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重慶事業(yè)單位工資上調(diào)最新政策,重慶事業(yè)單位工資改革方案

更新:2023-09-13 20:57:40 高考升學(xué)網(wǎng)

近日,事業(yè)單位傳來好消息!對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)政策的執(zhí)行!讓大家名利雙收!那就來聽小編來給大家談?wù)?究竟事業(yè)單位如何加薪!要求按照分級(jí)分類原則組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)工作,將事業(yè)單位人事綜合管理部門和事業(yè)單位、主管機(jī)關(guān)(部門)以及有關(guān)行業(yè)主管部門都列入獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施責(zé)任主體范圍,明確劃分獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限、規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序,注意落實(shí)和保障事業(yè)單位的自主權(quán)。定期獎(jiǎng)勵(lì)一般以年度或聘(任)期為周期進(jìn)行,以年度考核、聘(任)期考核結(jié)果為主要依據(jù),獎(jiǎng)勵(lì)具體時(shí)間由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位根據(jù)行業(yè)實(shí)際、工作特點(diǎn)等確定。那么重慶事業(yè)單位工資上調(diào)有哪些新政策呢?本文小編整理了一些關(guān)于重慶事業(yè)單位工資改革的相關(guān)信息,可供參考!

事業(yè)單位工資寧夏事業(yè)單位工資 內(nèi)蒙事業(yè)單位工資 西藏事業(yè)單位工資
新疆事業(yè)單位工資 河南事業(yè)單位工資 貴州事業(yè)單位工資 河北事業(yè)單位工資
甘肅事業(yè)單位工資 青海事業(yè)單位工資 黑龍江事業(yè)單位工資 云南事業(yè)單位工資
廣西事業(yè)單位工資 山西事業(yè)單位工資 吉林事業(yè)單位工資 海南事業(yè)單位工資
江西事業(yè)單位工資 遼寧事業(yè)單位工資 重慶事業(yè)單位工資 福建事業(yè)單位工資
湖南事業(yè)單位工資 陜西事業(yè)單位工資 天津事業(yè)單位工資 四川事業(yè)單位工資
湖北事業(yè)單位工資 浙江事業(yè)單位工資 江蘇事業(yè)單位工資 山東事業(yè)單位工資
廣東事業(yè)單位工資 上海事業(yè)單位工資 北京事業(yè)單位工資 安徽事業(yè)單位工資

我國(guó)事業(yè)單位工作人員工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、其他工資四類構(gòu)成。由于事業(yè)單位收入分配實(shí)行的是績(jī)效工資總量核定制度,而由于不同事單位之間“績(jī)效工資”評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的“可操作性”太強(qiáng),因此為了公平公正,“事業(yè)單位績(jī)效工資”改革勢(shì)在必行。

2018事業(yè)單位工資改革:五地績(jī)效工資上漲!

事業(yè)單位工資改革一直以來都在網(wǎng)上被炒的非;馃幔菂s難辨真假。小編最近也收集到了一些關(guān)于事業(yè)單位工資改革的相關(guān)資訊,特地整理出來,分享給大家。

從2017年年底至今,已經(jīng)有重慶、浙江、山西、江西、上海等五地率先啟動(dòng)事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革,其中包括允許事業(yè)單位人員績(jī)效工資水平動(dòng)態(tài)調(diào)整,擴(kuò)大事業(yè)單位的內(nèi)部分配自主權(quán)等條例。

重慶市,在2017年11月底正式啟動(dòng)事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革。其實(shí)早在2009年重慶市就在陸續(xù)實(shí)施工資改革,也取得了不錯(cuò)的成績(jī),但是近幾年,一些關(guān)于績(jī)效工資政策激勵(lì)機(jī)制不充分的問題也逐漸的顯現(xiàn)出來。因此在2018年重慶市推出了三項(xiàng)新舉措,強(qiáng)化事業(yè)單位績(jī)效工資政策的激勵(lì)機(jī)制。

江西省,從2018年1月1日起,其省內(nèi)一、二、三類區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1680元、1580元、1470元。

2018年事業(yè)單位工資改革表(最新)

這此次事業(yè)單位工資改革中,最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,基本工資的標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630暈、3150元提升到1280元、1320元、6940元。從這個(gè)數(shù)據(jù)中我們可以看出,管理人員基本工資提升幅度最高,上漲了3790元!說到事業(yè)單位,就必須會(huì)提及到中小學(xué)生教師、醫(yī)護(hù)人員這兩類群體,這兩類人群的基本工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)提高10%,不同級(jí)別的事業(yè)單位員工退休時(shí)的退休金也會(huì)有所提高。

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