小時最低工資標準為6元;昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標準為470元,非全日制勞動者每小時最低工資標準為5.5元;青龍滿族自治縣每月最低工資標準為420元,非全日制勞動者每月最低工資標準為5元。
月最低工資標準適用于全日制工作的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬,包括由職工個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金費用;不包括勞動者延長工作時間支付的加班加點工資,中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
小時最低工資標準適用于每日工作不足5小時,累計每周工作不足30小時的非全日制就業(yè)的勞動者。小時最低工資標準除月最低工資標準的構(gòu)成項目外,包括由用人單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。
二、最低工資標準實施范圍。凡秦皇島市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶與之形成勞動關(guān)系的勞動者。
新出臺的最低工資標準為海港區(qū)、北戴河區(qū)、山海關(guān)區(qū)、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)、北戴河經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)每月最低工資標準1320元,非全日制勞動者每小時最低工資標準13元;昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標準1260元,非全日制勞動者每小時最低工資標準12元;青龍滿族自治縣每月最低工資標準1150元,非全日制勞動者每小時最低工資標準11元。
2020年秦皇島最低工資標準
據(jù)了解,調(diào)整后,我市最低工資執(zhí)行3個標準,具體為:海港區(qū)、山海關(guān)區(qū)、北戴河區(qū)、撫寧區(qū)、秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)每月最低工資標準為1650元,非全日制勞動者每小時最低工資標準為17元;昌黎縣、盧龍縣每月最低工資標準為1590元,非全日制勞動者每小時最低工資標準為16元;青龍滿族自治縣每月最低工資標準為1480元,非全日制勞動者每小時最低工資標準為15元。
調(diào)整后的最低工資標準。根據(jù)國家公布的貧困縣名單,我市職工最低工資標準分為三個類區(qū):市區(qū)(含市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))為一類區(qū);昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣為二類區(qū);青龍滿族自治縣為三類區(qū)。依據(jù)《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整河北省職工最低工資標準的通知》(冀勞社〔2004〕48號),確定我市職工最低工資標準分別為:市區(qū)(含市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))每月最低工資標準為520元,非全日制勞動者每小時最低工資標準為6元;昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標準為470元,非全日制勞動者每小時最低工資標準為5.5元;青龍滿族自治縣每月最低工資標準為420元,非全日制勞動者每月最低工資標準為5元。
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