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廣東退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

更新:2024-04-08 00:58:42 高考升學網(wǎng)

2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年廣東退休工資漲多少及調(diào)整最新標準是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。

廣東退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

一、2024年廣東退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

2024年廣東退休工資漲多少及調(diào)整最新標準暫未公布,請參考最新的廣東退休工資標準。

各地級以上市人民政府:

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)規(guī)定,經(jīng)省人民政府同意,從2023年1月1日起,調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關事項通知如下:

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前(含本日)已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整時間

本次調(diào)整的時間為2023年1月1日起。

三、調(diào)整辦法

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法,具體辦法如下:

(一)定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標準定額增加22元。

(二)掛鉤調(diào)整。在定額調(diào)整的基礎上,按照多繳多得、長繳多得的原則,與本人基本養(yǎng)老金和繳費年限分別實行掛鉤調(diào)整:

1. 按基本養(yǎng)老金定比增加。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.12%再增加基本養(yǎng)老金。

2. 按繳費年限增加。繳費年限(含視同繳費年限,不滿一年的按一年計算,下同)20年及以下的,增加標準按以下公式計算:與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元,增加額不足15元的,按15元發(fā)放;繳費年限20年以上的,增加標準按以下公式計算:與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元+(繳費年限-20)×1元。

(三)傾斜調(diào)整。在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上,再對退休的高齡人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實行傾斜調(diào)整增加:

1. 對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員,再按以下辦法進行傾斜調(diào)整:2022年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養(yǎng)老金,納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

2. 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部,基本養(yǎng)老金在本次調(diào)整后如果未達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

四、待遇發(fā)放安排及資金來源

基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放的退休人員,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。各地財政按《廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關于建立我省財政補充企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金投入長效機制的通知》(粵財社〔2022〕333號)的規(guī)定對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出給予補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放,所需資金由原渠道解決。

五、組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生的重要措施,體現(xiàn)黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,關系退休人員的切身利益,涉及面廣、情況復雜,各市要提高認識,高度重視,嚴格按照省統(tǒng)一政策和以下要求抓好落實。

(一)統(tǒng)一執(zhí)行。各市要牢固樹立“四個意識”,不折不扣執(zhí)行中央決策,直接按照本通知規(guī)定的標準和要求執(zhí)行,不得另行制定方案,不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

(二)確保發(fā)放。各市要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力,并于2023年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,不得拖欠。

(三)加強調(diào)度。各市應加強對基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的調(diào)度,從本通知下發(fā)之日起,于每周三以書面形式向省社保局上報本地區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金籌集情況(應籌集資金和已到位資金)、應調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等,省社保局負責調(diào)度和督辦。

(四)按時上報。調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位后,各市要及時匯總數(shù)據(jù),認真總結(jié)分析本市調(diào)整情況形成書面報告,并填寫《2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》,于2023年8月10日前報送省人力資源社會保障廳、省財政廳,抄送省社保局。

二、領取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:

1、達到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、2024年養(yǎng)老金計算方法

(1)定額調(diào)整:同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。

(2)掛鉤調(diào)整:根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說,繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人,在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機制。

具體計算公式為:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%)

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。

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