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2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年福州退休工資漲多少及調整最新標準是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。
2024年福州退休工資漲多少及調整最新標準暫未公布,請參考最新的天津退休工資標準。
福建人社關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金通告,確定從2023年1月1日起,為福建省2022年12月31日前已按法定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機事單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。全省總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。
今年繼續(xù)實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整方法。
一、定額調整
體現(xiàn)公平原則。全省企業(yè)和機事單位退休人員統(tǒng)一按每人每月34元增加。
二、掛鉤調整
體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。包括與本人繳費年限掛鉤調整、與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整兩個部分。與本人繳費年限掛鉤調整,按照繳費年限每滿一年增加1元;與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整部分,按照2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.89%調整增加。
三、適當傾斜
體現(xiàn)重要關懷。在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對2022年當年達到70周歲的退休人員每人每月再增發(fā)40元。此外,繼續(xù)確保企業(yè)退休入伍轉干基本養(yǎng)老金不低于我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。
新增加的基本養(yǎng)老金將于2023年7月31日前發(fā)放到位,惠及全省231萬余名退休人員。
參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
按照相關規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
(1)定額調整:同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。
(2)掛鉤調整:根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說,繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人,在掛鉤調整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機制。
具體計算公式為:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%)
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。