不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開(kāi)校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開(kāi)始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

益陽(yáng)市圍繞“吸引百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)面向35周歲以下大學(xué)畢業(yè)生和技能人才，制定出臺(tái)了《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)益陽(yáng)“人才10條”）。益陽(yáng)“人才10條”主要以落戶(hù)有獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、購(gòu)房有實(shí)惠、崗位有保障等方面為著力點(diǎn)，提出了具體舉措和量化指標(biāo)。

計(jì)劃每年提供15萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位

出臺(tái)益陽(yáng)“人才10條”是“彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng)”的迫切要求。因此，必須把壯大人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才層次作為重中之重的工作，切實(shí)做大城市人口規(guī)模和人才總量，為做強(qiáng)做優(yōu)大益陽(yáng)都市圈提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。圍繞做好“六穩(wěn)”、落實(shí)“六�！�，益陽(yáng)提出吸引百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃每年為大學(xué)畢業(yè)生和技能人才提供15萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。此外，益陽(yáng)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的關(guān)鍵期，以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新基建、5G為代表的新經(jīng)濟(jì)成為發(fā)展的又一個(gè)“風(fēng)口”。發(fā)展新經(jīng)濟(jì)核心要素是人才、關(guān)鍵支撐在人才。加快人才引進(jìn)培育，有助于新制造、新業(yè)態(tài)、新模式、新消費(fèi)在益陽(yáng)的發(fā)展壯大。

落戶(hù)最高給5萬(wàn)元

益陽(yáng)“人才10條”提出，大學(xué)畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶(hù)口遷移至益陽(yáng)（含集體戶(hù)口，下同），每人發(fā)放1000元落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶(hù)益陽(yáng)，錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士，全日制碩士及高級(jí)技師(一級(jí))，全日制本科及技師(二級(jí))，全日制大專(zhuān)及高級(jí)工(三級(jí))，分別給予每人一次性就業(yè)、安家租房等生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元。

大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，除按前款條件和標(biāo)準(zhǔn)可申請(qǐng)落戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)和生活補(bǔ)貼外，還可申請(qǐng)最高30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高200萬(wàn)元貸款額度；大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，可申請(qǐng)最高600萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)具有全日制博士學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生、高級(jí)技師職業(yè)資格的技能人才創(chuàng)辦的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，貸款額度100萬(wàn)元以?xún)?nèi)的，可免除反擔(dān)保。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)有補(bǔ)貼

益陽(yáng)“人才10條”還提出，對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)并繳納社保滿(mǎn)2年的人才，可以在本市轄區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房，對(duì)在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè))簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并在昌繳納社保滿(mǎn)2年的全日制博士、碩士研究生(含高級(jí)技師)，在昌首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

需要注意的是，益陽(yáng)“人才10條”的適用范圍包括：2020年6月16日以后，首次來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制博士、碩士、本科、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生；首次來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專(zhuān)歷屆畢業(yè)生；首次來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的35周歲以下高級(jí)技師（一級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）。

益陽(yáng)“人才10條”覆蓋所有在昌駐昌的行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，中央、省屬駐昌行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才和益陽(yáng)市行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才同標(biāo)準(zhǔn)、同待遇，“一視同仁、同城同享”，全面支持廣大大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)。廣大人才僅需登錄“港網(wǎng)窗”平臺(tái)就可以對(duì)人才政策“一網(wǎng)查詢(xún)”，申報(bào)審核兌現(xiàn)政策“一網(wǎng)通辦”。

53788個(gè)就業(yè)崗位虛位以待

為有效推動(dòng)高校畢業(yè)生、技能勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有力策應(yīng)益陽(yáng)“人才10條”的順利實(shí)施，今年6月初，全市共征集到來(lái)自63個(gè)行政機(jī)關(guān)、257家事業(yè)單位、185家國(guó)有企業(yè)以及2477家民營(yíng)企業(yè)的就業(yè)崗位需求53788個(gè)。

本次征集的就業(yè)崗位，既有來(lái)自物聯(lián)網(wǎng)、VR、大數(shù)據(jù)等前沿科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，又有來(lái)自電子信息、新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，還有來(lái)自綠色食品、現(xiàn)代針紡等優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)。

本次征集的崗位，月薪在4000元以上的有39811個(gè)，占總崗位數(shù)74%；月薪10000元以上的有5102個(gè)，占總崗位數(shù)10%。此外，還有132家企事業(yè)單位高薪聘請(qǐng)高層次人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、海外人才。