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六章 人事任命制度
四十二條為了使學(xué)生會保持活力,每對外國語學(xué)院全體學(xué)生舉行一次納新活動(dòng),納新時(shí),各部部長在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)納新具體事宜。
四十三條聘任工作應(yīng)遵循自愿、公開、公正、民主和任人唯賢的原則。
四十四條凡取得南陽師范學(xué)院外國語學(xué)院學(xué)籍的學(xué)生均有資格被聘用為學(xué)生會干部,被聘者應(yīng)具有以下條件:
、政治思想合格;
、學(xué)習(xí)成績良好;
、熱愛學(xué)生會工作,有為廣大學(xué)生服務(wù)的熱情,有責(zé)任心,積極向上,且愿意在學(xué)生會工作。
四十五條欲加入學(xué)生會的同學(xué)需認(rèn)真填寫入會申請書;
四十六條聘任部長的人數(shù)及資格由團(tuán)總支書記決定,學(xué)生會主席團(tuán)復(fù)核,副部長由各部門負(fù)責(zé)人予以初步審查,最終由主席團(tuán)討論批準(zhǔn)最終聘任。
四十七條被聘干部應(yīng)通過一個(gè)月的試用期,考察后方可予以正式聘用,聘期一般為一(試聘之日起計(jì)算),若有特殊情況,應(yīng)由主席團(tuán)討論變更。
四十八條在聘任期間,被聘干部應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù),認(rèn)真履行自身職責(zé),不斷提高自身能力,起到模范帶頭作用,更好的發(fā)揮學(xué)生干部的作用。
四十九條已任用成員在任期間,應(yīng)遵守校紀(jì)、校規(guī)以及學(xué)生會內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度。
五十條學(xué)生會成員因?qū)W習(xí)、身體等客觀原因可以辭職;若學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)嚴(yán)重下滑情況,學(xué)生會予以勸退。
五十一條在學(xué)生會自然換屆之前各學(xué)生會主席團(tuán)及部長必須對接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),在自然換屆時(shí),把相關(guān)所有工作資料交給新接班人,不得拖延隱瞞,敷衍塞責(zé)。
五十二條如有學(xué)生會成員提前退出學(xué)生會,必須提前一個(gè)月向上級打申請報(bào)告,并說明理由。對擅自離職的學(xué)生會成員,學(xué)生會將在征求院里意見的基礎(chǔ)上,參照有關(guān)規(guī)定給予批評教育,內(nèi)部通報(bào)批評,全院通報(bào)批評等處分。
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