整改得目標(biāo)要明確，重點突出，內(nèi)容具體，措施切實可行，具有針對性和可操作性。看看下面的材料范文吧，也許對你有幫助哦。

黨員個人整改清單一：

　　開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是關(guān)于加強黨員教育的重要實踐，同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，要有針對性的將黨的思想建設(shè)放在首位，增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當(dāng)，無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。

　　就我社區(qū)黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施:

　　1、平時的學(xué)習(xí)討論不能解決實際問題。要將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，明確黨員學(xué)習(xí)要求，要有計劃、有目的的進(jìn)行黨員學(xué)習(xí)教育，會前做準(zhǔn)備，會后做報告，不搞形式主義，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)，會后要自我學(xué)習(xí)寫匯報材料，以確保黨員每次學(xué)習(xí)后的高效率，并且就此次會議組織安排黨員黨內(nèi)活動，確保黨員帶頭踐行，保持良好的生活方式，真正提高認(rèn)識，明確作為一名黨員所努力的方向。

　　2、不搞形式主義，民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責(zé)要進(jìn)行真實有效的黨性分析、查擺在思想，組織，作風(fēng)，紀(jì)律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評，并提出相應(yīng)的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風(fēng)問題進(jìn)行評議。掙脫黨內(nèi)群眾不敢說，不敢言等問題的存在。

　　3、確保黨內(nèi)制度真實有效，教育引導(dǎo)黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。每個社區(qū)的黨內(nèi)制度只存放在文件盒里，沒有落實到位，實施到人，我社區(qū)就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點落實黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度，掛牌上崗;亮明身份制度;促進(jìn)黨員模范作用，為居民辦實事，做實事，讓群眾感受到黨員的帶頭作用。

　　4、在職黨員進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動工作的延續(xù)開展。教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間為所服務(wù)的困難群眾解決實際問題，而非簡單地噓寒問暖，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善，引導(dǎo)困難群眾走出生活的困境，努力積極的生活，使在職黨員進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動更加聲聲有色，更加貼近居民生活。

　　開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實際就是不搞形式，搞實際;不喊口號，埋頭干;不做敷衍，用心做;不嫌麻煩，為群眾。堅持從實際出發(fā)，以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，根據(jù)我社區(qū)的實際情況作出黨員學(xué)習(xí)安排，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。

黨員個人整改清單二：

　　根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項落實.現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、整改的問題

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際結(jié)合的問題。

　　2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。

　　3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。

　　4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

　　5、為群眾服務(wù)的意識不強，工作創(chuàng)新不夠。只是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作，不主動去了解群眾訴求，不主動想辦法落實好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。

　　6、工作不夠大膽，擔(dān)當(dāng)意識不強。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

　　7、工作求穩(wěn)，安于現(xiàn)狀。不愿吃苦出力，領(lǐng)導(dǎo)安排自己業(yè)務(wù)范圍外的工作就不高興、有牢騷;

　　8、對老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少;

　　9、缺乏進(jìn)取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。

　　10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機關(guān)工作期間，有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。

　　11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。