免费人成视频19674试看,精品三级在线观看视频,女百合互慰高潮在线观看,2020欧美一级高清片,播放日韩大片日韩大片中文字幕,欧美日韩久久黄片,a级免费按摩黄片

當前位置:高考升學網(wǎng) > 發(fā)言稿 > 正文

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

更新:2023-09-21 17:11:24 高考升學網(wǎng)

在公司青年干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同事們大家好:

我是來自××的××,于2016年8月入職,先后就職于×××部、×××部兩個部門。在工作的3年時間里,我由一名初出茅廬的大學生已經(jīng)成長公司中一名合格的職工,可以獨立承擔領導交辦的各項工作任務。在這過程中離不開公司領導、部門主任與公司同事的幫助與教導,在一點一滴的成長與積累中,我無論是在思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報如下:

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

一、入職后的工作體會

我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部,在支部書記、部門主任、團委書記的帶領下負責組織、紀檢、團委、部分人事等工作。在工作起始,較大的工作量加之對業(yè)務的不熟悉給我?guī)砹诵睦砩铣林氐膲毫Γ@也使剛入職場的我迅速提升自身能力,在失敗與學習中成長起來,并在其中感悟到以下幾點:

一是在思想上,要不斷提高自身觀念意識,經(jīng)過3年的工作經(jīng)歷,讓我明確了作為一名企業(yè)職工,我們要為企業(yè)帶來相應的價值與效益。目前,“三項制度改革”勢在必行,崗位需求越加明確,能者脫穎而出,反之則面臨淘汰,再這樣一種趨勢下,作為一名組織、人事工作著,努力工作,完成工作任務只是達到標準的第一步,如何在原有的基礎上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式,在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務公司一線職工,為企業(yè)帶來效益才是我們作為青年職工應該追求與探索的。

二是要不斷提升自身專業(yè)水平,在組織、人事、紀檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象,為了剛好的運用自身知識服務崗位工作,我們需要通過大量的業(yè)余時間學習各類人事方面的政策動向,掌握更多黨的先進思想與精神,才能更加有效率的開展工作。

三是要在工作中要秉承“事事細心”“事事上心”的工作態(tài)度,要培養(yǎng)自身工作有計劃、有方法,事事有臺賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜,在工作起始經(jīng)常會產(chǎn)生不細心,或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過部門主任的指導與自身的探索,我明白了,工作要明確緩急輕重,要有相應的計劃,并建立詳細且完善的臺賬,這是我慢慢在各種工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,創(chuàng)新的開展工作。

四是要明確目標,與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學生相同,雖然很幸運的入職到現(xiàn)在的公司上班,但由于所學專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無聯(lián)系,工作職業(yè)方向也不明確,導致起初在工作的開展中時常會感到無從下手,也不知從哪個方向提高自己。但慢慢的,工作中我發(fā)現(xiàn),只要我們明確了工作中的目標,放平心態(tài),保持剛進入工作時的熱情與激情,踏實肯干,勤于思考與總結,一點點的干出成績,無論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。

二、對集團和本單位發(fā)展的一些意見與建議

1、在公司層面,根據(jù)內(nèi)部市場幾近飽和的嚴峻形勢下,對外進一步開拓外部市場,全方位提升服務品質(zhì),加強多項產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動持續(xù)發(fā)展勢在必行。對內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應當今經(jīng)濟形勢,在人事方面充分運用“三項制度改革”的契機,結合公司實際,制定更加合理有效的薪酬體系,調(diào)動職工積極性,讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設與發(fā)展中來。

2、在年輕干部的培養(yǎng)上,希望無論在集團或是公司層面加強傳幫帶作用,傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗的分享,更是將能源集團多年來寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團在各個崗位、領域范圍內(nèi)多開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗分享活動,讓年輕干部通過老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身,自省自查,進一步提升自身能力,改正不足。

(一).稅務單位青年干部座談會發(fā)言稿范文(兩篇)

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

篇一:稅務青年座談會發(fā)言稿大家好,我是來自縣局辦稅服務廳的,是今年剛剛考入上栗國稅的一名新人,很高興能有機會參加縣局主辦的“正能量與國稅夢”這個座談會,在這里我想談談自己的一些體會和想法,不到之處,請各位多多指教。一、轉(zhuǎn)變角色、應對全新的挑戰(zhàn)從走出大學校門的學生到一名走向崗位的“社會人”,從一名90后的年輕人到一名身負重責的人民稅官,我的角色正在發(fā)生轉(zhuǎn)變,是一個從個體到團隊的量轉(zhuǎn)變,更是一個從...查看更多

(二).機關單位青年干部座談會發(fā)言稿3000字范文

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

機關干部在青年座談會上最新發(fā)言稿很快樂今天有這個時機,在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議,我表示由衷的快樂和感謝。我想,這次會議首先傳遞出的信息,就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來,組織部來了一批年輕人,恰同志少年,風華正茂。我們這幫年輕人,給部機關增添了激情與活力,部領導對我們給予了厚望。人生的路很長,我想,我將和在座很多同志一樣,把人生最美麗的青春留給組織...查看更多

(三).基層青年干部座談會主持講話稿(三篇)

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

【篇一】各位領導、同志們:今天,我們在這里召開壽陽縣青年干部交流座談會,交流工作心得體會,暢談個人理想,希望大家認真準備,大膽發(fā)言,將你們在基層工作的心得體會向領導簡明扼要的進行匯報,同時也希望大家能夠從同志們的發(fā)言中吸取經(jīng)驗教訓,達到交流成長的目的。出席今天會議的有:縣委常委、組織部部長張俊文同志,縣委組織部常務副部長李高元同志,縣委組織部副部長、機關工委書記趙志軍同志,宣傳部副部長、新聞中心主...查看更多

(四).鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部座談會領導講話稿(兩篇)

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

領導青年干部座談會上的講話稿篇1同志們:今天,縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會,既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況,也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學習、相互提高的平臺。剛才,聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言,雖然給每個同志的發(fā)言時間不多,但我充分感受到了大家立足本職務實肯干的工作作風,感受到了大家勤于學習和善于學習的良好素質(zhì),感受到了年輕干部成長進步的蓬勃朝氣,更讓我看到了蓮花...查看更多

(五).青年干部座談會發(fā)言材料(三篇)

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

青年干部座談會發(fā)言稿 篇1尊敬的各位領導,各位同事:大家好!很高興能參加這次座談討論。不知不覺,參加工作已經(jīng)x年多的時間了。x年的時間說長不長,說短不短,相當于上了個社會大學,又面臨一個需要總結、反思的階段。一、關于心態(tài)主要經(jīng)歷了三個階段的變化。第一階段,新鮮、知足、幸運。新鮮,在于角色的轉(zhuǎn)變,從學生變成了公務員,從青澀懵懂變的相對成熟。知足,在于畢業(yè)沒失業(yè),從南方考回了熟悉的北方,回到了夢寐以求...查看更多

(六).2021年青年干部座談會上的講話發(fā)言稿

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

同志們:大家都知道,今年是市縣鄉(xiāng)三級黨委集中換屆年。按照省委、市委要求,將加大選拔年輕干部到基層任職力度。根據(jù)市委部署,今天組織部組織召開這次座談會,目的就是傾聽大家的心聲、了解大家的愿望、掌握大家的情況。剛才,XX位同志作了很好的發(fā)言,從中我看到了我市青年干部的精神風貌、感受到了強烈的干事創(chuàng)業(yè)豪情、堅定了我市高質(zhì)量發(fā)展的信心決心,相信大家在以后的工作崗位上一定能建功立業(yè)。根據(jù)會議安排,我講幾點體...查看更多

(七).五四青年節(jié)青年干部座談會發(fā)言

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

“五四青節(jié)”青干部座談會發(fā)言同志們:今天是“五四”青節(jié),在這樣一個日子里召開這樣一個會議,我覺得很有意義,很及時,也很有必要。剛才,幾位輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況,談了今后的打算,并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議,大家都說得很好,聽了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好,有利于大家互相學習、互相提高,希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動,促進大家的學習交流。團區(qū)委...查看更多

(八).在鎮(zhèn)村青年干部座談會上的發(fā)言

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

在鎮(zhèn)村青干部座談會上的發(fā)言各位領導,各位同志,大家好!月,我被選聘為大學生“村官”,月到劉東校村擔任主任助理。那一刻開始走在了農(nóng)村工作的路上…… 踏上農(nóng)村工作的路,我開始接觸了更多的人與事,也有了些想法,同時承受了許多來自外界和自身的壓力,這其中也有很多是我未曾想到的;剛開始工作時的感覺是:困惑,不知道應該怎么和這么多人接觸、溝通;剛開始工作要做些什么;應該怎么去做工作,這些我心里真的沒譜。隨后,...查看更多

(九).“五四青年節(jié)”青年干部座談會發(fā)言

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

“五四青節(jié)”青干部座談會發(fā)言同志們:今天是“五四”青節(jié),在這樣一個日子里召開這樣一個會議,我覺得很有意義,很及時,也很有必要。剛才,幾位輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況,談了今后的打算,并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議,大家都說得很好,聽了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好,有利于大家互相學習、互相提高,希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動,促進大家的學習交流。團區(qū)委...查看更多

(十).領導在青年干部交流座談會上的發(fā)言

企業(yè)青年干部座談會發(fā)言稿范文

領導在青干部交流座談會上的發(fā)言今天是x農(nóng)歷臘月二十五,黨委在終各項事務異常繁忙的情況下,抽出時間來召集這個會議,在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流,足見黨委政府、黨政領導對大家的重視、關心和關懷。因為分工,專門為大家服務,也經(jīng)常與你們接觸,平時也講了許多。借此機會,再說三句話供我們青干部勉。一句話,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。浮躁是青同志健康成長的大忌,是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。首先...查看更多

3、在青年員工的培養(yǎng)上,為了集團的整體發(fā)展,對于新引進大學生或青年職工干部繼續(xù)開展形似軍訓的短期團建活動,帶領各企業(yè)之間與青年之間增進交流,更好的在集團內(nèi)部開展各項工作。

4、在學生招聘工作上,人才的引進成為公司、集團長久發(fā)展的源動力。為了進一步吸引優(yōu)秀人才到我集團就職,集團可以在可行范圍內(nèi)對外地學生給予相應的薪金補貼制度,或是給予家庭困難的學生在天津工作前幾月內(nèi)提前預支工資等優(yōu)惠政策的放寬以吸引優(yōu)秀人才看到我集團的人文關懷,進而進入我單位就職。

以上是我入職來的一些收獲與感悟,在今后的工作中我會更加積極主動、認真踏實,保持吃苦耐勞、嚴謹細致的工作作風。努力學習業(yè)務知識,不斷提高綜合能力,保持謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爭取為公司集團發(fā)展做出更大的貢獻。

    鐏炴洖绱戦崗銊︽瀮閳拷
相關文章

閻戭厾鍋g挧鍕唵

最新圖文

黨員批評與自我批評

時間:2024-04-23 08:0:28

2021年兩會精神學習心得體

時間:2024-04-17 03:0:59

兩會精神發(fā)言材料集

時間:2024-04-17 03:0:09
闁稿繐鍘栫花顒勫箣閹存粍绮� - 闁告梻濮撮崣鍡涘箣閹存粍绮� - 闁艰鲸姊婚柈鎾箣閹存粍绮� - 闁稿繐绉烽惌妤冩嫚鐎涙ɑ顫� - 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟� - 闁逛勘鍊楁灙閻犲洤鐡ㄥΣ锟� - 闁革负鍔庨崵搴ㄥ箮閺囷紕妲�
  闁汇劍婀廋P濠㈣鎷�20004639闁告瑱鎷�-18

CopyRight 1996-2024 Www.creditsailing.Com Inc All Rights Reserved. 濡ゅ倹枪閳ь剙鍟畷宀€鈧冻濡囩紞锟� 闁绘鐗婂ḿ鍫ュ箥閳ь剟寮甸敓锟�