一、庸

　　1、學習不夠深入

　　具體表現：黨務和人事的能力不強，還不能適應新的形勢和任務的需要。

　　具體整改措施：加強黨務和人事知識學習，提高工作能力。

　　2、進取心不強

　　具體表現：對工作沒有目標，滿足于完成領導安排的工作任務，對全局人事工作缺乏遠見，對人才規(guī)劃考慮不周到。

　　具體整改措施：加強黨性修養(yǎng)，增強進取心。

　　3、創(chuàng)新意識不足

　　具體表現：視野不寬，對如何做好新形勢下黨務工作思考不夠，辦法不多。(www.kinghappypy.com)對人事制度改革辦法不多，滿足于按照政策辦事。

　　具體整改措施：努力學習，拓寬視野，做好新形勢下黨務工作和人事改革工作。

　　二、懶

　　4、執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務還需要完善

　　具體表現：有慢作為的現象，對領導安排的工作完成不及時，如：黨員活動室改造緩慢，安排的安全培訓班沒有能及時開展。

　　具體整改措施：合理安排工作，增強計劃性，提高執(zhí)行力。

　　三、散

　　5、管理不嚴格，執(zhí)行制度不嚴。

　　具體表現：管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說。有時上網過多。

　　具體整改措施：嚴格管理，按照制度辦事。

　　四、浮

　　6、深入基層，深入實際多思考，解決實際問題不夠。

　　具體表現：起草文件有時滿足于照抄照搬，沒有很好的我局實際工作相結合，解決實際工作存在的問題。

　　具體整改措施：多深入基層，了解實際情況，多解決實際問題。

　　五、拖

　　7、工作中有拖和等的問題

　　具體表現：有時工作不在狀態(tài)，當一天和尚撞一天鐘，對工作推動力度不夠。

　　具體整改措施：嚴格要求自己，作好表率作用。