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銀行黨建工作總結(jié)及下一步工作安排(三篇)

更新:2023-09-20 16:59:49 高考升學(xué)網(wǎng)

銀行黨建工作總結(jié)篇1

20_年初以來,我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定,增強黨的觀念和黨員意識,把學(xué)黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務(wù)與加強黨員修養(yǎng)結(jié)合起來,主動適應(yīng)股份制改革的新要求,以發(fā)展為第一要務(wù),切實加強思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展中的保證促進(jìn)作用,為全面完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)提供了重要動力和組織保障。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。

近年來,隨著金融改革的不斷深入,金融業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求,我行通過加強思想政治工作,引導(dǎo)全體員工顧全大局,把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,把大家的注意力吸聚到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,把大家的力量匯集到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作:

銀行黨建工作總結(jié)及下一步工作安排(三篇)

1、堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度的建立,保證了一定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會采取多種形式,主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個人及時給予肯定和表揚,同時對不良的傾向和歪風(fēng)及時予以批評和制止,同時將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報,培養(yǎng)全行員工的主人翁精神,從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力,保障了全行各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預(yù)期,以振奮精神,凝聚人心。與此同時,縣行黨支部堅持教育與管理相結(jié)合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制,不僅做到人盡其才,而且做到績效優(yōu)先憑貢獻(xiàn)決定分配,以激勵先進(jìn),鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育,提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法”道德教育,發(fā)揚理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),著力解決思想認(rèn)識上的偏差,從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合,正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合,廉政教育和勤政教育相結(jié)合。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展,縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就說,加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育,切實提高整個隊伍的思想道德素質(zhì),提高思想免疫力。

4、開展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊活動。年初以來,縣行黨支部充分利用業(yè)余時間,組織員工開展多種文體活動,既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營需要,又增進(jìn)了員工之間的交流,促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。平時,縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物,其中:捐資350_-_元,捐棉被衣物30_-_件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進(jìn)行反假-幣宣傳活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增強了員工的社會責(zé)任感,陶冶職工情操。通過以上活動,我們收到了良好的效果,使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,員工之間更加融洽,團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。

5、為職工辦好事實事,解決好職工的后顧之憂。今年來,除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外,還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例,積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件,促進(jìn)員工之間溝通和交流,形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

二、扎實開展《樹黨員形象,創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動,以保持黨員先進(jìn)性,深入實踐“三個代表”重要思想。

三、加強組織建設(shè),做好發(fā)展新黨員工作。

為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用,提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,把廣大黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來,充分調(diào)動他們的積極性和主動性,為全行改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是加強組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動情況,對全行_-_黨小組進(jìn)行了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選,進(jìn)一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設(shè)。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想,結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實際,大膽實踐,引入競爭機(jī)制,不斷完善和推進(jìn)人事制度改革,把_-_有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的同志選拔到中層干部部崗位上來,使中層干部隊伍更加堅強有力,更加朝氣蓬勃,增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設(shè)。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度等,建立健全黨員教育管理制度,重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督制約機(jī)制,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,積極推行激勵機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度,嚴(yán)格考評考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,充分調(diào)動黨員的工作積極性。進(jìn)一步完善各項內(nèi)控制度,全面推行行務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為,綜合素質(zhì)較高的積極分子,加強對這些人的培養(yǎng),提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象,為黨員隊伍輸送了新鮮血液,擴(kuò)大了黨員隊伍。

四、抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年,按照總省行的日程安排,我行黨支部認(rèn)真把握改革的大方向,堅持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進(jìn),以黨的建設(shè)促進(jìn)縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展,各項工作和經(jīng)營指標(biāo)都取得了喜人的成績。截至12月20日,各項存款余額為23億元,比年初增加了_-_億;各項貸款余額為18億元,比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500_-_元,經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

回顧上半年的黨建工作,對照市行黨委黨建工作的要求,我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸鹑跇I(yè)的快速發(fā)展,金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高,全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,要以深化人力資源改革為契機(jī),進(jìn)一步加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫,要以更為科學(xué)嚴(yán)密的管理措施,確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,先進(jìn)性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進(jìn)展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。

展望下半年,我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作,繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團(tuán)結(jié)一心,克難奮進(jìn),與時俱進(jìn),搶抓機(jī)遇,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),創(chuàng)造一流業(yè)績,為實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

銀行黨建工作總結(jié)篇2

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強資金實力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。

一、堅定政治立場,認(rèn)真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定,依法合規(guī)經(jīng)營,創(chuàng)造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中,始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀一系列講話文件,努力把握其基本觀點,領(lǐng)會其精神實質(zhì),不斷提高自身的政治素質(zhì),增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù),提高了資金營運效益。完善授權(quán)管理和定價程序,對利率定價流程進(jìn)一步明確,全行利率定價行為逐步規(guī)范,較好地防范了利率風(fēng)險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》,使貸款定價更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,進(jìn)一步提高了全行利率定價管理水平。

二、堅持嚴(yán)格管理,加強合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴(yán)格的管理,才有高質(zhì)量的發(fā)展;谝陨险J(rèn)識,我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,始終做到從嚴(yán)治行,強化管理,較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護(hù)一級法人權(quán)威,自覺維護(hù)農(nóng)行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃,建立了聯(lián)絡(luò)員制度,以季度例會形式,匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,提高制度執(zhí)行力,達(dá)到了防范風(fēng)險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查,并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法、規(guī)程、實施細(xì)則等74個文件進(jìn)行了分類、整理,編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進(jìn)了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,提高貸款審查質(zhì)量,注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關(guān)。_年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),明確了工作職責(zé),確定了市、縣支行重點管理客戶,制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險案中,我行通過加強信貸風(fēng)險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級為載體,狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),20_年11月末,通過市分行組織的自驗,全轄15個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計工作“三鐵”單位,50個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計工作“三化”單位,84個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)(含清算中心)達(dá)到會計工作“達(dá)標(biāo)”單位,全轄會計工作“三化三鐵”達(dá)標(biāo)率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作,率先推行“一行一庫”和社會化押運,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。

六是進(jìn)一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。

三、通過改革創(chuàng)新,不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,積極實施多項制度改革。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價”,并按月考核、按季兌現(xiàn),體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進(jìn)行了推廣。

二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要,20_年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時,面向市場,突出經(jīng)營職能,對市縣兩級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,使財政支付系統(tǒng)成功上線,不僅吸納了財政清算帳戶資金,而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā),支持了業(yè)務(wù)拓展,相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴(kuò)充、自助設(shè)備功能擴(kuò)充、自助繳費機(jī)對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā),提升了服務(wù)水平和社會形象。

銀行黨建工作總結(jié)篇3

我代表分行黨委向各位作20_年鎮(zhèn)江市分行黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

20_年是深入學(xué)習(xí)黨的精神和十八屆三中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強黨建工作,從反“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,樹立良好黨員干部形象,現(xiàn)將20_年工作匯報如下:

一、抓班子,帶隊伍,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

1、第一責(zé)任人履職情況。

黨組織書記切實擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,組織召開全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會議2次,關(guān)心推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況,堅持做到逢大會必講,遇適當(dāng)機(jī)會必提,特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、黨委班子“一崗雙責(zé)”落實情況。

分行黨委始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入重要議事日程,堅持做到“三個到位”:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是責(zé)任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任進(jìn)行分解,明確目標(biāo)任務(wù),層層落實責(zé)任。各級各部門也把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任逐級分解下達(dá)到位,使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的主要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,堅持量化考核與定性考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合,加強對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀(jì)檢監(jiān)察員3人、工作人員4人,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作3次。

3、聽取教育活動中的群眾意見,抓好問題落實

鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動,各支部采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙,學(xué)習(xí)《黨章》、“三本書”、習(xí)系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會106篇,提升思想認(rèn)識和黨性修養(yǎng),召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會,自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實,確保教育實踐活動取得實效。在市分行“查漏補缺、整改落實”、“ 建章立制“活動啟動后,市分行、縣分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員相繼開展基層調(diào)研活動,帶隊深入基層,聚焦“四風(fēng)”問題、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題,與支行網(wǎng)點員工座談,聽取員工的意見與建議,累計開展座談會18場,征集員工意見和建議,形成調(diào)研報告,并對需要解決的問題落實責(zé)任部門并明確整改落實期限。同時,我行把教育實踐活動的重點放在糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員“四風(fēng)”突出問題,制定了19項整改任務(wù)書、12項專項整治任務(wù)書和28項制度任務(wù)計劃,并將整改落實分解落實到責(zé)任部門與責(zé)任人,要求限期落實整改,截止12月各項任務(wù)均已完成。

二、抓基層,夯基礎(chǔ),加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設(shè),整頓工作在全行各領(lǐng)域基層黨組織中開展,一是對全區(qū)17個支部及書記進(jìn)行調(diào)整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的基層黨組織,有針對性地開展培訓(xùn),努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力,促其盡快整改提高。同時,做好支持先進(jìn)基層黨組織建設(shè),將先進(jìn)基層黨組織打造成業(yè)務(wù)發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。

2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前,分行各支部對關(guān)于教育實踐活動的一系列重要指示精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。會上,全體黨員干部圍繞主題,緊密聯(lián)系思想和工作實際,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉,坦誠相待,自我批評不回避,直面問題,真正達(dá)到了紅臉出汗、洗澡治病、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進(jìn)行點評。民主評議黨員工作,沒有不合格黨員,分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務(wù)工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進(jìn)支部進(jìn)行了表彰。

三、加強基層服務(wù)性黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用

1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理,17個支部按時召開黨員干部會議,對黨員提出要求:樹立理想信念,支部學(xué)習(xí)會議,加強黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),引導(dǎo)干部員工自覺抵制不正之風(fēng),提高廉潔自律意識,增強拒腐防變能力,從思想深處筑牢廉政防線,自覺抵制不正之風(fēng),切勿觸碰銀行業(yè)務(wù)防控高壓線,通過對當(dāng)前某些金融機(jī)構(gòu)員工利用職務(wù)之便,進(jìn)行違法操作被立案偵查的典型案例進(jìn)行剖析,警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循,有規(guī)不守,人情大于規(guī)章制度的典型案例進(jìn)行剖析,警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護(hù)防線。

2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和“七一”表彰會、年終總結(jié),召開黨員干部大會,講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關(guān)電影;三是請邀請市檢察院舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育講座,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到句容監(jiān)獄接受教育,通過反面典型案例的方式教育關(guān)鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀,珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

四、嚴(yán)格黨員教育管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、切實加強黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風(fēng)廉政“宣傳教育月”活動,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、十八屆三中全會和十八屆中紀(jì)委三次全會精神,進(jìn)一步堅定理想信念,增強宗旨意識,使黨員干部從思想上“不想腐”。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)總行修訂的郵儲銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)讀本,使領(lǐng)導(dǎo)干部知曉哪些行為不可為,切實堅守道德底線。同時,不放松抓培訓(xùn)、提素質(zhì),強化基層黨支部書記的培訓(xùn),切實提高基層書記的能力和工作水平,落實基層黨員的學(xué)習(xí)、黨性教育和能力培養(yǎng)。

2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)“立足崗位、勞動夢圓”演講比賽;開展“三項專項教育”,采取專題培訓(xùn)和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式,著力開展面向新任職各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人的干部專項教育,引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范,有效防范合規(guī)風(fēng)險,正確履行職責(zé);組織學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式,以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關(guān)鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進(jìn)行反腐倡廉教育,為有效防范和化解案件風(fēng)險,維護(hù)郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽起到基礎(chǔ)作用。

五、加大基層黨建工作投入,強化基層基礎(chǔ)保障。

1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序,我行20_年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員,20_年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視,落實了專人管理,分設(shè)了會計、出納。總支、支部專人負(fù)責(zé)收繳所屬黨員的黨費,并及時匯總及時存入黨費專戶。

2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。一是分行緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展確定將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動定為基層黨支部的活動主題。引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨,扎實推進(jìn)基層黨建工作。以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī),加強黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè),制定推行了工作行為;二是與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,細(xì)化工作要求,明確了目標(biāo)獎懲;三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動,20_年被為授予“鎮(zhèn)江市模范職工之家”稱號。四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道,提升郵儲銀行新形象。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動,一方面利用單位有利的條件,積極為社區(qū)活動提供適當(dāng)?shù)膱龅,另一方面,進(jìn)入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”,組織黨員和團(tuán)員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角,使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建,走訪困難戶,切實做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作。

銀行黨建工作述職報告范文(三篇)社區(qū)黨建工作人員個人工作總結(jié)范文(三篇)社區(qū)黨建工作總結(jié)及下一步工作安排(三篇)基層社區(qū)黨建工作總結(jié)范文(三篇)
學(xué);鶎狱h建工作述職報告范文(兩篇)銀行基層黨建工作述職報告2400字范文基層黨建工作述職報告范文(三篇)機(jī)關(guān)黨建工作匯報材料3600字范文
基層黨建工作匯報會議記錄2000字范文學(xué)校黨建年度工作匯報2300字范文

六、20_年黨組織建設(shè)工作思路

一是不斷加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,積極開展反腐倡廉教育,抓好黨建工作,利用省行發(fā)放的教材、光盤,在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手,從日常管理著手,筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。

二是加強黨支部建設(shè)工作,抓骨干、抓培訓(xùn),提高黨群干部素質(zhì)。擴(kuò)大黨支部工作覆蓋面,繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三是抓好黨員教育管理工作,落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。選樹典型,通過先進(jìn)引領(lǐng),促進(jìn)分行“三低一高”精細(xì)化管理落實到位。

四是開展文明創(chuàng)建活動,作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。推動企業(yè)文化建設(shè)。

五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層次開展,建設(shè)和諧企業(yè)。

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