事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表 各類(lèi)人員崗位薪級(jí)工資表

　　根據(jù)國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的有關(guān)文件精神及湖南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》的通知精神，為了更方便大家了解自己的工資檔次及工資情況，現(xiàn)把事業(yè)單位各類(lèi)人員崗位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表提供給大家，以供參考。

見(jiàn)習(xí)階段的崗位工資：

　　博士見(jiàn)習(xí) 845 博士見(jiàn)習(xí)崗位工資

　　碩士見(jiàn)習(xí) 770 碩士研究生崗位工資

　　雙學(xué)見(jiàn)習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資

　　本科見(jiàn)習(xí) 685 大學(xué)本科見(jiàn)習(xí)崗位工資

　　大專(zhuān)見(jiàn)習(xí) 655 大學(xué)專(zhuān)科見(jiàn)習(xí)崗位工資

　　中專(zhuān)見(jiàn)習(xí) 590 中專(zhuān)畢業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位工資

　　高中見(jiàn)習(xí) 590 高中畢業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位工資

　　初中見(jiàn)習(xí) 570 初中畢業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位工資

正式后的崗位級(jí)別工資：

各類(lèi)崗位薪級(jí)工資套改政策和計(jì)算方法

一、基本政策

　　事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。