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所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)不能簡(jiǎn)單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分成若干部分,以其中的一部分來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。那么2020年茂名最低工資有哪些調(diào)整政策呢,茂名最低工資沒(méi)有多少錢呢,本文小編整理了一些關(guān)于茂名最低工資的相關(guān)最新消息。
一、2020年茂名市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2020年茂名市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1410元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14元。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要剔除哪些項(xiàng)目
(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
綜合以上介紹,各地出臺(tái)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)各單位要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度,勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付,一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。
最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外,最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。
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