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石家莊產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

更新:2023-09-20 20:03:23 高考升學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年石家莊產(chǎn)假多少天?以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

石家莊產(chǎn)假多少天國家規(guī)定(附產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))

一、2022年石家莊產(chǎn)假多少天

女方:基本產(chǎn)假98天。合法生育一胎、二胎的家庭,在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假的同時,能延長60天的生育假,合計產(chǎn)假天數(shù)是158天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育第三個子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假90天,合計產(chǎn)假天數(shù)是188天。

男方:

15天護(hù)理假

注:除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天,生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天,并給予配偶護(hù)理假十五天;三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

《社會保險法》第56條規(guī)定:"生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。"即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的情況下,事實上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問題――女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。

依據(jù)規(guī)定,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足。

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。一、2021年石家莊產(chǎn)假規(guī)定多少天符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的...查看更多

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。產(chǎn)假規(guī)定用人單位對哺乳期女職工按照規(guī)定安排哺乳時間。產(chǎn)假期滿,經(jīng)本人申請,用人單位批準(zhǔn),哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲,請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。政策依據(jù):石家莊市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于...查看更多

(3).2022年最新石家莊產(chǎn)假多少天,石家莊產(chǎn)假國家規(guī)定

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根據(jù)我國家最新產(chǎn)假規(guī)定:女職工在生育期間可享受98天產(chǎn)假(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國定假日的),其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產(chǎn),可享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月之后流產(chǎn),可享受42天產(chǎn)假。也就是說,產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定,下面一起來看看石家莊地區(qū)...查看更多

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按照的新規(guī)定,除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。而產(chǎn)假工資則需要看以往實發(fā)工資以及生育津貼的比例,若實發(fā)工資低于生育津貼,則生育津貼發(fā)放下來后將與實發(fā)工資的差額補給員工,剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關(guān)于石家莊產(chǎn)假工...查看更多

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眾所周知,產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。這是國家專門為女性朋友們設(shè)立的假期。那么,石家莊2018年產(chǎn)假多少天?石家莊產(chǎn)假最新規(guī)定及生育津貼一覽,具體可見下文。石家莊產(chǎn)假最新規(guī)定及生育津貼一覽自2017年1月1日起《河北省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》將正式施行。規(guī)定中重點提到:1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工,除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假60天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增...查看更多

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河北電臺即通客戶端報道(新聞廣播記者高麗紅)3月29日,在河北省十二屆人大常委會第二十次會議上,《河北省人口與計劃生育條例修正案》表決通過,并正式施行。今年1月1日后,合法生寶寶的產(chǎn)婦都將享受158天產(chǎn)假。河北省十二屆人大常委會第二十次會議閉幕后,在省人大常委會辦公廳召開新聞發(fā)布會上,省人大常委會與省衛(wèi)計委對《河北省人口與計劃生育條例修正案》進(jìn)行了解讀。修正案草案第十六條此前將獎勵產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定為...查看更多

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石家莊產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放呢?希望能夠幫到您! 石家莊產(chǎn)假期間工資發(fā)放情況  休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇! 言泻彤a(chǎn)假待遇  1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工,應(yīng)暫時調(diào)換工種或酌情減輕工作量。  2、有五名以上懷孕女職工的單位,有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月),每天享受工間休息一小時,算作勞...查看更多

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河北省二孩政策終于塵埃落定。當(dāng)天閉幕的省十二屆人大常委會第二十次會議通過了修正的《河北省人口和計劃生育條例》,并于當(dāng)天開始實施。修正后的《條例》明確規(guī)定,提倡一對夫妻生育兩個子女。而且,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假60天,并給予配偶護(hù)理假15天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正;椤a(chǎn)假待遇。亮點1...查看更多

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