學校安全工作，堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的原則，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的理念，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安和諧校園”的目標，全面貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，按照省、市關于做好學校安全工作的要求，進一步強化安全工作措施，嚴格落實安全責任制和責任追究制，建立健全安全管理長效機制，為全市創(chuàng)建平安和諧的校園環(huán)境，努力保障我市教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。主要抓好安全責任、安全教育、安全管理、應急體系和評估考核五個方面16項工作：

　　一、嚴格落實安全責任制

　　1.市教育局與各區(qū)縣教育局、市直各學校簽訂安全工作責任書，完善安全工作“一崗雙責”要求，落實安全責任制。年初召開學校安全工作會議，總結(jié)20XX年學校安全工作，表彰第四批“平安和諧校園”創(chuàng)建工作先進單位和個人，部署20XX年工作任務。

　　2.按制度定期召開學校安全工作會議，調(diào)度安全工作情況，部署工作任務。對各區(qū)縣安全工作每季度調(diào)度一次，對市直學校每兩個月調(diào)度一次。學校每個月至少召開一次安全工作專題會議。

　　二、加強安全教育和培訓

　　3.大力開展安全教育活動。督促各中小學嚴格按照《中小學公共安全教育指導綱要》的要求和省教育廳的統(tǒng)一規(guī)定，認真征訂安全教育課本，明確任課教師，開足安全教育課時，并不斷提高開課質(zhì)量。深入開展“安全教育日”、“安全教育月”、“5.12防災減災日”、“11.9消防宣傳日”等活動，圍繞飲食衛(wèi)生、交通安全、消防安全、防雷擊、防溺水、防踩踏等教育重點，通過開展安全知識競賽、征文、手抄報比賽等形式，增強安全教育效果。

　　4.加強平安校園文化建設。加大安全工作宣傳力度，充分發(fā)揮學校宣傳陣地、媒體作用，提高全體師生的安全意識和安全素質(zhì)，營造全員抓安全的良好氛圍。

　　5.組織開展安全管理培訓。對各區(qū)縣分管局長、安全科長和市直學校分管校長、安全科長進行一次安全管理知識培訓，提高管理水平。

　　三、加強學校安全管理

　　6.按照市委、市政府開展“安全生產(chǎn)基層基礎鞏固年”活動的要求，組織開展全市教育系統(tǒng)的“安全生產(chǎn)基層基礎鞏固年”活動，落實學校安全工作主體責任，繼續(xù)抓好“齊抓共管、劃塊負責”管理模式的落實，做好抓基層、打基礎的文章。

　　7.建立全市校園安全管理信息平臺，做好校園安全信息庫信息完善工作。繼續(xù)開展隱患排查治理活動，進一步完善隱患整改臺帳，實行整改銷號制度。對學校無力解決的提出整改意見，落實防范措施，并及時上報上級部門幫助解決。

　　8.開展學校及周邊治安秩序綜合治理活動。組織兩次綜合檢查，重點治理整頓學校周邊治安秩序、清查不健康書籍、清理非法流動攤點等。

　　9.加強校車管理。貫徹實施國家《校車安全條例》和省政府《實施辦法》，建立日照市校車安全管理聯(lián)席會議制度，探索適合我市的校車配備、使用、管理辦法，健全校車管理工作機制。教育局要做好校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作，指導學校與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書，落實校車運行安全管理措施。全面掌握學生上下學和現(xiàn)有校車狀況以及校車需求，做好過渡期的相關工作。建立校車安全管理系統(tǒng)信息平臺，對校車運行情況進行實時監(jiān)控，確保接送學生車輛行駛安全。

　　10.深入開展學校安全大檢查。重點檢查管理上的漏洞、安全設施配備、教育教學設施存在的重大隱患等。定期組織開展對消防、安全保衛(wèi)落實情況的專項檢查。

　　四、加強應急體系建設

　　11.完善基礎設施建設。加大投入，不斷完善人防、物防、技防建設。繼續(xù)加強校園警務室或報警點建設，對學校重點部位、重點區(qū)域嚴密監(jiān)控，嚴防各類破壞活動。

　　12.切實做好重大活動和節(jié)假日期間的值班工作，堅持領導帶班和24小時值班制度，健全組織網(wǎng)絡，確保通訊聯(lián)絡暢通。

　　13.不斷完善應急預案，組織學校開展防震、防汛、防火、防突發(fā)事件等應急演練，提高應急處理能力。上半年和下半年各組織一次較大規(guī)模的防震或防火演練活動。

　　14.落實汛期學校安全防范工作，及時做好強降雨、臺風等災害性天氣預警工作，確保安全度汛。

　　五、完善評估考核機制

　　15.根據(jù)省教育廳要求，推動“平安和諧校園”創(chuàng)建工作，建立正常評估表彰機制。年底對“平安和諧校園”和“星級平安校園”創(chuàng)建活動進行驗收和復評。

　　16.組織對區(qū)縣、學校安全工作目標責任制完成情況進行評估考核，對思想重視、管理細致、工作卓有成效的單位和個人給予表彰獎勵。