人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當(dāng)然5%只是平均數(shù)，實(shí)際上有的人漲幅會高于這個數(shù)，有的人漲幅會低于這個數(shù)，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關(guān)系，此外不同省份的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年成都退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，成都退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。

一、成都退休人員漲工資2020年最新消息

成都退休人員漲工資2020年最新政策，官方暫未公布，小編預(yù)測與成都退休漲工資政策出入不大，下面是的成都退休人員漲工資詳細(xì)規(guī)定。

《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》

川人社發(fā)〔2019〕17號

各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關(guān)部門，有關(guān)單位：

按照人力資源社會保障部、財政部關(guān)于調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作通知如下，請按照執(zhí)行。

一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對象和時間

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2018年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休審批手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。符合上述條件，但在2018年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關(guān)系的退休人員除外。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整基本養(yǎng)老金辦法

(一)定額調(diào)整。

每人月基本養(yǎng)老金增加47元。

(二)掛鉤調(diào)整。

1.企業(yè)退休人員。

與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限掛鉤。

一是以本人2018年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%;

二是與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員。

統(tǒng)一按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員。

以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

(三)適度傾斜。

屬下列情形的退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加月基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：

1.高齡退休人員。

(1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元;

(2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元;

(3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。

本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

一類至六類地區(qū)每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補(bǔ)助外，主要分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入基本養(yǎng)老保險基金支出預(yù)算。各地要按照省級統(tǒng)籌要求，通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)、加大對養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。

(二)未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

(三)由省社會保險管理局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定

(一)退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。

(二)退休人員截至1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

(三)有關(guān)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規(guī)定認(rèn)定。

(四)退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家和省規(guī)定核定確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。退休人員的年齡，以干部管理部門和人力資源社會保障部門已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，按實(shí)際周歲計算。

(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金調(diào)整由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。

五、切實(shí)做好調(diào)整基本養(yǎng)老金工作

(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門要在當(dāng)?shù)攸h委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)采取措施，確保7月底以前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。

(三)本通知下發(fā)后，各市(州)人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時按工作調(diào)度要求，分別向省人力資源社會保障廳、省社會保險管理局報告工作進(jìn)展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在8 月31日前將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況(含相關(guān)附表)專題報省人力資源社會保障廳、財政廳。

(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作中，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，正確引導(dǎo)輿論。要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)待政策，不得將不屬于本通知規(guī)定范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、財政廳將對此進(jìn)行監(jiān)督檢查。

六、本通知由省人力資源和社會保障廳、省財政廳解釋。

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