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寶雞退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面是寶雞退休工資水平相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
根據(jù)陜西省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息,對2022年12月31日前按法規(guī)辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和事業(yè)單位退休人員(含退職人員,不含1949年10月前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費,下同)進(jìn)行調(diào)整提高,現(xiàn)將有關(guān)問題方案如下:
一、退休人員每人每月增加40元。
二、退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加5元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加2.5元。繳費年限按整年計算后,不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2022年12月的基本養(yǎng)老金(事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金)為基數(shù)增加1.26%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中,1942年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加20元;1948年1月1日至1952年12月31日出生的,每人每月增加10元。
五、本次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補足。
六、本次調(diào)整所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。
七、本方案從2023年1月1日起執(zhí)行。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
指數(shù)化月平均繳費工資=平均繳費指數(shù)×全省上年度在崗職工月平均工資
二、個人賬戶養(yǎng)老金:
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
三、過渡性養(yǎng)老金:
月過渡性養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%
注:基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
一是要達(dá)到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險達(dá)到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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