截至本月28日,陜西、重慶、廣西、青海、福建、內蒙古和山東明確表示工資調整已部署落實,還有部分省份表示相關實施細則正在報中央批準。調整之下,大部分公務員的工資有不同程度的上升,也有一些地區(qū)的公務員因基本工資提高導致納稅基數增大,再扣除養(yǎng)老金,工資“不升反降”。
陜西最高一月可漲近千元
該省人社廳一名負責人稱,陜西6月1日召開了工作布置會,“平均漲了300多元,但具體到個人,有多有少!痹撌〉墓べY調整按照現(xiàn)有職級和工齡調整,“科級干部漲了100多元,漲得最多的是臨近退休人員,最多可漲近千元!
據重慶市人社局相關工作人員介紹,該局于6月14日布置了工資調整工作,各區(qū)縣都按要求在6月調整了工資,平均漲幅300元左右。
廣西人社廳表示,已按國家統(tǒng)一文件調整了公務員工資和公務員養(yǎng)老金的繳納。據福建、青海、內蒙古等省份人社部門介紹,工資調整已部署落實,即使6月不漲,7月也會體現(xiàn)出來。
北京市人力社保局相關工作人員表示,正按有關程序向上級機關報批,具體進度還不清楚。此外,天津、湖北等地也表示,實施方案正在報批。遼寧省人社廳表示,初步的實施意見已報省政府研究。