小班幼兒是培養(yǎng)“語言能力”的黃金時期，也是萌芽時期，如果從這時幫助幼兒逐步培養(yǎng)參加語言活動的興趣及能力，為幼兒打造循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)方式，不僅符合幼兒的年齡特點，也將為幼兒在以后的學(xué)習(xí)中打下扎實的基礎(chǔ)。

　　一、研究的目標(biāo)：

　　1.教師為幼兒創(chuàng)設(shè)一個自由、寬松的語言交往環(huán)境，支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴交流，體驗語言交流的樂趣。

　　2.以故事為載體，探索教學(xué)活動的設(shè)計與組織。

　　二、研究成員：eduche、1037、郭橋沒

　　三、研究措施：

　　1.思行并進(jìn)，優(yōu)化園本課程下集體教學(xué)活動的設(shè)計與組織。

　　1)以故事教學(xué)研究為載體，幫助教師學(xué)習(xí)正確分析教材、解讀教材、并跟據(jù)教材設(shè)計教學(xué)活動的能力，促進(jìn)教師設(shè)計、實施教學(xué)活動的能力。

　　2)開展案例分析、說課、現(xiàn)場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究，幫助教師解決實踐中的困惑問題;

　　3)一課多上，關(guān)注教師的個體成長。在促進(jìn)教研組井然有序發(fā)展的同時，關(guān)注教師個體的發(fā)展，利用一課多上的方式，一方面實現(xiàn)教研組優(yōu)質(zhì)資源的利用，另一方面能讓被帶教的老師得到最實際的指導(dǎo)和幫助。

　　4)教研組長保證每周進(jìn)課堂聽課，對教師的教學(xué)現(xiàn)場進(jìn)行診斷，并采取跟蹤調(diào)整現(xiàn)狀的方法幫助教師提升設(shè)計、組織集體教學(xué)活動的能力。

　　5)教研組長要從教學(xué)現(xiàn)場研討上、教育理論上發(fā)揮好示范作用，帶動組員一起更好地互動，一起成長，為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎(chǔ)。

　　2.整合資源，多種渠道并行推進(jìn)幫助青年教師專業(yè)化成長。

　　1)充分挖掘和發(fā)揮現(xiàn)有教師隊伍中的資源優(yōu)勢，實抓培養(yǎng)和檢查，提升師徒帶教的質(zhì)量，促進(jìn)青年教師迅速成長。

　　2)全組教師圍繞課例展開教學(xué)反思等自培活動。

　　3)采用“互動參與”、“頭腦風(fēng)暴”、“中心發(fā)言”等多種教研活動的形式，激發(fā)青年教師在教研活動中的積極性，讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。

　　四、研究的步驟：

　　課題研究初步確定為半年，共分三個階段層層遞進(jìn)，深入展開。

　　第一階段：準(zhǔn)備階段(第1-3周)

　　成立教研組，總體方案設(shè)計。

　　第二階段：實施階段(第4-18周)

　　開展研究，積累經(jīng)驗。

　　第三階段：總結(jié)階段(第19-20周)

　　五、研究的預(yù)期成果：

　　1.我們將以論文形式完成，促進(jìn)幼兒語言能力快速提高,優(yōu)化幼兒智能結(jié)構(gòu)，使幼兒自信心、創(chuàng)造性、獨(dú)立性得到良好的發(fā)展。

　　2.以文字形式累積在研究過程中成功的語言教學(xué)方法和策略。