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近日,網(wǎng)上有消息稱,公務(wù)員工資制度的改革方向是,歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu), 將基本工資確定為職務(wù)工資和級別工資兩部分,適當(dāng)拉開不同職務(wù)的工資差距;強(qiáng)化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,實(shí)施地區(qū)附加津貼;實(shí)行分類管理的工資制度,以適應(yīng)公務(wù)員分類管理的需要;完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。
本文為大家介紹了2015公務(wù)員工資改革最新消息:公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,職務(wù)工資對照表從國家級正職到鄉(xiāng)村級副職工資一表展示,具體對應(yīng)工資有多少詳情請查看下文。
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