機關單位黨風廉政工作計劃(一)

市政協(xié)機關黨風廉政建設和反腐敗工作總要求是：堅定不移地貫徹執(zhí)行中央的重大決策部署，認真落實十八屆中央紀委二次全會以及省市紀委有關會議精神，強學習，抓制度，重文化，嚴紀律，轉作風，擔責任，進一步增強反腐倡廉的決心和信心，營造市政協(xié)機關風清氣正的良好氛圍。

一、強學習，構筑思想防線

認真學習有關反腐倡廉文件精神、制度規(guī)定和英雄事跡。一要認真學習黨的和中央紀委第二次全會精神，特別是要原原本本、認認真真地學習中央有關領導關于反腐倡廉工作的指示精神；二要認真學習省紀委二次全會和市委、市紀委全會精神；三要認真學習中央八項規(guī)定和《廉政準則》等有關制度文件；四要認真學習英雄人物典型事例；五要開展警示教育。通過學習使黨員干部遵法紀、懂規(guī)矩、明是非、見賢思齊，切切實實把思想統(tǒng)一到重要講話上來，統(tǒng)一到中央關于反腐倡廉的一系列決策部署上來，統(tǒng)一到市委的目標任務上來，統(tǒng)一到市政協(xié)的工作思路上來，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，筑牢拒腐防變的思想防線。

二、抓制度，堅持懲防并舉

加強制度建設，注重黨內監(jiān)督，是認真貫徹懲防并舉，注重預防方針，確保從源頭上防治腐敗的重要舉措。一是認真貫徹落實黨內監(jiān)督各項制度，認真執(zhí)行《廉政準則》、中央八項規(guī)定和市委文件，不斷完善制約和監(jiān)督機制，強化對領導干部的監(jiān)督。班子成員和領導干部要貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善民主生活會制度，不斷增強黨內生活的原則性和時效性。凡涉及“三重一大”事項，都要堅持集體決策，加強對重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重要人員的監(jiān)督及定期檢查。二要對人、財、物加強管理。要認真查一查已建立的規(guī)章制度哪些需要完善，哪些并未執(zhí)行，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實；認真查一查監(jiān)督工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法；認真查一查在工作不落實的背后有無領導干部的責任問題，對工作不力、敷衍塞責的要嚴肅批評并督促整改。三要建立健全規(guī)章制度。加強內部科學管理，研究機關程序化問題，不斷修訂、完善政協(xié)機關內部規(guī)章制度。

三、嚴紀律，保持高度一致

認真對黨員干部進行政治紀律教育。一要進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育；二要進行市政協(xié)機關在干部人事工作中特別是干部調職晉升中的政治紀律教育；三要發(fā)揮黨派、團體和界別委員作用，加強民主監(jiān)督員隊伍建設，積極參與行風評議和黨風廉政檢查，為推進市政協(xié)機關和本市的黨風廉政建設獻計出力。通過教育不斷增強黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識和服務意識，堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到“五個嚴禁一個必須”即：嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。必須政令暢通，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同為的黨中央保持高度一致。

四、重文化，樹立廉政理念

引導黨員干部積極開展核心價值體系、理想信念、黨風黨紀、黨務公開、廉潔從政、艱苦奮斗等教育；開展“三個一”(讀一本書、聽一次專題講座、寫一篇學習體會)活動；組織觀看廉政影視片、廉政警示教育和演唱廉政歌曲等；充分發(fā)揮群團組織作用，堅持以黨建帶動工青婦組織建設，倡導健康向上的生活理念，開展健康有益的文體活動，構建和諧機關。促使黨員干部努力做到：警示在先、預防在先；防微杜漸、警鐘長鳴，慎獨、慎微、慎交友；自重自愛、珍重自己的人格、珍惜自己的家庭、珍惜自己的榮譽、珍惜自己的前程；規(guī)范行為，遵紀守法，始終保持廉潔自律。促使黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政的價值理念，努力營造出昂揚向上、愛崗敬業(yè)、誠實守信、公道正派、廉潔高效、奮發(fā)有為、風清氣正的市政協(xié)機關廉政文化氛圍，進一步樹立機關“以人為本，執(zhí)政為民”和“為民、務實、清廉”的良好形象。

五、轉作風，密切聯(lián)系群眾

始終把作風建設擺在突出位置，按照中央“八項規(guī)定”和省委28條辦法、“六條禁令”以及市委的貫徹意見，深入基層、深入群眾，深化機關作風建設。一是在密切聯(lián)系群眾上下工夫。按照市委“雙千雙百”活動要求，圍繞政協(xié)中心工作，下基層、接地氣，讓黨員走進企業(yè)、走向農村、走入社區(qū)，傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望、反映群眾要求，努力在解決群眾最急、最難、最盼的困難及問題上助力給力；認真抓好市政協(xié)機關共建結對的村、社區(qū)建設工作，幫助協(xié)調處理困難，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定。二是在艱苦奮斗上下工夫。倡節(jié)儉、反鋪張、帶頭抵制各種不正之風；倡廉潔、反貪污、帶頭廉潔自律；倡治理、反違規(guī)、帶頭抵制消極腐��；倡艱苦、反安逸、帶頭艱苦奮斗創(chuàng)輝煌。三是在真抓實干上下工夫。堅決克服庸、懶、散、慢、拖、瞞的作風，圍繞“五型三化”機關創(chuàng)建要求，發(fā)揚迎難而上、鍥而不舍、任勞任怨、埋頭苦干、改革創(chuàng)新的精神，積極開展調研視察，通過進一步健全工作制度、規(guī)范工作程序、提高工作效率，從而進一步提升服務質量，扎扎實實做工作，時時處處爭先進。

六、擔責任，加強組織領導

認真落實黨風廉政建設責任制，實行領導干部“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，將“同心共進”和“專題資政”等品牌建設和創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等有機結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。主要負責人要認真履行職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要提案親自督辦。分管領導要負分管責任，切實擔負起分管委室的領導責任，推動責任制的有效執(zhí)行，確保反腐倡廉各項工作的落實。

機關單位黨風廉政工作計劃(二),我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，中紀委五次全會，、副主席來閩考察重要講話精神和省委八屆九次全會、市委九屆十四次全會、區(qū)紀委十屆九次全會精神，緊緊圍繞“強化制度教育、規(guī)范從政行為”廉政主題教育，落實區(qū)委紀檢監(jiān)察工作會上和嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，認真履行職責，切實加大源頭預防腐敗工作力度，全面推進依法行政，為保證今年各項目標任務的完成起到了監(jiān)督和促進作用�，F(xiàn)將我局黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，提高黨員干部廉潔從政意識

今年，我局認真貫徹落實十七大和十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆第四次、第五次全會精神以及、副主席來閩考察重要講話精神，認真開展“強化制度教育、規(guī)范從政行為”廉政主題教育，進一步提高黨員干部廉潔從政意識。一是組織學習。我局領導班子認真組織領導干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中央關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的各項規(guī)定和要求以及業(yè)務上有關拆遷安置政策法規(guī)細則、工程招投標規(guī)范制度以及《建設工程管理條例》等法律法規(guī)。在全局迅速掀起了學習高潮，真正把思想統(tǒng)一到學習重要講話、文件精神、教育資料上來，不斷提高干部隊伍的政治素質。通過學習領會，我局黨員干部職工的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。二是宣傳教育。我局對認真貫徹落實黨風廉政建設宣傳工作極為重視，先后制作了“黨風廉政建設宣傳欄”和“創(chuàng)先爭優(yōu)、大干150天打好五大戰(zhàn)役活動宣傳欄”，開辟了“學習園地”、“廉政建設專欄”、“警示教育欄”等，積極營造學習《廉政準則》的濃厚氣氛，增強學習緊迫感，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫穿到我局實施的小街巷道路改造、舊屋區(qū)拆遷安置項目、建設工程項目招投標等城建工作中，牢固樹立黨員干部正確的政績觀和發(fā)展觀，不斷提高黨員干部廉潔從政意識。

二、抓好各項建設任務，促進領導干部廉潔從政工作

為規(guī)范我區(qū)建設市場行為，我局緊緊圍繞城建中心任務，結合今年城區(qū)建設工作，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強城建系統(tǒng)黨風廉政建設，規(guī)范政府機關行為，落實好局里反腐倡廉各項工作。一是規(guī)范建設市場秩序，維護公平競爭。要求局里各職能部門依法執(zhí)行公務，在小街巷建設任務、舊屋區(qū)改造拆遷工程、安置房項目建設、工程采購招投標、安全生產監(jiān)管、工程規(guī)劃審批以及市政道破路審批等領域，不得違反規(guī)定以任何名義收受服務對象的禮金和有價證券，局領導班子成員帶頭向全局干部職工承諾不收受禮品、禮金和有價證券，不利用手中權利為個人和家屬子女謀取利益，并自覺接受監(jiān)督。在節(jié)日期間厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，不送收“紅包”，不濫發(fā)紅貼，禁止領導干部報銷應由本人及其配偶、子女支付的費用。二是對工程建設項目進行公開招標。

我局工程建設項目的設計、勘察、監(jiān)理、施工招標均由區(qū)發(fā)改局辦理招標事項手續(xù)，并進入福州市建設工程交易管理中心進行公開招投標，招標公告在指定媒體(福建省招標與采購網、福州市建設工程招投標網)發(fā)布，招投標文件編制均按照《招標網》及相關規(guī)定編制，所有項目做到公平、公正、公開，杜絕領導干部利用職權干預和插手建設工程招標的現(xiàn)象發(fā)生，防止暗箱操作。三是規(guī)范城建拆遷項目預選承包商規(guī)定。

為了進一步規(guī)范我區(qū)城建拆遷項目舊房拆除施工單位的管理工作，制定《關于規(guī)范城建拆遷項目舊房拆除施工單位管理的規(guī)定(試行)》，采取網上公開報名，擇優(yōu)選定30家施工單位，組成鼓樓區(qū)城建拆遷項目舊房拆除施工單位預選承包商名錄。同時采取公開、隨機、競價等“陽光作業(yè)”的方式確定舊房拆除施工單位，確保拆遷項目的順利推進。四是物資采購和資金管理。建設工程項目相關重要材料及設施均嚴格實施政府采購，所有工程進度款均按合同規(guī)定的額度及時間支付，確保了建筑市場的規(guī)范管理。五是完善預選承包商制度。對財政投資項目采用省、市預選承包商名錄庫聯(lián)合的方式進行招投標，以擴大承包商數(shù)量，防止圍標串標違法行為發(fā)生，形成了財投項目擇優(yōu)選擇施工、監(jiān)理企業(yè)和招標代理單位的良性機制。

三、抓好機關作風建設，建立監(jiān)督制約機制

我局認真貫徹中央紀委第十七屆第五次全會精神以及關于反腐倡廉建設的重要論述，把抓好機關作風建設作為一項重要政治任務列入議事日程，切實加強對黨員領導干部的監(jiān)督，建立領導干部廉潔自律各項制約機制，推進懲治和預防腐敗體系建設。

一是繼繼續(xù)貫徹落實行政事業(yè)性收費，重點抓好“收支兩條線”的規(guī)定，堅持杜絕“小金庫”,嚴格遵守國家財經制度，管理好各項資金開支，財務手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，嚴禁用公款大吃大喝。

二是采用集體討論形式，加強對重要人事任免，重大項目安排、重大決策和大額資金使用的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，推進懲治和預防腐敗制度建設。

三是深化機關政務公開和辦事公開公示制度，增強領導干部依法執(zhí)行公務的透明度，維護群眾利益。

四是嚴格執(zhí)行大宗設備政府招標制度、辦公用品定點采購規(guī)定，同時實現(xiàn)了票務電子化。

五是加強對工程招投標活動、政府采購制度、為民辦實事項目以及工程質量和安全生產等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，著重開展對工程建設領域突出問題的專項治理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，建立健全長效制約機制。六是完善領導干部專題民主生活會制度。

四、繼續(xù)深化效能建設，增強黨風廉政建設實效性

深化機關效能建設是一項長期而艱巨任務，我局認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制和民主集中制要求，切實加強組織領導，堅持常抓不懈，以提高依法行政水平和辦事效率為目標，繼續(xù)深化效能建設，增強黨風廉政建設實效性。

一是加強領導，把機關效能工作作為“一把手”工程，納入工作重要議程，不定期地檢查機關效能建設情況，研究問題，做出決定。強化對日常工作的績效考評。

二是推進政務公開，我局堅持陽光操作，做到政策公開、補償公開、辦事公正，推行拆遷公示、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、安置方法、補償標準、建設項目的招投標程序、信訪投訴接待等內容，及時向群眾公示，自覺接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，簡化辦事程序，增強工作的透明度，樹立政府機關良好形象。

三是開展重點工程建設項目績效考評活動，針對工程建設、財經領域等重點部位和環(huán)節(jié)，對照檢查，落實措施，嚴格整改，有效地規(guī)范了相關制度的執(zhí)行情況。

四是采取經濟獎勵和行政處罰相結合的措施，明確把年終獎金與工作績效聯(lián)系在一起，體現(xiàn)獎勤罰懶，對辦事效率低，群眾意見大，有違紀違規(guī)行為的個別人，該批評的批評，該告誡的告誡。

五是認真處理來信來訪和12345網上投訴件，接受網上審批效能監(jiān)察。今年共受理信訪507件次，其中受理來信來訪純件數(shù)111件，處理各類督辦件73件，網上“12345”便民呼叫中心投訴件358條，辦理人大、政協(xié)提案議案15件，都能及時處理和解決。一時難以解決的問題，主動向群眾說明，做到事事有落實，件件有回音，進一步加強和規(guī)范效能投訴工作。

雖然我局在落實黨風廉政責任制工作中取得了一定的成效，廣大干部職工對此是認可的、滿意的。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設方面仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，對黨風廉政建設的重要性認識不足，認為一般工作人員不存在腐敗問題；制度建設上還存在一些薄弱點，有的制度執(zhí)行不力，管理監(jiān)督和制約不到位。這些雖是個別問題，但充分說明，反腐倡廉任務依然十分艱巨，我們要充分認識這項工作的重要性、長期性和緊迫性，堅持不懈地把反腐倡廉工作抓緊抓好。

機關單位黨風廉政工作計劃(三)，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、十八屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，按照區(qū)紀委四屆五次全會的部署，做到“四個狠抓”，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，努力打造一支清正廉潔、專業(yè)高效的公共資源交易隊伍，為我區(qū)公共資源交易事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強有力保障。

一、狠抓黨風廉政建設主體責任落實，構筑責任“高壓線”

(一)強化組織領導。健全中心黨風廉政建設工作領導小組和工作機構，成立由中心支委成員兼任黨風廉政建設領導小組辦公室主任的工作機構，并指定專人負責中心黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項中心任務，由中心一把手牽頭抓好落實，做到每季度至少召開一次中心黨風廉政建設領導小組會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題，按規(guī)定向上級黨委和區(qū)紀委專題報告黨風廉政建設責任制落實情況。

(二)健全責任體系。一方面，根據(jù)市、區(qū)關于落實黨風廉政建設主體責任的相關要求，結合中心領導班子成員分工情況，調整完善《中心領導班子黨風廉政建設崗位職責》。另一方面，結合實際，進一步修訂完善中心各層級黨風廉政建設責任內容和廉潔自律承諾書內容，并組織中心各層級人員進行“簽字背書”。

(三)嚴格監(jiān)督考核問責。一方面，強化監(jiān)督考核。嚴格執(zhí)行《中心黨風廉政建設責任制考核辦法》，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監(jiān)督檢查，并對檢查結果每季度通報一次。同時，繼續(xù)抓好年終考核工作，并及時將考核結果上報上級黨委和區(qū)紀委。另一方面，嚴肅追責。嚴格執(zhí)行市、區(qū)關于落實黨風廉政建設主體責任責任追究相關規(guī)定和《中心黨風廉政建設責任制實施細則》規(guī)定，并按上級要求制定《中心落實黨風廉政建設主體責任追究實施細則》，狠抓“一崗雙責”落實，對未能正確履行黨風廉政建設主體責任的人員進行嚴肅追究。根據(jù)責任主體的責任大小及性質和程度的不同，采取誡勉談話、通報批評、組織處理或黨紀、政紀處分等形式進行追究，切實做到發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，一抓到底，絕不手軟，做到既要追究主體責任人的責任，又要追究主體責任人所在部室負責人、分管領導的責任。

二、狠抓作風效能建設，營造風清氣正的服務環(huán)境

(一)建立健全改進作風相關制度規(guī)定。按照上級要求，根據(jù)實際需要，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的改進作風制度規(guī)定。重點是按照區(qū)關于區(qū)直部門和事業(yè)單位“三公”經費、差旅費、培訓費、會議費等管理辦法的規(guī)定，修訂完善中心財經管理相關制度，規(guī)范中心經費管理。同時，制定完善并執(zhí)行《中心督查督辦制度》、《中心工作人員崗位責任追究制度》、《中心公務回避制度》、《中心ab崗工作制度》、《中心“三重一大”集體決策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心制度》等內部管理制度，規(guī)范從業(yè)行為，改進工作作風，提高工作效率。

(二)深入開展整治“四風”專項行動。按照區(qū)的要求，開展五項行動，防止“四風”問題反彈。一是開展“三公”經費整治，嚴格控制經費支出；二是開展“會所腐敗”整治，嚴禁黨員干部違規(guī)出入會所、高檔酒樓、俱樂部等消費娛樂場所；三是開展大操大辦歪風整治，規(guī)范中心領導干部、中層干部操辦婚喪喜慶事宜報告程序；四是開展中秋國慶和元旦春節(jié)等重要節(jié)點廉潔自律風險防控，堅決杜絕“紅包”禮金、公款消費、公款送月餅等不正之風；五是開展辦公用房專項整治，嚴格按標準對辦公用房進行改造。

(三)從嚴整治“慵懶散拖”問題。一方面，狠抓《中心考勤制度》、《窗口工作人員守則》等相關工作紀律制度的落實，做到嚴格登記，嚴格督查，嚴格公示，確保規(guī)范行為，糾正有紀不循、紀律松弛的不良傾向。另一方面，開展正風肅紀專項活動，重點抓明查暗訪活動。組織開展定期或不定期明查暗訪活動，并及時將檢查結果進行反饋、通報。同時，堅持從嚴問責。對違反作風規(guī)定的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，查處一起，決不手軟。

(四)加強服務效能建設。一是建立健全提升工作效能長效機制。建立崗位目標管理責任制，明確中心各個崗位的職責、工作流程和工作標準、工作時限。同時，結合中心全業(yè)務網上交易實際，進一步梳理、優(yōu)化各業(yè)務流程，縮短辦事時限，并及時公示。二是不斷完善服務軟硬件設施。全面開展創(chuàng)建文明窗口示范點活動。按照區(qū)文明窗口示范點相關標準，不斷完善軟硬件設施。加大中心信息化建設力度，完成中心全業(yè)務網上交易平臺建設。

三、狠抓監(jiān)督管理，規(guī)范權力運行

(一)加強對中心工作人員的監(jiān)督。一是加強對領導干部的監(jiān)督。組織領導干部對黨的政治規(guī)矩、紀律進行學習，提升領導干部規(guī)矩、紀律意識。同時，嚴抓民主集中制、一把手“五不直管”制度、領導干部個人有關事項報告制度、述職述廉等相關制度落實，確保領導干部立正身、講規(guī)矩、守紀律。二是加強對中心工作人員的監(jiān)督。嚴格按照《中心廉政風險預警制度》、《中心廉政風險預警防控暫行辦法》等相關制度的規(guī)定，及時排查崗位廉政風險點，一經發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)過錯預警相關情形的，及時向預警對象發(fā)出相對級別的《廉政風險預警通知書》，并給予問責，嚴肅責任追究。

(二)加強對重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。一是完善中心開評標現(xiàn)場服務與管理。同時，結合中心實際，對開評標現(xiàn)場進行改造升級，使其更規(guī)范。二是適時邀請區(qū)萬眾評公務行評員、特邀監(jiān)察員到中心開展視察活動，加強對中心招投標活動的監(jiān)督。

(三)加強外部監(jiān)督。一是深化黨務政務公開工作。按照上級相關要求，完善公開內容，做到黨務、政務應公開必公開。同時拓寬公開渠道，廣泛接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。二是強化信訪舉報工作。拓寬信訪舉報渠道。除繼續(xù)開通投訴電話、投訴電子信箱外，在中心網站、微信公眾平臺開辟網上投訴舉報專欄。同時及時辦理信訪事項。嚴格按照《中心信訪、投訴、舉報辦理規(guī)定》，及時解決信訪舉報事項，確保抓早抓小。三是主動接受行政監(jiān)管部門和上級紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴格落實行政監(jiān)管部門進場監(jiān)督制度。同時，結合中心全業(yè)務網上交易平臺建設，充分做好交易平臺對接到市中心電子招投標平臺、區(qū)電子監(jiān)察綜合平臺的工作準備。四是結合萬眾評公務活動，通過組織座談會、電話調查、網絡調查、現(xiàn)場問卷調查等方式，廣泛聽取社會各界對中心工作的意見和建議，主動接受社會各界的監(jiān)督，并結合實際，及時進行整改，改善中心工作作風，提升中心服務質量和效能。

四、狠抓廉潔從業(yè)宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線

(一)開展分層次集中學習教育。一是把黨風廉政教育內容列入中心支委理論學習中心組學習計劃，確保中心支委理論學習中心組每季度至少開展一次廉政專題學習，加強對領導班子成員的學習教育。二是把黨風廉政建設教育內容列入中心干部職工集中培訓學習計劃。開設廉政課堂和專題講座，全年至少對中心全體干部職工進行兩次黨風廉政專題集中學習培訓。上半年由中心負責人為全體干部職工上一堂廉政黨課，下半年邀請上級有關部門領導或有關專家為中心全體干部職工作廉政專題輔導報告。三是把黨風廉政建設教育內容列入各部室學習計劃，每季度至少開展一次廉政專題學習。

(二)開展多形式警示教育活動。結合紀律教育學習月活動，全年組織一次參觀反腐倡廉教育基地活動、一次庭審現(xiàn)場旁聽活動，每季度組織觀看一部廉政警示教育影片。

(三)開展好談心提醒。嚴格按照《中心廉政談話和誡勉談話制度》相關規(guī)定，定期開展由中心負責人與中心班子其他成員，紀檢組與相關人員，分管領導與部室負責人，部室負責人與一般干部的談心活動，做到新上崗人員必談，新提任人員必談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，并做好談心記錄。

(四)開展好廉政文化建設。利用交易大廳電子顯示屏滾動播放廉政警句格言，及時報道廉政活動信息；利用中心網站、微信公眾平臺，開設反腐倡廉建設專欄；利用黨務政務公開欄中廉政文化專欄，大力宣傳廉政活動好經驗、做法和成果；利用中心“企信通”平臺，根據(jù)工作需要和不同的時間節(jié)點，制作一些圖文并茂的電子廉政提示卡和廉政短信發(fā)送給全體干部職工，大力宣傳廉政文化，使中心干部職工在潛移默化中受教育、受啟迪；購買一批廉政圖書，充實廉政文化圖書角，進一步筑牢廉政文化根基。

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