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六盤水產假多少天國家規(guī)定(附產假工資發(fā)放標準)

更新:2023-09-17 10:21:44 高考升學網

產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年六盤水產假多少天?以下是本站小編整理的相關內容,僅供參考。

六盤水產假多少天國家規(guī)定(附產假工資發(fā)放標準)

一、2022年六盤水產假多少天

1.女職工生育享受158天產假(國家規(guī)定女職工生育享受98天產假,貴州省規(guī)定除享受國家規(guī)定的產假外,女方增加產假60天),其中產前可以休假15天;

2.難產或者實施剖宮產手術分娩的,增加15天產假;

3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

4.懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

5.懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

貴州省男方護理假多少天

根據(jù)《貴州省人口與計劃生育條例》第三十三條:男方享受護理假15天。

二、產假工資發(fā)放標準

《社會保險法》第56條規(guī)定:"生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。"即女職工生育期間領取的生育津貼標準與企業(yè)上年度月平均工資標準掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下,事實上也明確了女職工產假待遇的問題――女職工產假期間的工資待遇即生育津貼。

依據(jù)規(guī)定,產假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產假期間的工資。

但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足。

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產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。一、2021年六盤水產假規(guī)定多少天規(guī)定產假多少158天。《女職工勞動保護特別規(guī)定》...查看更多

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產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。一、六盤水市陪產假有多少天晚育護理假10天 第五章獎勵與社會保障 第三十三條實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產假外增加產假30天,給予男方護理假...查看更多

(3)、2022年最新六盤水產假多少天,六盤水產假國家規(guī)定

根據(jù)我國家最新產假規(guī)定:女職工在生育期間可享受98天產假(產假98天是包括雙休日和國定假日的),其中產前休假15天;難產增加產假15天;多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產,可享受15天產假;懷孕4個月之后流產,可享受42天產假。也就是說,產假:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定,下面一起來看看六盤水地區(qū)...查看更多

(4)、2022年六盤水產假工資發(fā)放標準,六盤水產假期間工資如何發(fā)放計算方法

按照的新規(guī)定,除了產假有了適當?shù)恼{整之外,產假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往實發(fā)工資以及生育津貼的比例,若實發(fā)工資低于生育津貼,則生育津貼發(fā)放下來后將與實發(fā)工資的差額補給員工,剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關于六盤水產假工...查看更多

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2018產假工資怎么算一、產前假工資規(guī)定1、孕期工資女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執(zhí)行。至于女職工請產前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給”。2、保胎假期間的工資《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的...查看更多

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