從目前女生文理分科情況來看，就有兩種結(jié) 果：一種是女生學(xué)習(xí)文科，另一種是女生學(xué)習(xí)理科。但是，由于生理和心理的不同，女生比較擅長于感性思維，男生則邏輯思維能力突出。這種差別導(dǎo)致男女生往往 在高中分科時(shí)就出現(xiàn)了女偏文、男喜理的現(xiàn)象。在填報(bào)志愿、選擇專業(yè)的時(shí)候，這種差別便是愈加明顯。而這些差異又導(dǎo)致了女生將來的就業(yè)成敗存在一些差異，在 當(dāng)前就業(yè)壓力比較嚴(yán)峻的形勢下，尤其在擇業(yè)場上經(jīng)常遭遇“性別歧視”的無奈下，女生要想將來自己更好的就業(yè)，高三女生們在填報(bào)志愿的時(shí)候就不得不認(rèn)清自己 性別、性格、興趣及特長等，提前做好升學(xué)規(guī)劃，做好有備無患，切不可隨意跟風(fēng)。由于女生普遍具有語言天賦以及細(xì)膩、縝密的心思，因此在經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理 類、新聞傳播學(xué)類、外國語言文學(xué)類、教育學(xué)類、藥學(xué)類、法學(xué)類、公共管理類和藝術(shù)類等多個(gè)學(xué)科門類中具有男生無法比擬的優(yōu)勢。下面高考升學(xué)網(wǎng)小編就為大家分享適合文科女生的專業(yè)有哪些?

適合于女生就讀的十大專業(yè)

　　1.會(huì)計(jì)專業(yè)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國目前共有注冊會(huì)計(jì)師7萬多名，而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，這個(gè)數(shù)字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使注冊會(huì)計(jì)師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會(huì)計(jì)師。

記者了解到，每年進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上豐厚的獎(jiǎng)金，年收入會(huì)超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。

2.網(wǎng)絡(luò)傳播專業(yè)

根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的統(tǒng)計(jì)，截至2011年12月底，中國網(wǎng)民數(shù)量突破5億，達(dá)到5.13億，全年新增網(wǎng)民5580萬�；ヂ�(lián)網(wǎng)普及率較上年底提升4個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到38.3%。

由此可見，我國互聯(lián)網(wǎng)在一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)具有廣闊的發(fā)展空間。而且我國的傳統(tǒng)媒體，如報(bào)刊雜志、廣播、電視臺(tái)也都紛紛上網(wǎng)，建立自己的電子版或網(wǎng) 站。以2008年8月對北京奧運(yùn)會(huì)的報(bào)道為例，《人民日報(bào)》下屬的人民網(wǎng)在當(dāng)日內(nèi)的訪問量就突破了5000萬，而對奧運(yùn)會(huì)開幕式報(bào)道的點(diǎn)擊達(dá)1.3億人次 之多。市場研究機(jī)構(gòu)的調(diào)查分析，和因特網(wǎng)相關(guān)的信息傳播及報(bào)務(wù)行業(yè)是我國目前發(fā)展勢頭最好、經(jīng)濟(jì)效益最高的行業(yè)。相關(guān)分析數(shù)據(jù)表明，全國這類人才的缺口近 100萬，單網(wǎng)絡(luò)媒體的人才缺口為3-5萬人，而高校每年培養(yǎng)不足1000人。會(huì)采、能編、懂技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)傳播專業(yè)人才嚴(yán)重不足，已經(jīng)成為制約我國網(wǎng)絡(luò)傳播 事業(yè)發(fā)展的瓶頸。由于一是目前國內(nèi)開設(shè)該專業(yè)的院校較少，二是該專業(yè)技術(shù)含量高，三是該專業(yè)為數(shù)不多的畢業(yè)生一直保持著很高的就業(yè)率，所以該專業(yè)就業(yè)前景非�？春�。

3.金融專業(yè)

對于今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生而言，最得意的要算金融專業(yè)學(xué)生了。記者從國內(nèi)一些開辦金融專業(yè)的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業(yè)畢業(yè)生走俏的同時(shí)，也成為了高考中學(xué)生報(bào)考的熱門。

金融行業(yè)對人才的需求增長，從2006年底就顯現(xiàn)出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，如基金經(jīng)理成為最搶手及“升值”最快的職位。

4.同聲傳譯

同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的會(huì)務(wù)商機(jī)的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不 是按照年薪和月薪來算的，是按照小時(shí)和分鐘來算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越 多，這一行肯定吃香。

5. 精算師

精算師是經(jīng)過金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的 個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會(huì)計(jì)師、律師、醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項(xiàng)人 數(shù)不多、專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年，中國有60家國內(nèi)保險(xiǎn)公司和20多家含外資的保險(xiǎn)公司。但目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險(xiǎn)業(yè)的 發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足十人，“準(zhǔn)精算師”40多人。在目前國內(nèi)人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。目前，精算師在國外 的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預(yù)測，幾年后收入應(yīng)該在12萬元至15萬元人民幣之間。

6.醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師

全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點(diǎn)。同時(shí)，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生 成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護(hù)士，營養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月 薪水平在三到五千元人民幣，預(yù)計(jì)4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測，年收入至少在6萬元左右。

7.小語種

全國就業(yè)市場對精通日語、法語、德語、西班牙語等專業(yè)人才的需求量開始成倍增長，已經(jīng)出現(xiàn)過十幾個(gè)單位爭搶一個(gè)畢業(yè)生的局面。北京外國語大學(xué)、高校教師、外企和中外合資企業(yè)、外貿(mào)公司、新聞傳媒機(jī)構(gòu)、旅游公司、留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、文化傳播公司等。一般來說，小語種就業(yè)形式的差異，主要受三個(gè)方面的影響：1.學(xué)習(xí)某種語言的人數(shù);2.講某種語言的國家數(shù)量及經(jīng)濟(jì)情況;3.中國與這些國家的關(guān)系，包括地緣上的和政治經(jīng)濟(jì)方面的。

8.管理咨詢師

管理咨詢師針對企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動(dòng)，包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營銷等方面進(jìn) 行策劃并指導(dǎo)實(shí)施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需要將以每年10倍的速度增加，據(jù)悉，2010年我國 管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬至60萬元人民幣不等。

9.旅游、外事服務(wù)

這個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)就是面向第三產(chǎn)業(yè)，而眾所周知，第三產(chǎn)業(yè)在我國的就業(yè)面還是占有相當(dāng)大一個(gè)比重的。第三產(chǎn)業(yè)的提供的崗位流動(dòng)性大，人才缺口也很大。所 以，畢業(yè)生有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機(jī)場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作比如前臺(tái)服務(wù)、接待等工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè) 訓(xùn)練的畢業(yè)生。但是，畢業(yè)生走上工作崗位后，還是要不斷提高自己，才能適應(yīng)市場的不斷變化。

　10.物流管理

不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才。而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操 作員在每年的招聘中格外受寵。目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步像零庫存邁進(jìn)，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員具備更高的能 力。相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收