當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 規(guī)章制度 > 正文
、消毒隔離(分)
()執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》,落實(shí)無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范。做好常規(guī)消毒和無菌物品的保管工作。(分)
()按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置,一次性注射器、輸液器等醫(yī)療器械必須消毒、毀形、焚燒。(分)
(三)財(cái)務(wù)及設(shè)備設(shè)施管理(分)
嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理辦法》。
、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、會計(jì)、出納的設(shè)置符合規(guī)定要求。(分)
、院長熟悉財(cái)務(wù)管理,能根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對本院經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,嚴(yán)格實(shí)施支出經(jīng)費(fèi)一支筆簽批制度。(分)
、實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)制度。衛(wèi)生院及下設(shè)分院、門診部均納入統(tǒng)一收費(fèi)管理。一切收入、支出均納入財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算。各類憑證內(nèi)容完整,手續(xù)齊備,真實(shí)合法,無白條入賬,無坐支行為。(分)
、建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動決策機(jī)制和程序,重大項(xiàng)目集體討論后按規(guī)定程序報(bào)批。(分)
、購置設(shè)備必須經(jīng)過可行性論證,并履行審批手續(xù)。(分)
、藥品、材料、設(shè)備等物資采購,按規(guī)定應(yīng)公開招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行公開招標(biāo),規(guī)范進(jìn)貨渠道。未出現(xiàn)使用假劣藥品和不合格的設(shè)備、器材(耗材)等情況。(分)
、嚴(yán)格執(zhí)行國家價(jià)格政策,向社會公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),為患者提供費(fèi)用查詢服務(wù)。(分)
、加強(qiáng)經(jīng)營管理,業(yè)務(wù)收入合理增長,適當(dāng)控制藥品收入比例,度收支有結(jié)余,每按總收入的%提取事業(yè)發(fā)展基金。(分)
、制定公平、公開、合理的績效分配方案。對全院職工的服務(wù)質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率和服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行月度和度考核。職工工資、獎(jiǎng)金與工作績效掛鉤,不得將個(gè)人收入與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤。(分)
(四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理(分)
、基礎(chǔ)工作(分)
()設(shè)立合作醫(yī)療工作機(jī)構(gòu),配備工作人員,安排有工作用房和辦公設(shè)施。(分)
()按照規(guī)范設(shè)置合作醫(yī)療專用補(bǔ)償兌付窗口、合作醫(yī)療政策宣傳欄、補(bǔ)償公示欄、投訴舉報(bào)箱。(分)
、醫(yī)療費(fèi)用控制工作(分)
()《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療限制補(bǔ)償?shù)脑\療項(xiàng)目范圍》上墻公開。(分)。
()醫(yī)務(wù)人員對《目錄》外用藥和自費(fèi)診療項(xiàng)目告知簽字認(rèn)可制度知曉和執(zhí)行率%。(分)
()執(zhí)行與縣級新農(nóng)合管理部門簽訂的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議,完成和落實(shí)相關(guān)費(fèi)用控制指標(biāo),包括次均住院費(fèi)用和床日費(fèi)用。(分)
()參合農(nóng)民自費(fèi)藥品和自費(fèi)診療項(xiàng)目費(fèi)用控制在住院總費(fèi)用的%以內(nèi),住院費(fèi)用可報(bào)銷比例達(dá)%。(分)
、費(fèi)用補(bǔ)償審核工作(分)
()嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償初審、復(fù)核、兌付的程序和流程,實(shí)行計(jì)算機(jī)信息化管理。(分)
()住院費(fèi)用報(bào)銷資料收集齊全,包括參合住院病人身份證、合作醫(yī)療證、出院證明、住院醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票、住院費(fèi)用詳細(xì)清單。(分)
(五)人員及執(zhí)業(yè)管理(分)
、人才培養(yǎng)(分)
()人員配備合理,滿足工作需要。衛(wèi)生技術(shù)人員占職工總數(shù)的%以上。(分)
()制定人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃。有計(jì)劃地選拔培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人員。(分) ,
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