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昆明一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐

更新:2023-09-18 01:46:59 高考升學(xué)網(wǎng)

  近日,昆明市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于昆明市企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知,今年的企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線、企業(yè)貨幣平均工資增長上線比去年分別回落1個點,其中一類地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1420元/月。

指標(biāo)比去年有所降低

  此次發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線適用于昆明市所轄的各縣市區(qū)、昆明市范圍內(nèi)的各國家級、省級開發(fā)(度假)園區(qū)以及各直屬機構(gòu)。

  根據(jù)部門發(fā)布的數(shù)據(jù),昆明市企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為13%;企業(yè)貨幣平均工資增長上線為19%;企業(yè)貨幣平均工資增長下線為4%。對比,的企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線、企業(yè)貨幣平均工資增長上線分別回落1個點,不過企業(yè)貨幣平均工資增長下線保持與相同。

  昆明市的各項指標(biāo)與今年此前發(fā)布的云南省企業(yè)工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)一致,地區(qū)類別分為三類,其中一類地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1420元/月,二類地區(qū)為1270元/月,三類地區(qū)為1070元/月。

  市人社局的通知強調(diào)工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配,企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難不能按下線增長職工工資的,企業(yè)支付給在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)有指導(dǎo)意義 無強制性

  據(jù)昆明市人社局有關(guān)部門介紹,企業(yè)工資指導(dǎo)價位是在生產(chǎn)經(jīng)營正常的不同企業(yè)中,從提供正常勞動的在崗職工中采取抽樣調(diào)查、綜合分析和整理得出的。企業(yè)工資指導(dǎo)價位反映的是職工全年工資收入總額(含依法從工資中代扣代繳的個人應(yīng)繳社會保險費、住房公積金、個人所得稅等),發(fā)布工資指導(dǎo)價位是為了規(guī)范人力資源市場供需雙方的用工行為,為用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定工資水平提供參考的市場標(biāo)準(zhǔn),僅為提供參考,沒有強制性。

  記者昨日走訪3家昆明市區(qū)內(nèi)的中小型企業(yè),發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)的加薪基本上都沒有做到位,升職加薪或者效益好才加薪等情況比較普遍,有些員工的基本工資已連續(xù)5年沒有漲過。

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