產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

2020年錦州生育津貼怎么算

生育津貼按上年度我市用人單位月平均繳費(fèi)工資折算計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)公式為：生育津貼=我市上年度用人單位月平均繳費(fèi)工資÷月標(biāo)準(zhǔn)工作日×實(shí)際享受產(chǎn)假天數(shù)（包括男方護(hù)理假天數(shù)）。

（一）產(chǎn)假待遇：

1、正常產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前假為15天），晚婚、晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假在90天的基礎(chǔ)上增加60天。難產(chǎn)的，另增加15天。多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天。

2、懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，享受產(chǎn)假15天至30天，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

3、符合晚婚、晚育條件的女職工配偶享受護(hù)理假15天。

錦州生育津貼

2020年錦州生育津貼怎么領(lǐng)

職工生育就醫(yī)后，由所在單位持準(zhǔn)生證、嬰兒出生證（流產(chǎn)或死亡證明）、《獨(dú)生子女父母光榮證》和醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)到勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門領(lǐng)取《錦州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇支付卡》，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑《錦州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇支付卡》一次性支付生育津貼和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。

2020年錦州生育津貼領(lǐng)取條件

生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照上一年度全部職工月平均工資總額的0.9%按月繳納；無法確定工資總額的用人單位，以上一年度全市職工月平均工資總額為基數(shù)按月繳納。生育保險(xiǎn)基金不敷使用或者結(jié)余較多時(shí)，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)調(diào)整生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例。

用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，按照財(cái)政部門規(guī)定的渠道列支。

用人單位應(yīng)當(dāng)于每月10日前向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位，在繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)，按規(guī)定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。