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醫(yī)院科室人員量化管理的實施方案(二)

更新:2023-09-16 18:06:36 高考升學網
醫(yī)院科室人員量化管理的實施方案

a) 勞動紀律:

i. 醫(yī)務人員要衣帽整齊、舉止大方、文明用語、不打罵訓斥病人;團結同事、尊重領導、富有敬業(yè)精神。

ii. 按時上下班,不遲到、不早退,上班期間不會友、串科室、閑談、看報紙、干私活、帶孩子。

iii. 服從領導安排,不講條件,不講理由,領導要干的工作堅決做好。

iv. 堅守崗位,不串崗,不亂崗,責任明確,態(tài)度嚴謹。

v. 嚴守病人秘密,不向家人朋友議論與病人有關的病情,不私自外借病歷。

vi. 上班期間不請吃請喝。

b) 病歷書寫:

i. 按省精神病院精神科護理醫(yī)療文書書寫規(guī)范及評分標準進行書寫(見附表)。

ii. 病歷書寫體現查房,內容要務實、真實。,

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