1) 現(xiàn)在很多企業(yè)都在研究能力模型，從能力的角度來觀察應聘者能否勝任崗位。當然，高能力不能和高績效直接掛鉤，能力的發(fā)揮也是在一定的機制、環(huán)境、工作內(nèi)容與職責之內(nèi)的，沒有這些平臺和環(huán)境，再高的能力也只能被塵封。

2) 參加招聘會的應聘者長隊把一個街區(qū)的三面圍了個水泄不通。

3) 用人單位最關(guān)心的是應聘者的學歷、經(jīng)歷、能力和潛力，學會用優(yōu)勢彌補劣勢，你的簡歷將不會石沉大海。

4) 應聘者需要對設(shè)計抱有極大的興趣以及濃厚的熱情，當遇到技術(shù)上的難題時要隨機應變，靈活處理。

5) 因為從這些從紙面上看起來大同小異的應聘者之中進行篩選，也是一樁令人泄氣的煩心事。

6) 應聘者多數(shù)是在尋求上臺階和工作空間的職位，不會選擇同職級的崗位的。

7) 我們的招聘廣告要求這個職位的應聘者應當具有相當好的英語水平，那么，你認為你的書面英語和口語能力如何呢？

8) 應聘者中除了會計師、退伍軍人和大學畢業(yè)生這些常見的求職人群之外，甚至還有電腦技術(shù)專家和財務主管。

9) 近百家駐沈國有及民營企業(yè)前來招聘，為應聘者提供近千個見習崗位。

10) “高姐”整裝待命：高鐵線路上的乘務員都是從無數(shù)應聘者中海選出來的，而且已經(jīng)經(jīng)過了嚴格訓練。

11) 雇主對有企業(yè)熱情的應聘者比單尋找薪津的有更多的興趣。

12) 應聘者所提出的問題中還有一個不能予以否定的是醫(yī)療保險問題，對“健康福利”的關(guān)注可以讓員工感受到公司的責任心，這些都是用來表明態(tài)度的常規(guī)問題，你必須能用自己良好的判斷能力分辨出哪些話題是和“態(tài)度”相關(guān)的，而哪些又是和“責任”有關(guān)的。

13) 第三關(guān)：根據(jù)應聘者在盤龍峽的現(xiàn)場表現(xiàn)，以及專家評審團對應聘者的綜合考核情況，決出“薰衣草守護天使”的最后得主。

14) 在招聘面談時，人事部經(jīng)理問應聘者：你有領(lǐng)導和組織能力嗎？應聘者自豪地回答：那還用問嗎？我在原來工作的公司多次組織過罷工。

15) 如今，獨享尊榮的雇主大可以對應聘者們挑挑揀揀，在他們看來，小組面試是考量求職者在壓力之下的真本質(zhì)的一個有效方法。

16) 對于應屆生應聘者來說，對這個問題是最易陷入圈套。

17) 應聘者每周的工作日必須是靈活機動的.

18) 暗藏的攝像機捕獲了主聘人員對相貌好看的應聘者十分熱情和友好，而對其它應征者則不友好。

19) 我公司特向社會誠聘擋車工。要求應聘者做事仔細認真可靠有質(zhì)量意識以客戶為主并且富有活力能夠適應翻班安排。

20) 咱們十八個行業(yè)達人站在這搭，看中去很鮮明，實在心田怠倦無比；社會形態(tài)太暴躁，每一小我私人都不敢停，求職者以及應聘者都云云。但愿職來職往可以興許讓咱們慢下來，真實面對。

21) 這個故事已經(jīng)諸見報端，一個環(huán)衛(wèi)公司發(fā)布了一則廣告，要招收5名掏糞工人，竟吸引了391名應聘者報名，其中大多是絕望的找不到工作的大學畢業(yè)生。

22) 為了幫助小組做出決定，在面試中經(jīng)常使用面試評定表，以根據(jù)表上的若干標準考評應聘者。

23) 先不談光輝和傳奇，在1983年，丹尼斯的首要任務是從幾千個應聘者找到海龜學生。

24) “高鐵”開通在即，“高姐”整裝待命：高鐵線路上的乘務員都是從無數(shù)應聘者中海選出來的，而且已經(jīng)經(jīng)過了嚴格訓練。

25) 雖然沒有保住工作的神丹妙藥，但是我可以給那些求職于公共部門的應聘者一些小貼士，這里的公共部門即市場部，公共關(guān)系部門以及通訊部。

26) 在2007年初，巴菲特意外的發(fā)出了一則“虛位以待”的招聘啟示，而庫姆斯則是數(shù)百位應聘者之一。

27) 招聘高速公路維修工，有駕駛證，會一點電氣焊技術(shù)，包吃包住，月薪2600元，月清月結(jié)。要求應聘者吃苦耐勞。常年用工。

28) 另外還要注意，盡管有些職位已經(jīng)定義了薪水范圍，負責招聘的經(jīng)理們通常會展現(xiàn)一定的寬容度，在提前設(shè)定好的范圍內(nèi)，與應聘者商談薪水。

29) 一年或以上國際集裝箱海運攬貨經(jīng)驗，有東南亞、南亞、波斯灣、紅�？蛻舻�應聘者優(yōu)先。

30) 有一個外企來到中國招聘懂外語的銷售人才。面試官對前來面試的應聘者說：你們都是人才，我們要好好的挑一挑，爭取找到公司需要的應聘者。到一名外地的應聘者面試了，面試官用英語詢問他基本情況，這位求職者始終沒有應答，憋了半天，說了一句：方言我聽不懂，你能不能說普通話啊。

31) 雇主認為使用自己的申請表，可以很快地指導應聘者是否具備必要地素質(zhì)和缺點；而在簡歷中應聘者可以避免自己的劣勢。

32) 我后來發(fā)現(xiàn)，“按勞取酬”是一個代理公司常用語，意思是你的傭金取決于你給客戶公司安排的應聘者數(shù)目。

33) 如果面試官在第一輪面試便希望和你談談錢的問題，亨伯特建議：應聘者可以調(diào)轉(zhuǎn)話鋒，反過來問所應聘崗位的薪資范圍。

34) 他們在某個網(wǎng)站公布了這個年薪8萬的招聘信息后，吸引了400多位應聘者，最后有40人接受了他的面試，這位女士便是其中之一。

35) 目前的人才市場，只要有刊登招聘啟事的地方，就會引來洪水般的應聘者。得到一次面試是就是得到改變的機會。

36) 為了有助于面試小組做出選擇，在面試中經(jīng)常使用面試評定表以根據(jù)表上的若干標準對應聘者進行考評。

37) 當把早期的工作經(jīng)歷寫進去，就不難算出一個應聘者的大概年齡了。

38) 阿非利加說，在面試時，應聘者應該在夸夸其談和拘謹不言之間尋找一個平衡點。

39) 企業(yè)認為有足夠多的應聘者在等待工作，勞動力市場供大于求，對來應聘者橫挑鼻子豎挑眼。

40) “我們對應聘者進行機場測試，也就是我認為的拉里測試，或者也可能叫謝爾蓋測試，”席維斯坦說。

41) 小王負責公司的招聘工作。最近公司要招一批員工，小王讓應聘者填寫個人資料表格。第二天小王看登記表格，發(fā)現(xiàn)其中一張的政治面目一欄赫然寫著“瓜子臉”，當場笑得眼淚直流。

42) 開朗、有進取心的應聘者。

43) 哪怕是薪水只有北京平均工資三分之一的電話支持工作，都很快就有一達厚厚的簡歷，而應聘者多是軟件工程專業(yè)的應屆生。

44) 請應聘者提供學歷證明、戶籍證明、身份證復印件.

45) 許多用人單位也會核查應聘者是否會講普通話。

46) 徹查應聘者的能力也是面試技巧的一部分.

47) 某面試官錄人故意不告訴應聘者時間，而是模糊的說近兩天的某一刻。老板知道后不解地問：“這樣選人會選到需要的人嗎？”面試官笑答：“當然，像高危作業(yè)的那種運氣活，自然要選運氣。

48) 篩除所有不符合要求的應聘者。

49) 在小組工作的過程中，每一位應聘者的參與和表現(xiàn)都會被紀錄下來。

50) 應聘者在體檢時需帶近期免冠照片兩張，以做體檢證明。

51) “沒有失業(yè)的應聘者將被視為在所有”一說，網(wǎng)上招聘啟事。

52) 在面試中沒有目光交流的應聘者會因為不善于溝通而被刷下來，而也許按照她的文化習俗，這些舉動只是禮貌的表現(xiàn)。

53) 的招聘經(jīng)理更喜歡應聘者在其公司觸及的畛域有過不領(lǐng)人為的實習經(jīng)驗，而不是在非的畛域有過全職的工作經(jīng)驗。

54) 通過的應聘者要支付45美元的信用及背景的檢查費。但是他們無須支付那些騙子公司要收的培訓費和所謂的“每月服務費”。

55) 一些軟性技能，比如領(lǐng)導力，溝通力和決斷力日益成為應聘者落選的原因所在。

56) 人事經(jīng)理：不好意思，你的專業(yè)和我們招聘的職位不是很對口！應聘者：啥叫不對口？難道當國務院總理還得是“國務院總理”這個專業(yè)的嗎？

57) 阿非利加說，在面試時，應聘者應該在夸夸其談和拘謹不言之間尋找平衡點。

58) 招聘員工時必須驗看應聘者的身份證,小于法定年齡的不予招聘.

59) 一聽做銷售就打退堂鼓,應聘者。

60) 在平湖縣交通運輸局招聘攤位前,4名招聘人員一邊接待應聘者,一邊忙著給已經(jīng)報名的應聘者打電話。

61) 這條原則――讓應聘者公開發(fā)表競崗演說,然后全園職工投票,得多數(shù)票者上。

62) 這里經(jīng)濟發(fā)達,國際化程度高,中外企業(yè)提供的機會多,而企業(yè)相對重視應聘者的知識含量、專業(yè)能力,使很多沒有社會關(guān)系的年輕人有了晉身之階。

63) 據(jù)三人交代,酒水單是他們的作案道具,以此為借口拒聘應聘者。

64) 李飛卻稱偉易達在搞“一企兩制”,歧視內(nèi)地應聘者。

65) 在3000名應聘者沖過富士康大門時,先是響起了警笛聲,然后是一股體溫卷起的熱浪在人群蜂擁而過時迅快地流過。

66) 昨天上午9點半,北京某洗浴中心的招聘招聘搓澡工等,要求應聘者必須是大專以上學歷,搓澡工補助每小時58元。

67) 在昨天舉行的2005年冬季長三角地區(qū)聯(lián)合師資招聘會上,記者發(fā)現(xiàn),面對用人單位誠招“特級”等人才的需求,應聘者卻有點底氣不足。

68) 以招銷售人員為名,應聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品,然后公司再讓應聘者如法炮制去哄騙他人,以高回扣作誘餌。

69) 為了確保每個環(huán)節(jié)做到滴水不漏,王曉虎可謂煞費苦心,不僅準備了合同,還有政審公章,嚴整規(guī)范的錄用通知書讓一批應聘者堅信無疑。

70) 在此前的西班牙大型招聘會上,華企很少露面,僑胞們也常常是應聘者的角色,而在這次活動中,華企華人唱了主角。

71) 相對于許多雀躍的殘疾應聘者,記者在招聘現(xiàn)場也發(fā)現(xiàn)幾名落落寡歡的年輕應聘者。

72) 招聘人員分析說,這個職位入職門檻較低,但需要應聘者有足夠的耐心與責任心,同時有較好的溝通能力,能適應兩班制倒班。

73) 用三分鐘的時間讓一位應聘者換上了腦部神經(jīng)錯亂!還有兩位,當然也好不到哪去!一個的失心瘋,一個直接跳樓了。

74) 青島德瑞駿發(fā)生物科技有限公司的技術(shù)顧問一職,薪酬計算上則使用了歐元計薪,給應聘者提供每月8000歐元的薪資。

75) 之前在宏達電的招聘啟事中要求應聘者“熟悉3D顯示和圖像技術(shù)”,于是這引發(fā)了業(yè)內(nèi)有關(guān)宏達電對3D技術(shù)感興趣的傳言。

76) 長龍里的年輕應聘者,或拿簡歷遮擋太陽,或手提大包的資料袋。

77) 經(jīng)過兩年的學習,曾軍賢畢業(yè)之后,在就業(yè)部老師的推薦下,以自身優(yōu)秀的技術(shù)能力,從眾多應聘者中脫穎而出,最終被成都競馳科技有限公司聘用。

78) 本報訊記者若雨報道一向慧眼識人的老職介“陰溝里翻船”,居然被曾作為應聘者的民工“涮”了一把。

79) 蔣介石曾孫唱衰年輕人叫應聘者“去吃大便”。

80) 讓一批應聘者堅信無疑、趨之若鶩。

81) 新疆久業(yè)富硒投資控股集團公司招聘負責人表示,公司目前需要招聘3名專業(yè)人才,然而應聘者不少,符合條件的人卻寥寥無幾。