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2019年訪惠聚駐村工作計(jì)劃最新

更新:2023-09-15 04:34:02 高考升學(xué)網(wǎng)

2016訪惠聚駐村工作計(jì)劃【1】

  為積極落實(shí)縣委深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動的安排部署,霍城縣編辦四舉措積極做好“訪惠聚”干部駐村準(zhǔn)備工作,使下派干部安心開展“訪惠聚”活動。

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。編辦及時(shí)組織選派干部參加雙語強(qiáng)化培訓(xùn)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)親自組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、州、縣“訪惠聚”表彰大會精神及相關(guān)政策,使干部充分認(rèn)識“三民”活動的意義和目的,了解自己下鄉(xiāng)后肩負(fù)的使命和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育,豐富他們的政策理論知識,增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

  二是開展談心活動。單位領(lǐng)導(dǎo)與選派干部進(jìn)行“一對一”談心,及時(shí)了解駐村干部思想情況,對癥輔導(dǎo),幫助解決他們的后顧之憂,使下鄉(xiāng)干部能夠帶著任務(wù),帶著感情,沉下身子、穩(wěn)住思想扎實(shí)開展“訪惠聚”活動。

  三是進(jìn)行工作交接。編辦提前安排好人員接替工作組干部的工作,要求下鄉(xiāng)干部用兩周時(shí)間協(xié)助接替人員熟悉工作,保證干部下鄉(xiāng)后不再兼顧單位工作,做到工作的順利交接,人員的順利替換。

  四是做好后勤保障。領(lǐng)導(dǎo)親自過問,單位專人負(fù)責(zé),對下鄉(xiāng)干部駐村后的工作和生活設(shè)施進(jìn)行安排,解除下鄉(xiāng)干部的擔(dān)憂,確保下鄉(xiāng)干部能夠安心工作。

  2016訪惠聚駐村工作計(jì)劃【2】

  一、基本情況

  薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村,位于鄉(xiāng)政府東南方向10公里處,距縣城28公里。全村下轄1個自然村,有7個村民小組,全村總戶數(shù)189戶,總?cè)丝?20人,其中農(nóng)業(yè)人口651人,非農(nóng)業(yè)人口69人,,哈薩克族711人,村民小組長7人,十戶長20人,村民代表50人。全村總耕地面積2747畝,牲畜最高飼養(yǎng)量6300頭只,種植結(jié)構(gòu)以油葵為主,養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)以牛、羊?yàn)橹。共有黨員24名,黨員中心戶2個,三老人員5名,其中貧困黨員2名。

  二、總體目標(biāo)

  圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)和建設(shè)美麗和諧幸福哈巴河,住村工作組以“國旗情?愛國心”活動為載體,充分發(fā)揮住村工作組與國土資源局工作職能優(yōu)勢,積極搭建干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、惠民常送溫暖“平臺”,做好密切聯(lián)系群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障改善民生、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”,協(xié)助村委努力達(dá)到村民思想受教育、群眾得實(shí)惠、村容村貌有改觀、村子更和諧的活動成效。

  (一)加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)。為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。一是督導(dǎo)完善“三會一課”制度,健全組織生活,確定組織駐村干部與村兩委班子參加每周三的夜校,以及每周五的黨員學(xué)習(xí)日活動,提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平,以規(guī)范嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活帶動群眾性教育活動的活躍,解決好村干部尤其是村黨支部書記不敢管不愿管的問題;協(xié)助村組織理清工作思路,制定20XX年工作計(jì)劃,明確階段性工作重點(diǎn),使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,學(xué)習(xí)近期中央、自治區(qū)、地區(qū)各級黨委會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容,學(xué)習(xí)“三農(nóng)”政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自身素質(zhì),不斷提升全心全意為人民群眾服務(wù)的能力和水平;三是督導(dǎo)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè),通過談話、民主生活會不斷增強(qiáng)干部凝聚力,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí),有計(jì)劃有步驟地幫助培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液。

  (二)進(jìn)一步掌握村情民意。在查閱和了解第一批工作組民情臺賬、民情日記的基礎(chǔ)上,結(jié)合與第一批工作組交接情況有所側(cè)重的制定下一步走訪計(jì)劃,針對五保戶、低保戶、困難戶以及十戶長、“四老”人員、宗教人士等重點(diǎn)人員,用1個月時(shí)間開展走訪,檢查群眾提供情報(bào)信息渠道以及村“兩委”班子和村警務(wù)室溝通渠道是否暢通,以全面實(shí)現(xiàn)“三清一暢”的工作要求,即對村情、戶情、人情做到“三個清楚”。

  (三)改善村民居住環(huán)境,豐富村民業(yè)余生活。著力改善人居環(huán)境,單位自籌3萬余元對村內(nèi)長約2公里的街道兩側(cè)進(jìn)行植樹,并對已植樹的區(qū)域進(jìn)行拉鐵絲網(wǎng)進(jìn)行防護(hù)。在重要節(jié)日之際,組織國土資源局全體干部對全村主要街道進(jìn)行大掃除,以改善村容村貌;與相關(guān)部門協(xié)商,解決波列克齊片區(qū)幾戶散居牧民家通電問題(通電或太陽能);積極向上級和有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金,解決該村接羔點(diǎn)的牧民和牲畜沒有飲水的問題,做好找水工作;組織形式多樣的務(wù)農(nóng)培訓(xùn)班,進(jìn)行養(yǎng)殖、種植培訓(xùn),舉辦1到2次趣味體育運(yùn)動會。

  (四)安全生產(chǎn)工作。指導(dǎo)、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn),春耕、配種、灌溉、治蟲有序進(jìn)行,夏收夏種工作及時(shí)高效;道路交通安全嚴(yán)格宣傳安全法規(guī)政策,提高安全意識,爭取零事故發(fā)生。

  (五)社會穩(wěn)維工作。協(xié)助村委會推動主要集會場所、街道巡邏防控和維穩(wěn)工作日;,以“無暴恐活動、無非法宗教活動、無刑事案件、無群體性事件、無越級上訪”為工作目標(biāo),積極參與創(chuàng)建“平安村”工作。配合村“兩委”班子、村警務(wù)室做好“四知四清四掌握”工作,對我村的一些老上訪戶,多溝通、多交流、掌握其信息、動態(tài),在重要時(shí)期,加強(qiáng)對其行蹤的確定。在依法治理非法宗教活動,打擊宗教極端違法犯罪專項(xiàng)活動、加強(qiáng)婚姻領(lǐng)域違法行為綜合治理專項(xiàng)行動等工作中,發(fā)現(xiàn)違法犯罪和可疑線索及時(shí)報(bào)告。

  (六)扎實(shí)推進(jìn)土地整理項(xiàng)目早日完工。薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村等2個村土地整理項(xiàng)目、薩爾布拉克鄉(xiāng)闊斯阿熱勒村等3個村土地整理項(xiàng)目分別投資976.38萬元、1517.19萬元,建設(shè)規(guī)模合計(jì)1180.85公頃。通過實(shí)施土地平整、灌溉與排水工程、田間道路工程、農(nóng)田防護(hù)等工程改善本村耕地質(zhì)量,提高村民的人均收入。兩個項(xiàng)目進(jìn)展順利,已完成了總工程量的80%以上。今年計(jì)劃8月底完工,并早日通過自治區(qū)的驗(yàn)收。

  (七)社會保障工作。及時(shí)宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)及合作醫(yī)療保險(xiǎn)政策,保險(xiǎn)金上繳程序,認(rèn)真做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員思想交流,溝通,及時(shí)通知辦理好各項(xiàng)手續(xù);年齡段內(nèi)人員生活保養(yǎng)金發(fā)放有序無漏錯,新參保,續(xù)保人員保險(xiǎn)金收繳到位。讓適齡人員,老有所養(yǎng),無后顧之憂。同時(shí),合作醫(yī)療收繳到位,保證廣大群眾依法享有這項(xiàng)惠民政策,減輕社會及家庭負(fù)擔(dān)。

  三、工作要求

  (一)與薩爾布拉克鎮(zhèn)黨委、政府積極溝通,形成工作合力。通過多了解該鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況,為完善工作組20XX年工作計(jì)劃和全面開展工作奠定基礎(chǔ)。

  (二)建立和健全各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)工作組自身管理,結(jié)合“訪民情惠民生聚民心”活動三年規(guī)劃,進(jìn)一步完善20XX年工作計(jì)劃,進(jìn)一步完善工作臺賬,保持工作持續(xù)推進(jìn);制定干部學(xué)習(xí)“雙語”計(jì)劃,保證每周不少于3小時(shí),每月組織測試,檢查干部學(xué)習(xí)效果。年底考核不合格的,不予評優(yōu)。

  (三)工作組應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,在服務(wù)基層群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定的過程中不斷提高工作能力。要認(rèn)真做好“民情日記”,做好走訪記錄。

  (四)協(xié)助鄉(xiāng)、村完成該村的其他工作,并主動建言獻(xiàn)策。

  2016訪惠聚駐村工作計(jì)劃【3】

  駐吾塔木鄉(xiāng)依格孜吾斯塘村“訪惠聚”工作組為了進(jìn)一步提高工作組成員的自我約束、自我管理意識,增強(qiáng)紀(jì)律,制定完善了六項(xiàng)制度。

  一是建立組織紀(jì)律制度。工作組成員要堅(jiān)持參加村委會例會和座談會,定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況;依靠和尊重村兩委班子,在兩委班子領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,維護(hù)村委會班子權(quán)威;每人每天必須如實(shí)填寫民情日記;要服從安排,互相團(tuán)結(jié)。

  二是建立學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)“訪惠聚”活動相關(guān)文件,努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平;學(xué)習(xí)掌握好支農(nóng)、惠農(nóng)政策及宗教政策等,并向群眾宣傳貫徹落實(shí);學(xué)習(xí)“雙語”,努力提高雙語水平,為開展工作打好語言基礎(chǔ);堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,提升素質(zhì)。

  三是建立工作例會制度。工作組組長每周召開一次工作組例會,總結(jié)本周工作,制定下周工作計(jì)劃,聽取組員本周各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況匯報(bào)。

  四是建立請銷假和考勤管理制度。實(shí)行簽到制,嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,堅(jiān)守駐村崗位,履行駐村職責(zé);嚴(yán)格遵守請銷假管理制度,不履行請假手續(xù)的按照曠工處理。

  五是信息報(bào)送制度。確定信息聯(lián)絡(luò)員,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好信息的收集整理、上報(bào)工作;工作組組長嚴(yán)格審核把關(guān)上報(bào)信息。

  六是建立檔案管理制度。認(rèn)真整理民情調(diào)查報(bào)告、民情日記、會議紀(jì)要、匯報(bào)材料、工作總結(jié)等文字材料,并分類歸檔,建立每戶家庭及成員基本情況表,采取一戶一冊的方式以村民小組為單位梳理分類,匯總成冊,建立臺賬。

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