關于進一步完善廠務公開負責制的意見關于進一步修改完善廠務、區(qū)務公開分工負責制的意見 各黨支部（總支）、科室：　　今是廠務公開的五，也是深化成果、完善制度的關鍵一。最近，中央紀委等五部委和山東省廠務公開領導小組分別下發(fā)了《關于做好XX廠務公開民主管理工作的意見》，對新形勢下深化廠務公開、加強民主管理提出了具體的要求。廠務公開有利于職工行使民主管理權，也有利于國有企業(yè)管理的公開運作。既是一種民主管理形式，又是一項“陽光”政策。為認真貫徹黨的xx大精神，加強全礦民主政治建設，落實好黨的依靠方針，充分調(diào)動職工群眾的積極性，促進黨風廉政建設，規(guī)范領導干部行為，使我礦的廠務公開工作進一步深化，經(jīng)礦研究，現(xiàn)制定廠務、區(qū)務公開工作分工責任制如下：　　一、廠務公開欄公開的內(nèi)容及分工 　　、黨務工作：黨委辦公室、礦團委、計劃生育辦公市辦。具體公開礦黨委的通知、黨費收繳、黨員培訓、“雙文明一體化”考核情況和團的活動、計劃生育指標分配、政策規(guī)定等。 　　、政務工作：礦長辦公市辦。具體公開企業(yè)改組改制方案、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要基建和技改方案、工程招標和承包的項目及結果、內(nèi)部管理機構設置方案、度和季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標、階段性生產(chǎn)經(jīng)營狀況及具體措施、礦行政通報、通知、業(yè)務招待費使用情況、領導干部電話費和交通費使用情況等。 　　、民主管理：礦工會承辦。具體公開職代會決議、礦工會活動通知、會費收繳、職工救濟情況、集體合同履行檢查情況、平等協(xié)商會議召開情況、低保金申請救助情況、紅旗車間工會競賽考核情況等。 　　、廉政建設：礦紀委、保衛(wèi)科承辦。具體公開礦領導干部的購房情況、禮品上交、出國（境）費用支出情況以及其他執(zhí)行有關廉潔自律規(guī)定方面的情況和治安保衛(wèi)情況、通報布告、違紀人員處罰情況等。 　　、生產(chǎn)經(jīng)營：財務科、計劃科、礦考核辦公市辦。具體公開全礦經(jīng)濟效益情況、產(chǎn)品營銷清欠情況、生產(chǎn)任務計劃、工作生產(chǎn)成本完成情況、職工福利費公益金提取使用情況、各種稅金上繳情況、經(jīng)濟責任制方案、考核大額度資金使用方案等。 　　、干部管理：組干科承辦。具體公開干部任前公示、任免通知、干部聘用包括副科級干部選拔任免前的群眾推薦、民意測評及研究結果、職稱評聘的政策規(guī)定、評聘結果；民主評議礦領導班子、成員及副科級以上干部的內(nèi)容、方法、結果等。 　　、經(jīng)濟分配：工資科承辦。具體公開礦領導干部的工資及全部收入情況、工資調(diào)整和晉級方案、綜合獎及各類單項獎金分配方案、招工政策、減員分流的指標；職工養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金是否及時、足額繳存及使用情況等。 　　、物業(yè)工作：物業(yè)公司承辦。具體公開物業(yè)公司的《工作簡報》、服務項目收費標準、職工售房政策、住房改革方案及實施結果、礦領導及生活公司工作人員煤氣費、水電費的收繳情況等。 　　、物資采購：物資供應公司、基本建設科、審計科承辦。具體公開由礦外購物資的數(shù)量、價格、供貨單位、驗貨情況，各單位領用材料情況和工程招標、承包的項目及結果情況等。 　　、職工培訓：職工學校、安全監(jiān)察處承辦。具體公開職工安全教育培訓的種類、班次、人數(shù)、時間以及上級有關職工培訓的規(guī)定、上級各類學校招生情況和職工安全生產(chǎn)獎懲情況等。 　　以上公開內(nèi)容要用k或k紙張，以文字或表格的形式每月月初及時報礦廠務公開工作辦公室份存檔（設在礦工會組織宣教部），經(jīng)廠務公開領導小組審核后，另外份由各承辦部門在廠務公開欄中進行張貼公開。 　　二、區(qū)務公開的內(nèi)容及形式 　　（一）區(qū)務公開的內(nèi)容：　　、重大事項公開。具體包括車間職工（代表）大會和區(qū)隊班子會、圓班會做出的決議和決定；區(qū)隊（車間）生產(chǎn)、安全等規(guī)劃指標及落實的具體措施；內(nèi)部人事安排及制定的重要規(guī)章制度；民主評議區(qū)隊（車間）領導班子和領導干部結果及評選的各類先進結果；各種扣罰款的原因、金額及使用情況；分配方案、計分標準和獎懲規(guī)定；職工互助儲金收支、困難救濟使用、黨費、團費、工會會費收繳情況、通知等。 　　、任務完成情況公開。具體公開區(qū)隊生產(chǎn)的月計劃、日計劃及各班的任務完成情況等。 　　、經(jīng)濟分配公開。具體公開區(qū)隊(車間）當月工資、獎金總額、分值以及各班職工出勤、得分和工資、獎金分配結果等。 　　、材料消耗情況公開。具體公開每月區(qū)隊材料領取、消耗情況以及班組材料節(jié)支降耗情況等。 　　、獎懲情況公開。具體公開礦對區(qū)隊、職工個人的獎勵、扣罰款的通報、區(qū)隊對班組、職工個人的獎懲情況等。 　　（二）區(qū)務公開的形式 　　、車間職工（代表）大會。按照《陶陽煤礦職工代表大會實施細則》規(guī)定，車間職工代表大會每半至少召開一次，及時討論審議本單位的重大事項。 　　、區(qū)務（班務）公開欄。 　　、區(qū)隊（車間）領導班子會、生產(chǎn)圓班會、班前班后會、學習會等。 　�。ㄈ�）班務公開的內(nèi)容和形式 　　班務公開的內(nèi)容：　　班務公開是區(qū)務公開的基礎。具體內(nèi)容有：　　、班組內(nèi)部經(jīng)濟分配及獎懲情況； 　　、班組內(nèi)部制定的重要規(guī)章制度； 　　、民主評議班組長結果； 　　、有關職工生活福利事項。 　　班務公開的形式：　　班組民主管理會是班務公開的基本形式，班組全體職工直接參加，同決定班組內(nèi)部的重要問題和事項。任務完成情況、材料消耗、職工得分等事項在公開欄中公開。 　�。ㄋ模﹨^(qū)務、班務公開的原則 　　、堅持凡需要區(qū)隊（車間）、班組職工民主參與、民主監(jiān)督的事項必須公開的原則； 　　、堅持職工主人翁權利必須得到落實的原則； 　　、堅持公開的內(nèi)容必須真實準確可信、實事求是的原則； 　　、堅持依法辦事、嚴肅執(zhí)行制度的原則。 　　（五）區(qū)務、班務公開具體實施要求 　　對區(qū)務公開的具體實施要求是：　　、區(qū)隊(車間）制定的度生產(chǎn)規(guī)劃必須提交車間職工（代表）大會審議；每月的生產(chǎn)工作安排及研究制定的各項措施，通過班前班后會向職工進行通報，廣泛征求意見； 區(qū)隊（車間）圓班會形成的決議及時在公開欄重要事項欄內(nèi)公布。 　　、區(qū)隊（車間）內(nèi)部人事調(diào)整安排，在認真征求職工意見的基礎上，由領導班子集體研究決定。制定的有關規(guī)章制度需經(jīng)車間職工（代表）大會通過方能實施。 　　、堅持每在車間職工（

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