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2019年關(guān)于公務(wù)員漲工資最新消息

更新:2023-09-21 11:11:05 高考升學(xué)網(wǎng)

 (一)工資會(huì)漲嗎?

  在剛剛過去的全國(guó)兩會(huì)上,人社部原副部長(zhǎng)何憲透露,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比,有望進(jìn)一步提高,從40%增長(zhǎng)到45%左右。

  日前公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出,完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。

  (二)工資怎么漲?

  3月5日,受國(guó)務(wù)院委托,財(cái)政部提請(qǐng)十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議審查,《關(guān)于中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》。報(bào)告提出,建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制,促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。

  這段表述透露,公務(wù)員漲工資今后有望逐步向制度化的方向發(fā)展。此前,公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理(即基本工資偏低、津貼偏高)、漲工資缺乏制度化,是最受關(guān)注的兩大問題。

  (三)各地怎么做?

  對(duì)于各地情況,何憲表示,具體的地區(qū)對(duì)附加津貼制度及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)正在進(jìn)行研究,主要應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)等情況,用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算。目前正組織專家小組進(jìn)行深入研究,有望在1至2年內(nèi)推出這一制度。

  近期吉林、四川、內(nèi)蒙古、山東、河南、遼寧等省已經(jīng)明確提出將在調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資。

  (四)“吃住行”紅線怎么劃?

  。焊鶕(jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn),省部級(jí)官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店,其他省份是800或900元,司局級(jí)和處級(jí)及以下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升。本次調(diào)整中,在拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島這6座城市引入了淡旺季的概念,標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%-50%。

  行:根據(jù)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,如果坐飛機(jī)出行,省部級(jí)干部才能坐頭等艙,司局級(jí)和其他干部只能坐經(jīng)濟(jì)艙;乘坐火車,縣處級(jí)及以下干部只能坐硬座、硬臥,高鐵二等座等,“超標(biāo)”要自己補(bǔ)差價(jià);市內(nèi)交通都是一天80元標(biāo)準(zhǔn)。

  吃:各地財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、市場(chǎng)價(jià)格、消費(fèi)水平等因素自主規(guī)定伙食標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)媒體梳理,除西藏、青海和新疆定為120元每天,其他各地標(biāo)準(zhǔn)大多為100元每天。

  延伸閱讀:改革開放以來(lái)歷次公務(wù)員工資調(diào)整

  1985年6月

  由以級(jí)別定工資的職務(wù)等級(jí)工資制,轉(zhuǎn)到以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資分為基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資四個(gè)部分;

  1989年

  國(guó)務(wù)院決定給國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員普調(diào)一級(jí)工資,并在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)解決專業(yè)技術(shù)人員工資中的一些突出矛盾;

  1993年10月1日

  《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》正式實(shí)施,國(guó)家干部變?yōu)楣珓?wù)員,按不同職能,將機(jī)關(guān)工作人員工資分為四個(gè)部分:職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資。其中,以職務(wù)工資和級(jí)別工資為主體;

  1997年7月1日

  經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),機(jī)關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月90元提高到110元。機(jī)關(guān)新錄用人員的試用工資相應(yīng)提高:大學(xué)本科生由每月70元提高到225元;碩士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元;

  1999年7月

  基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每月110元提高到180元,級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)由10級(jí)至1級(jí)每月55元至470元,提高到85元至720元;

  2001年1月

  每人每月180元的基礎(chǔ)工資提高到230元;15級(jí)至1級(jí)每人每月85元至720元的級(jí)別工資,提高到115元至1166元;

  2001年10月

  原來(lái)50元至480元的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)提高到100元至850元;

  2003年7月

  職務(wù)工資由100元至850元提高到130元至1150元;

  2006年

  實(shí)行職級(jí)工資制,職務(wù)工資和級(jí)別工資列入基本工資,工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;

  10月1日

  《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》實(shí)施,職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元。

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