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公務(wù)員工資制度改革公務(wù)員工資改革大盤點

更新:2023-09-15 13:34:04 高考升學(xué)網(wǎng)

 近日,人社部部長尹蔚民在全國人大常委會上做報告時透露,今年進(jìn)行了多項工資收入分配制度改革,涉及機(jī)關(guān)企事業(yè)工作人員、縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員等多類人群,新設(shè)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、南疆補貼,調(diào)高了離退休費。

  機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員

  尹蔚民說,結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,人社部全面完成調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)工作。

  據(jù)了解,截至今年6月下旬,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)備工作已全部完成。從6月起,地方陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)不是簡單的增加工資,而是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革同步推進(jìn)。

  離退休人員

  人社部、財政部年初下發(fā)方案,明確從10月1日起,所有離退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都提高離退休費。如今這項工作已經(jīng)全面完成。

  據(jù)報道,方案中對機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員的規(guī)定是,行政管理人員,省部級正職及以上每月提高1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元。

  縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員

  去年年底,中央深改組審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》,并于今年年初印發(fā),人社部在今年組織實施了這一制度,多個省區(qū)已經(jīng)“落地”。

  人社部介紹,改革前公務(wù)員工資制度是職務(wù)職級相結(jié)合,此次制度設(shè)計,就凸顯了職級的激勵功能,使公務(wù)員的工資制度進(jìn)一步完善。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員

  今年年初,人社部、財政部下發(fā)通知,要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。補貼發(fā)放范圍限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式人員,標(biāo)準(zhǔn)不低于每月200元。

  記者查閱了各省區(qū)的人社部門網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)多地已經(jīng)開始發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,但補貼標(biāo)準(zhǔn)并不相同。比如廣西統(tǒng)一為每月300元,寧夏則按工作年限長短分為五檔,每月最低200元,最高600元。

  邊遠(yuǎn)地區(qū)工作人員

  尹蔚民介紹說,針對代表關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的建議,人社部會同有關(guān)部門調(diào)整了西藏特殊津貼標(biāo)準(zhǔn),建立了南疆工作補貼,調(diào)整了部分特殊崗位津貼補貼。據(jù)報道,南疆工作補貼已從7月1日起發(fā)放。

  法官、檢察官

  尹蔚民介紹,人社部積極會同有關(guān)部門研究擬定法官、檢察官工資制度改革方案,已經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。

  據(jù)報道,目前在第一批司法改革試點的省市中,改革速度最快的上海已經(jīng)對外公布了改革后法官、檢察官的工資水平,法官、檢察官的工資水平將提升43%。

  國企負(fù)責(zé)人

  尹蔚民說,針對代表關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資管理的建議,人社部積極推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革和企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控制度建設(shè)。

  據(jù)報道,央企負(fù)責(zé)人薪酬由之前的基本年薪和績效年薪兩部分,調(diào)整為由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成。

  工資福利支出≠公務(wù)員工資

  市財政局介紹,在決算賬本中,公眾可了解部門整體工資福利支出。這是不是代表市民可以看出公務(wù)員工資高低呢?不盡然。

  工資福利支出不能完全稱為“公務(wù)員工資”。政府單位人員構(gòu)成包括行政編制(即公務(wù)員)、事業(yè)編制和編外人員,“工資福利支出”一類顯示的是該部門所有人員的工資福利。如空港委只有一個行政單位,人員編制中有25名公務(wù)員。而如教育局系統(tǒng),除了教育局一個行政單位,還有65個財政補助事業(yè)單位,公務(wù)員只有95人,事業(yè)編制24313人,此外,還有長期聘用人員5416人。

  市財局特別說明,部分經(jīng)濟(jì)分類科目核算人員口徑不同,如績效工資僅包括在職事業(yè)編制人員支出,又如社會保障繳費、住房公積金包括在職人員和編外人員支出,住房補貼支出對象包含在職和離退休人員

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