平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

一、遼寧省朝陽市最低工資標準多少錢

朝陽市2020年最低工資標準為每月1480元，非全日制用工每小時15元。

朝陽市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》。

各縣（市）區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位，各園區(qū)（景區(qū)）管委會。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動和社會保障部令第21號）、《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（遼人社發(fā)［2017］2號）的要求。遼人社發(fā)〔2019〕235號）和《遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整市（縣、區(qū)）最低工資標準的函》（遼人社發(fā)〔2019〕208號），經(jīng)省政府批準，我市決定調(diào)整我市現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準，現(xiàn)將調(diào)整情況通知如下。

一、全市最低工資標準由每月1300元調(diào)整為每月1480元。

二、我市非全日制勞動者小時最低工資標準由11.8元調(diào)整為15元。

調(diào)整后的最低工資標準將從11月1日起執(zhí)行。

遼寧省朝陽市最低工資標準的基數(shù)

最低工資規(guī)定 第三條 本規(guī)定所稱最低工資，是指勞動者在法律規(guī)定的工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動，用人單位應(yīng)當依法支付的最低勞動報酬。

本規(guī)定所稱正常勞動，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者在帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、絕育假以及國家規(guī)定的其他休假期間，以及在法定工作時間內(nèi)依法從事社會活動期間，均視為提供了正常勞動。

（一）延長工作時間的工資。

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼。

三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇。

實行計件工資、提成工資的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，支付的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。

勞動者因自身原因未能在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的，不適用本條規(guī)定。