所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年東營最低工資有哪些調整政策呢，東營最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于東營最低工資的相關最新消息。

1、東營最低工資標準2020調整最新消息

山東最新最低工資標準1710元，全國最低工資排名第7名，此次調整比上一次增加了110元，漲幅達6.8%

上半年六地最低工資增幅腰斬企業(yè)經營壓力增大

人力資源和社會保障部數據顯示，截至6月底，全國共有6個地區(qū)調整最低工資標準，平均調增幅度為11.1%，這一幅度與五年前相比幾乎已“腰斬”。

專家認為，隨著我國經濟進入了增速下降、結構調整和動力轉換的新常態(tài)，我國的勞動工資也進入了“新常態(tài)”。最低工資增長必須建立在經濟效益提高的基礎上，雖然增幅與前兩年相比稍微有所降低，也是合理的。

人社部新聞發(fā)言人李忠22日表示，截至6月底，全國共有6個地區(qū)調整最低工資標準，平均調整時間間隔為18.7個月，平均調增幅度為11.1%。其中，月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時最低工資標準最高的是上海的19元。此外，9個地區(qū)發(fā)布了工資指導線，基準線在8.5%左右。

從最低工資標準調整趨勢來看，增幅收窄的趨勢十分明顯，與五年前相比，增幅近乎“腰斬”。2011年全國有24個省份調整了最低工資標準，平均增幅達22%;2020年有25個省份調整最低工資標準，平均增幅下滑至20.2%;2020年，全國有27個省份調整了最低工資標準，平均調增幅度僅為17%。全年有19個省份調整了最低工資標準，平均增幅降至14.1%。2020年共有27個省(區(qū)、市)和深圳市調整了最低工資標準，平均增幅約14%。

結構調整和動力轉換的新常態(tài)，與之相同步的，勞動工資也進入了新常態(tài)。2010年到，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員實際工資的增長率分別為8.5%、9.1%、7.3%、7.1%。2020年上半年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16957元，扣除價格因素實際增長5.8%;農村居民人均可支配收入6050元，扣除價格因素實際增長6.7%。

這一趨勢被多家機構的研究結果佐證。高盛最近發(fā)布的分析報告顯示，中國今年一季度的工資增幅已從2020年的10%以上縮小到了7.3%，并且將在2020年進一步放緩至6.7%的水平。韋萊韜悅發(fā)布的《中國地區(qū)整體獎酬調研報告》稱，中國企業(yè)的實際薪酬平均增幅在2011年出現峰值11.6%之后開始放緩，從2020年的9.6%下降至2020年的8.8%。預計2020年中國企業(yè)的預期薪酬增幅將進一步降至8.5%。

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