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領(lǐng)導(dǎo)講話要——有高度,有水平,且簡單易記。
而簡單易記其實和有高度、有水平在一定程度上是自相矛盾的,因為一個人講的話之所以讓人感覺有高度、有水平,必定是長篇大論,層層遞進的,邏輯性強,感染力強,現(xiàn)實工作中,我們經(jīng)常遇到這樣的情況,那就是作為下屬在聽領(lǐng)導(dǎo)講話的時候,感覺領(lǐng)導(dǎo)講的真有水平,感覺全身都充滿了力量,前途一片光明,但是在具體操作干工作的時候,卻把領(lǐng)導(dǎo)的講話忘了,不是故意要忘,而是領(lǐng)導(dǎo)講話太長,里面的具體內(nèi)容,記不清楚。
怎么解決這樣的問題?
那就需要,有高度總結(jié)的幾句話,把整篇演講的核心意思給歸納,概括起來,然后成為一種運動式的口號,掛在墻上,喊在口中,時時刻刻提醒大家應(yīng)該怎么做。這幾句話非常重要!
一是得高度概括演講主旨。
二是得言簡意賅,不能太長,利于記憶是關(guān)鍵。
三是得符合語言的形式美,要朗朗上口。
做到這三點,絕非易事。提供一套可參考的模板,內(nèi)容一換,就是一篇很好的講話稿。
制定易于記憶的口號,可以用“一二三四五”五個數(shù)字來概括,基本上各行各業(yè)任何工作都能用“一二三四五”來概括,不信?且看下文。
“一”
是指圍繞一個工作目標。
任何單位、企業(yè)、公司都有自己的工作目標,而且這個目標就是旗幟,就是方向,是你這個集體里面為之奮斗的前方,比如一家企業(yè)年初提出的目標是產(chǎn)值1000萬,那么你作為領(lǐng)導(dǎo)在做報告的第一句,就應(yīng)該說,今年以來,我們緊緊圍繞產(chǎn)值1000萬的工作目標,開展了什么什么工作。再如一個部門里面的目標,如人力資源部是培養(yǎng)100名人才,那就可以說我們緊緊圍繞培養(yǎng)100名人才的目標,開展了什么什么工作。任何一個集體都是有目標的,所以緊緊圍繞自身的目標,那就把“一”給解決了。
“二”
是指結(jié)合
“內(nèi)與外”
“硬與軟”
“人與物”
任何地方,任何集體干工作,肯定是有人坐辦公室,有人沖前線的,這就是所謂的內(nèi)與外;
任何地方,任何集體,也都有“硬與軟”,硬指的是硬件,比如你公司的大樓,你公司的人員數(shù)量,軟就是指軟實力,比如你們的規(guī)章制度建設(shè),你們的品牌形象,文化形象,這些都是軟實力。
最后的“人與物”更是放之四海而皆準,哪個企業(yè)沒有人?哪個企業(yè)沒有物?在闡述人與物的時候,人要著重闡述人員素質(zhì)的提升,我們就是優(yōu)秀,我們的人一個頂十個,在闡述物的時候,一定要從數(shù)量上著重闡述,我們就是優(yōu)秀,你們企業(yè)有100輛車?我們不多,1000輛。這些實實在在的數(shù)字,是非常有說服力的。
“三”
是指計劃、落實、考核。
首先插一句話,管理其實就是三件事,計劃,落實,考核,計劃是為了落實,落實才是目的,考核是為了保證落實,具體來說:
計劃方面:我們是依據(jù)內(nèi)容、突出重點、相互探討、切實可行。依據(jù)內(nèi)容是指按照總體目標來的,是聽上級話的,突出重點是指,我們自身都有自身的本職工作,重點工作。相互探討的意思是我們很民主。切實可行的意思是我們務(wù)實,不放空炮。
落實方面:我們是堅守原則、靈活機動、量化到人、層層追究。堅守原則是底線,即上級要求我們不做的,我們沒有做,靈活機動,是說明我們很人性化,不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,量化到人是說我們工作做的細致,層層追究,意思大家身上都有責(zé)任,很公平。
考核方面:我們是獎懲分明、突出重點、因地制宜、各有各法。獎罰分明,就是執(zhí)行力強,突出重點,就是圍繞大局,殺一儆百,因地制宜是說明我們在考核的過程中,不是一刀切,是根據(jù)現(xiàn)實情況來做的,各有各法,意思同上。
“四”
是指“春夏秋冬”。
我就問,哪個公司,哪個部門干工作不是“春夏秋冬”都在干?即使是教師、學(xué)生,有寒暑假,那寒暑假的休息,其實也是工作內(nèi)容的一部分,所以,你在講話中可以依據(jù)自身工作實際情況,分別闡述你們初夏秋冬都應(yīng)該做些什么,這些事要具體,其實就是在制定工作計劃,發(fā)布工作任務(wù)。當然類似的詞語還有很多比如“東南西北”“酸甜苦辣”。
“五”
是指五個工作重點。
括號內(nèi)換成你們的工作。
注重夯基礎(chǔ)以利長遠
(多策并舉提高職工工作積極性)
注重抓機遇以促發(fā)展
(自己的工作中有什么機遇和挑戰(zhàn)?)
注重促創(chuàng)新以提效率
(自己工作中有什么創(chuàng)新?)
注重突重點以出成績
(突出寫重點工作)
注重保安全以守底線
(人的安全,物的安全,企業(yè)發(fā)展的安全)
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