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2019年縣糧食局黨建工作計劃 黨建工作計劃

更新:2023-09-13 17:05:03 高考升學(xué)網(wǎng)

縣糧食局黨建工作計劃【1】

  20XX年全局黨建工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,全面落實省委、市委的重大決策部署,緊緊圍繞糧食流通中心工作任務(wù),堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,把抓黨建作為最大的政績,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),提升基層黨建工作科學(xué)化水平和服務(wù)中心工作的能力,為全市糧食流通工作科學(xué)跨越提供堅強有力的政治、組織和思想保證。

  一、強化政治理論武裝,全面加強黨的思想建設(shè)

  (一)抓嚴抓實政治理論學(xué)習(xí)。始終堅持從思想上建黨,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神及省委、市委關(guān)于黨建的重大決策部署,引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),加強理想信念教育和思想道德建設(shè),加強黨組織教育,不斷提升黨員干部的政治理論素養(yǎng),增強黨性覺悟。

  (二)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是嚴格落實市局黨員學(xué)習(xí)教育制度,將抓學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”,把學(xué)習(xí)情況作為年度考核的一項重要內(nèi)容來抓,制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,以支部或黨小組為單位組織好黨員集中學(xué)習(xí),每名黨員每年至少撰寫2篇心得體會,每季度組織1次學(xué)習(xí)情況測試,以科學(xué)的制度加強學(xué)習(xí)管理,推動形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是落實好黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,每季度安排1次學(xué)習(xí)和討論,做好讀書筆記和撰寫學(xué)習(xí)體會,年內(nèi)每名班子成員至少完成1篇學(xué)習(xí)論文,提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。通過采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式,輔之以專家輔導(dǎo)、上黨課、讀書會、專題研討、參觀學(xué)習(xí)、紅色教育和警示教育等形式,對黨員干部進行政治理論、形勢政策、黨務(wù)知識、市情政情等方面的教育培訓(xùn),提高黨員干部的政治修養(yǎng)和理論水平。

  (三)認真實施好“機關(guān)糧食講壇、黨員教育家園”項目。作為局黨委書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目,認真組織實施,制定具體方案,每月組織一期講壇,圍繞形勢熱點、黨建工作及糧食業(yè)務(wù)進行授課,提升黨員干部自主學(xué)習(xí)能力和整體理論素質(zhì)。

  二、認真貫徹從嚴治黨的要求,全面加強黨的組織建設(shè)

  (一)落實從嚴治黨責(zé)任。各基層黨組織要進一步制定和落實黨建工作責(zé)任制,明確責(zé)任主體,細化責(zé)任內(nèi)容,嚴格責(zé)任追究。按照黨委書記兼任機關(guān)黨組織書記的要求,黨委書記認真履行好機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),把機關(guān)黨建工作列入年度工作計劃。加強機關(guān)黨組織黨務(wù)干部隊伍建設(shè),配強基層黨務(wù)工作者,激發(fā)黨務(wù)干部隊伍活力。落實黨建工作經(jīng)費,按照每名黨員不低于1000元的標準落實機關(guān)黨組織活動經(jīng)費。

  (二)加強基層黨組織建設(shè)。進一步健全完善基層黨組織,選強配好基層黨組織成員,同時安排好專人負責(zé)黨建工作。完善基層黨組織工作制度,明確工作計劃,開展好黨內(nèi)組織生活。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議,定期做好黨員隊伍狀況分析和集中培訓(xùn)工作,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。加大黨員發(fā)展力度,重視對入黨積極分子的培養(yǎng),對符合條件的積極吸收入黨。落實不合格黨員退出機制,提高黨員隊伍的先進性和純潔性。規(guī)范、創(chuàng)新和完善黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等工作,建立工作臺賬,進一步提升效率、提高質(zhì)量。緊密結(jié)合單位和各級黨組織實際,加強和改進調(diào)查研究工作,不斷探索基層黨建工作的新思路新方法。

  (三)嚴格組織生活制度。嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度,從嚴教育管理黨員,完善開展黨內(nèi)生活的長效機制,從嚴規(guī)范"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員和黨員黨性分析等制度。各基層黨組織原則上每月召開1次黨小組會議,每季度召開1次支委會議,每半年組織1次黨課、召開1次支部黨員大會,每年組織1次黨員組織生活會,開展批評與自我批評。切實強化制度的約束力和執(zhí)行力,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,增強黨組織的凝聚力。要進一步創(chuàng)新組織生活方式,積極適應(yīng)新形勢,善于運用新手段,不斷拓寬黨員參加組織生活渠道,切實增強組織生活的吸引力和感染力。結(jié)合工作職責(zé),按時組織開展民主評議黨員和黨員公開承諾、踐諾、評諾活動。

  (四)積極參與市直機關(guān)黨工委組織開展的各項活動。借助市直機關(guān)黨工委搭建的平臺,局機關(guān)黨支部積極組織優(yōu)秀力量參加各種黨建活動,充分調(diào)動干部職工積極性,展現(xiàn)糧食干部職工良好的精神風(fēng)貌,為干部職工提供實現(xiàn)自我、展示自我的大舞臺。

  三、以為民務(wù)實清廉為重點,全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)

  (一)認真開展“三嚴三實”專題教育活動。按照市委統(tǒng)一部署要求,開展好“三嚴三實”專題教育活動,進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力推進治庸治懶,著力解決服務(wù)方式和機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部把精力放到履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上來。

  (二)鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)做好教育實踐活動中的問題整改,對問題整改情況及時開展好“回頭看”活動,對存在的問題進行梳理檢查,對還未整改到位的問題分析原因、落實措施,把問題解決好,持續(xù)深入抓好問題整改,確!八娘L(fēng)”問題不反彈,推動作風(fēng)明顯改變。

  (三)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度。強化紀律觀念,嚴明黨的紀律,做到守紀律講規(guī)矩。加強黨員干部廉政教育,提升遵紀守法和反腐倡廉自覺性。嚴格落實“三重一大”決策制度,對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強廉政管理。嚴格落實中央八項規(guī)定,形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

  (四)創(chuàng)新機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。認真總結(jié)近幾年“民食為天”服務(wù)品牌創(chuàng)建經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,借鑒外地做法,以改進作風(fēng)規(guī)范機制為重點,以服務(wù)民生等重點工作為抓手,以群眾滿意為標準,進一步深化機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作,通過機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建實現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于形的教育成果。同時,進一步加強黨員活動陣地的軟硬件建設(shè)和管理,充分發(fā)揮其應(yīng)有的功效。

  (五)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。立足工作實際,結(jié)合糧食行業(yè)新常態(tài),積極開展“展現(xiàn)黨員風(fēng)采-爭創(chuàng)最優(yōu)服務(wù)標兵”、主題征文評選、黨建知識競賽、糧食安全宣傳等活動,強化黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念。結(jié)合社區(qū)共駐共建、下派幫扶、“第一書記”、“駐企聯(lián)絡(luò)”、“聯(lián)戶幫困”、機關(guān)黨員進社區(qū)等工作,建立起黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機制。積極推行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次告知制、限時辦結(jié)制、掛牌服務(wù)制等制度,規(guī)范工作流程,明確崗位職責(zé),簡化辦事程序,強化內(nèi)外監(jiān)督,加強考核評比,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效能。

  四、加強組織領(lǐng)導(dǎo),把抓黨建作為最大政績

  (一)進一步提高從嚴治黨的認識。充分認識黨的建設(shè)面臨的新形勢和新任務(wù),明確從嚴治黨的緊迫性和重要性,把黨要管黨、從嚴治黨真正落實到具體行動上,把“抓好黨建作為最大的政績”落到實處,提高抓黨建工作的自覺性。

  (二)把黨建工作納入全局工作。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進,把黨建工作納入目標責(zé)任考核,提高分值權(quán)重。各級黨組織要聚精會神抓黨建,主要負責(zé)人要集中精力抓黨建,分管領(lǐng)導(dǎo)要履行好分管領(lǐng)域內(nèi)從嚴治黨的責(zé)任。

  (三)抓好基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議。年終,各基層黨組織主要負責(zé)人要對黨建工作進行述職,重點查找問題,分析原因,研究對策,落實好抓基層黨建責(zé)任。

  縣糧食局黨建工作計劃【2】

  為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè),緊緊圍繞中心工作任務(wù),以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍任務(wù),以規(guī)范基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點,全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷推動黨的建設(shè)上水平,為促進糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證,結(jié)合我局實際,特制定20XX年黨建工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng),牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在黨的建設(shè)中的指導(dǎo)地位,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關(guān)黨組織為載體,以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為目標,牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的兩大核心任務(wù),全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)上新臺階。

  二、黨建工作目標

  黨建工作目標總體要求是:組織健全,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力;管理規(guī)范,黨的紀律嚴明;教育到位,黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強,黨建工作效果好。

  (一)班子建設(shè)。

  1、黨的基層組織設(shè)置合理,管理規(guī)范。各支部委員會按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生,任期屆滿按時改選,委員缺額及時補選,確保組織健全、管理嚴格。

  2、委員會成員具有覺悟高、黨性強、作風(fēng)正、能力強的良好素質(zhì),熱心于黨務(wù)工作,表率作用好,在黨員中有較高的威信。

  3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨的民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),委員分工明確、責(zé)任到位。班子團結(jié),工作協(xié)調(diào)。

  (二)黨員管理

  1、有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育,共產(chǎn)主義理想信念教育,黨的群眾路線教育,黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。教育計劃周密,教育方法得當(dāng),教育效果好。通過教育,黨員的黨性觀念,模范作用明顯增強,政治思想素質(zhì)明顯提高。在年度民主評議黨員和年度干部考核中,合格黨員、稱職干部黨員為100%。

  2、基層黨組織要按照黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的力度大,效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部內(nèi)的順利貫徹執(zhí)行,政令暢通;黨員的民主權(quán)利得到保障,黨內(nèi)不良傾向得到遏制,黨員違法違紀案件為零。

  3、對離退休干部職工黨員的管理,措施完善,有專人負責(zé)。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷,使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”,時時處處保持先進分子的優(yōu)秀品質(zhì)。

  4、按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定,有計劃地發(fā)展黨員,不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察,指定專人負責(zé)。堅持高標準、嚴格要求,成熟一個發(fā)展一個。各黨支部在發(fā)展黨員過程中從嚴把關(guān),手續(xù)完整,材料齊備,上報及時。

  (三)制度落實

  1、“三會一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動有計劃安排,有具體內(nèi)容,有檢查落實,有詳細記錄。黨員參加組織生活情況有登記,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持過雙重組織生活的情況好。

  2、黨內(nèi)工作制度健全。各基層黨組織按照管理權(quán)限,認真履行職責(zé),及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神,實事求是地反映情況,認真負責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。

  3、黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。

  (四)工作成果

  1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強,群眾基礎(chǔ)好。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認可。

  2、黨建工作促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正,公仆意識增強,提高了辦事效率。

  3、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作,發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,調(diào)動一切積極因素,消除不利因素,確保了局機關(guān)和所屬企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成,并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。

  三、重點工作安排

  (一)強化思想建設(shè),不斷提升黨員干部素質(zhì)

  結(jié)合工作實際,科學(xué)制訂理論學(xué)習(xí)計劃,每月組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)理論知識,提高黨員干部的政策理論水平。著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機制,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。

  組織開展學(xué)習(xí)教育活動,明確學(xué)習(xí)重點,完善考核制度,引導(dǎo)黨員干部在創(chuàng)建中樹立學(xué)習(xí)的理念,不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用,帶動各科室學(xué)習(xí),形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍,形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán),提高黨建工作水平。

  (二)強化組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  年初,對黨建工作進行安排部署,明確全年黨建工作的目標和任務(wù),真正把黨建工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標體系,層層分解,細化量化,責(zé)任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn),構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。

  調(diào)整充實黨組織班子,定期召開黨建工作會議,研究部署工作任務(wù)。把黨建工作納入年度工作計劃,并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核,開創(chuàng)黨組書記親自抓,分管黨組成員具體抓,黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

  以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,扎實開展“雙五星”評定,以各基層黨組織和黨員個人開展?fàn)幮浅兄Z為契機,引導(dǎo)和鼓勵全體黨員干部在工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),在服務(wù)跨越發(fā)展中當(dāng)先鋒。

  健全完善黨組自身建設(shè)制度,堅持民主集中制原則,議事決策制度科學(xué)規(guī)范,每年召開一到兩次民主生活會。

  (三)強化隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

  加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員積極帶頭參與各種政治學(xué)習(xí),切實做到身先士卒,率先垂范,精誠團結(jié),探索創(chuàng)新,求真務(wù)實,廉潔自律,共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力,改革完善運行機制、強化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機制等方面狠下工夫,努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子,達到“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標,為糧食事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

  加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí),做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費,按時上黨課,同時對重大決策及時傳達學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)黨員做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,組織參加各種培訓(xùn),觀看電教片,斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析問題和解決問題的能力,打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。

  認真實行黨員目標管理,開展民主評議黨員,做到有計劃、有檢查、有督促、有落實,半年有自評,年終有考評,確保目標管理發(fā)揮作用。

  做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作,按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中,主動找他們談心,積極動員他們向組織靠攏,加大新黨員發(fā)展工作力度。

  (四)強化紀律建設(shè),進一步提高工作效率

  完善并落實黨內(nèi)和機關(guān)的各項制度,督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評,查找并改進自身的不足,倡導(dǎo)自我管理、自我教育、自我服務(wù),強化黨員干部的紀律觀念。

  強化黨員責(zé)任意識、奉獻意識,牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想,增強黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責(zé)任制,逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化,明確干部的工作責(zé)任,強化干部的服務(wù)意識,規(guī)范干部的公務(wù)行為。

  組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體,深化教育內(nèi)容,以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容,加強學(xué)習(xí)教育,認真對照檢查,努力以黨紀條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。

  定期組織督促檢查,對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施,對違反制度的行為,堅決依據(jù)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

  (五)強化作風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)風(fēng)清氣正的工作格局

  開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育、從政道德教育等,督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德,提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德,厲行節(jié)約,減少“三公”費用支出。

  不斷強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。認真開展行業(yè)風(fēng)氣自查工作,查找近年來存在的各種等問題,分門別類建立臺賬,針對查找出來的存在問題,制定整改方案,明確整改任務(wù)、目標、措施和時間要求等,落實責(zé)任人和責(zé)任單位,迅速整改到位。

  開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能,做到行政工作部署到哪,黨建工作落實到哪。要落實責(zé)任,持續(xù)推進治庸治懶,運用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施,不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題;

  (六)狠抓信訪穩(wěn)定工作,為和諧發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責(zé)任狀,嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作“一把手”第一責(zé)任人制度,通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調(diào)處,妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題,確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結(jié)合貫徹實施新《勞動法》,繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,嚴格執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動保障等方面的法律法規(guī)政策,積極實施廠務(wù)公開、政務(wù)公開,支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動職工積極性,切實維護員工合法權(quán)益,確保不出現(xiàn)用工投訴事件。

  (七)建立科技人才體系,逐步推進行業(yè)人力資源建設(shè)。進一步強化“人才是第一資源”的觀念,加快構(gòu)建“精英聚集、合理流動”的糧食人才體系。結(jié)合全市干部培訓(xùn)和上級主管部門專業(yè)知知培訓(xùn),積極組織機關(guān)干部和企業(yè)專業(yè)人員參加各類培訓(xùn)和講座,更新干部職工知識結(jié)構(gòu),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造發(fā)展機遇,在培訓(xùn)中提升干部職工能力;引導(dǎo)企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才,廣招博引各類精英,特別是要切實加大引進大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才力度,加強行業(yè)專業(yè)人才儲備和挖掘利用,為糧食事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持人才支撐。

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