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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終工作總結范文(三篇)

更新:2023-09-15 18:59:19 高考升學網(wǎng)

2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結1

__年以來,在區(qū)委和區(qū)委組織部的領導下,鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題,執(zhí)政為民,帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取,努力拼搏,在政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績,為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力,F(xiàn)就__年以來黨建工作的開展情況作如下匯報:

一、黨建工作特色和做法

1、堅持制度建設,提升執(zhí)行力

依據(jù)上級精神和我鎮(zhèn)實際,強化制度建設,堅持改革創(chuàng)新,嚴格按照“五好”的目標要求,以提高黨員干部素質(zhì)為關鍵,以完善鎮(zhèn)黨委的領導方式和工作機制為重點,全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設,不斷總結成果的經(jīng)驗和做法,出臺有有力有效的制度,實現(xiàn)制度建設的持續(xù)性,提高黨員干部的執(zhí)行力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終工作總結范文(三篇)

(1)抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。開展了“三嚴三實”專題教育活動,學習干部管理任用條例。通過學習,不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度,依據(jù)《黨章》、《準則》及上級組織的要求,以改進作風、提高素質(zhì)、增強活力為目標,堅持定期召開民主生活會,認真開展批評和自我批評,有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督,改進作風,增強團結,保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

(3)建立健全各項黨委議事制度,堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子例會制度,協(xié)調(diào)黨委與政府的工作,明確分工,強化責任意識,增進了班子成員之間的團結、理解和支持,提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅持隊伍建設,增強戰(zhàn)斗力

今年以來,我鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設,大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作,強化基層組織和黨員干部素質(zhì),增強黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開展黨員教育培訓工作。利用“干部講壇”、機關干部會,強化干部思想政治建設,深入學習更多業(yè)務知識,推進干部全面發(fā)展。同時,鎮(zhèn)黨委結合村級兩委換屆工作,將村兩委班子成員納入培訓,加強新兩委班子的思想教育和工作指導,促使其盡快適應確實,開展工作。

二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出“政治優(yōu),年紀輕,文化高,致富強”的重點,把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員,__年共發(fā)展黨員6人。

三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員,及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記,建立定期聯(lián)系制度,實行專人聯(lián)系機制,完善流動黨員聯(lián)系目錄,對流出外省、市的黨員,采取電話、走訪等形式,定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強日常管理,推動黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級換屆工作。黨委班子成員深入調(diào)研走訪,充分尊重群眾意見,按照強村帶弱村、大村帶小村的辦法,科學制定方案,精心組織實施,3月中旬順利完成并村任務,將原21個村合并為9個村(社區(qū)),撤并比率達到60%。在村級組織換屆工作中,立足實際超前謀劃,啟動前預案早定、實情先摸、思想先疏,換屆中嚴格流程、嚴格紀律、嚴格把關,從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署,將思想工作跟進、激勵政策引導、紀律程序監(jiān)督貫徹換屆始終,在4月15日支部選舉,5月26日村委選舉中,9個村(社區(qū))均取得一次性成功,支委班子平均年齡與上屆比下降4歲,4名本科生進入班子,村委會班子平均年齡48歲,優(yōu)化了年齡結構,解決了老齡化。換屆工作中風清氣正,大局穩(wěn)定,沒有一例上訪事件發(fā)生。通過換屆,一大批農(nóng)村“三有三帶”人才進入領導崗位,兩委班子文化年齡結構得到大幅度改善,并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級干部管理。認真落實黨風廉政建設責任制,強化“一崗雙責”,圍繞提效能狠抓干部作風建設,將年度經(jīng)濟社會4項重點工作11個建設項目層層分解到部門到人頭,以干部值班紀律、駐村工作紀律、群眾工作紀律為重點狠抓作風糾查和效能問責,促進干部深入一線服務,轉變作風務實工作。按照從嚴管理干部的要求,制定了加強干部管理若干規(guī)則制度,對干部紀律規(guī)定、工作規(guī)范做了進一步明確,要求周一至周五村活動室必須有人坐班,接待群眾辦事,杜絕“走讀”現(xiàn)象,解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專項治理,認真梳理群眾反映各類問題,落實糾錯整改措施,加大懲戒與查辦案件力度,保持對違法亂紀行為高壓態(tài)勢,今年以來查辦案件初核7件,立案4件,黨政紀處分4人。

三是做實群眾服務工作。落實群眾工作五項制度,修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度,并制作上墻。認真摸排“三心戶”,確定聯(lián)心戶231戶791人由58名機關干部幫扶,加強鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務培訓,強化“一檔兩冊”及服務事項登記簿檢查規(guī)范。突出問題導向,以三級問題庫臺賬建立上報、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點集中解決好群眾訴求需求,化解各類社會矛盾。抓實村務公開工作,對歷年來村務特別是財務情況做了全面清理審計及資料整理,__年村務五項內(nèi)容做到了按月公開,隨時公開,并著力規(guī)范村務公開程序,用村務公開推進四議兩公開工作法和各項決策決議會議的規(guī)范運用。推進示范點建設,建立網(wǎng)格化服務代辦受理機制,做好群眾服務工作,對9個村社區(qū)群眾工作室重新進行了布局配套。制定群眾工作考核辦法,落實《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》,加強跟蹤問效和考核檢查,促進群眾工作有效健康運行。

二、存在的主要問題及原因

對照中央從嚴治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設標準,認真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足,主要表現(xiàn)在:

一是整體合力不強。班子成員抓經(jīng)濟社會發(fā)展投入精力多,抓黨的建設投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問題就是抓好黨建工作的糊涂認識,班子主動學習的氛圍不濃,從黨的建設的高度認識問題的水平不高,對制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位,抓管理帶隊伍的整體合力沒有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對基層黨組織存在的老問題、出現(xiàn)的新情況調(diào)研不具體,情況問題掌握不充分,習慣于憑老經(jīng)驗、老套路,缺少問題有效的工作措施。一些村干部對新形勢下的工作要求及行為規(guī)范認識不高,自我要求不嚴,工作標準不高。黨員隊伍老齡化嚴重,相當數(shù)量的農(nóng)村黨員外出務工,對村上公益事業(yè)缺乏參與意識不強,熱情不高等問題,沒有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署,輕檢查,對工作措施考慮較少,方式方法、工作步驟交代不清不細,對責任主體落實不清,缺乏持續(xù)跟蹤問效,抓落實下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟薄弱,難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設上,對建設、管理、項目安排進度推進等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務群眾工作不夠精細,活動場所還沒有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓基地等功效。

四是投入不足;谪斦o張,在黨建工作投入方面有限,制約了工作開展,在黨員先進性教育問題上精力投入不夠,還需探索更好、更有效的方法等等。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強等方面的問題和不足。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面:一是工作中主動性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少,統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識不強。二是對黨建理論缺乏學習的主動性和系統(tǒng)性。三是黨建調(diào)研不深入。平時工作到村到組,多是為了處理事務、協(xié)調(diào)工作,專門針對黨建工作調(diào)研的少。四是工作作風不扎實,在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的黨建工作中,我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強黨的建設的總體要求,進一步落實黨建工作責任制,積極探索基層組織建設和黨員隊伍建設的長效機制,不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強化主體責任。進一步強化黨委書記作為基層黨建“第一責任人”意識,自覺將黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核,從__年起建立村支部書記向鎮(zhèn)黨委述職評議制度,完善落實黨建責任制度,形成黨委書記主抓負主責,黨委成員協(xié)同抓,支部書記全力抓的格局。

二是從嚴管理干部。加強教育培訓,嚴格落實責任追究和考核辦法,尤其是抓好村干部管理考核,解決對干部管理“失之于寬、失之與軟”問題。

三是狠抓作風建設。加強黨性紀律教育,抓黨風帶政風促民風,突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個環(huán)節(jié),抓好黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”執(zhí)行。

四是加強黨建創(chuàng)新。以落實黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾服務工作,深化服務性黨組織建設,細化目標措施,提高黨建工作質(zhì)量。

五是加大黨建投入。加大硬件設施投入,對已建活動陣地完善設施配套、功能布局及使用管理,做好環(huán)境綠化美化。爭取項目支持新建活動陣地消滅無規(guī)范化活動場所村。建立黨內(nèi)關懷機制,幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶。

2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結2

今年來,在黨委的正確領導和指導關心下,__村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神,對照年初制定的工作目標和任務,真抓實干,開拓創(chuàng)新,基層黨建工作成效顯著,F(xiàn)將我村20_年度基層黨建工作匯報總結如下:

一、主要工作內(nèi)容

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度,完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓,不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際,村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示,扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發(fā)展工作,為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設,保持黨員先進性,我們認真做好了黨員的發(fā)展工作,一年來我們本著堅持標準、嚴格程序,確保質(zhì)量的原則,今年吸收3位同志為中共預備黨員,培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子,確保黨員隊伍年輕化,使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作,接受黨員群眾監(jiān)督,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結合,充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

4、切實開展農(nóng)村基層治理,規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項,以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題,在村黨組織的領導下,按照相關程序組織實施。

5、認真推行公開制度,本著注重實效的原則,在公開的內(nèi)容上,緊緊圍繞黨組織概況,發(fā)展黨員情況,年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況,確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。

6、切實加強黨員隊伍的管理,一年來,我村采取有效的措施,突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作,積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

二、我村基層黨建工作存在的不足

20_年黨建工作,我們做了一些工作,取得了一定成績,但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作打算

20_年,我村將按照黨委的要求和決策部署,努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進,為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關系,真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結3

20_年,機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下,結合“兩學一做”學習教育,團結帶領支委會一班人,努力夯實黨建工作基礎,以黨建帶隊建強業(yè)務,較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現(xiàn)將工作情況總結如下:

一、學習理論知識,加強自身建設

機關支部情況比較特殊,除退休老黨員之外,有三分之二的黨員是科級、處級領導干部,所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習,參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等,認真完成領導干部網(wǎng)絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī),新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ群平臺,開展黨員學習交流研討,定期發(fā)布黨內(nèi)最新法規(guī)、文件,提供每月一學資料,營造熱愛學習的氛圍,不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

二、抓好專題學習,堅定理想信念

自“兩學一做”學習教育開展以來,機關支部按照機關黨委部署,以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式,通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時,黨組書記親自給黨員上專題黨課,以講黨課啟動開局。在學習教育過程中,邀請市委黨校教務處處長林晨作《關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座,邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》,把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》,通過先進人物的感人事跡,來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕,組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動,回憶黨的光輝歷程,勉懷革命先烈,堅定理想信念。

三、強化作風建設,培育廉政氛圍

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導,分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,所有黨員簽訂廉政承諾書,嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查,對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查,針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄,通過典型案例釋紀說法、以案為戒,筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定,訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號,在支部QQ群中發(fā)布每月一學資料,讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學習廉政知識,營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎,促進支部建設

按照支部堡壘指數(shù)管理要求,扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆,20_年6月,支委會任期三年屆滿,在機關黨委的指導下,按照換屆選舉工作程序,順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作,每年年底,支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職,接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作,支部每年召開一次組織生活會,全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價,量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作,對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內(nèi)事務,都公開公平公正操作,保障全體黨員的知情權、參與權。

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五、開展志愿服務,共建和諧家園

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動,關心關愛黨員干部,營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動,支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時,有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作,有的到服務大廳參加文明引導,有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作,每年走訪結對村(社區(qū))困難家庭,送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員,送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動,組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽,參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊,參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動,融洽了干群關系,增強了單位凝聚力。

今年以來,機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求相比還有一些差距,主要有以下幾個方面的不足:一是思想上重視不夠,一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況,特別是當改革任務較重時,這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高,戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠,主動服務意識不強,組織黨員開展活動不多,對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20_年,機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下,突出黨要管黨、從嚴治黨主線,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,重點抓好以下五項工作:一是重視黨建工作,特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部,提升支委會履職能力,促進支部建設規(guī)范化。三是推進黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進,助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關服務品牌,鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動,促進和諧機關建設。

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