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所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年達州最低工資有哪些調整政策呢,達州最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于達州最低工資的相關最新消息。
四川省2020年月最低工資標準分別調整為1260元、1380元、1500元,平均上調幅度為10.4%,比去年上調幅度低4.1個百分點。非全日制用工小時最低工資標準調整為每小時13.2元、14.4元、15.7元,平均上調幅度為10.5%,比去年上調幅度低4.6個百分點。
其中,成都市錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、都江堰市、雙流縣、郫縣、新津縣等14個區(qū)(市)縣將執(zhí)行1380元/月、14.4元/小時的標準;
彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等6個縣(市)將執(zhí)行1260元/月、13.2元/小時的最低工資標準。
最低工資標準包含勞動者個人繳納的“五險一金”,但不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。即使用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。
據(jù)了解,最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括下列各項:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
此外,即使用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。