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2019年上海企業(yè)退休漲工資最新消息新聞

更新:2023-09-19 11:23:48 高考升學(xué)網(wǎng)

3月25日訊,日前,市政府新聞通氣會的主題是社保費(fèi)率調(diào)整。值得注意的是,市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人特意懇請媒體向社會傳遞一個重要信息:今年本市職工基本養(yǎng)老金仍將上調(diào),至于這“例行上調(diào)”沒能像往年那樣在春節(jié)前到位,主要原因是國家在醞釀新政,使得上海的調(diào)整方案暫時延后。接下來,上海會跟著國家“一起走”,該漲的一點(diǎn)都不會少。

  同樣具有“定心丸”效應(yīng)的還包括職工基本醫(yī)保方面的消息。據(jù)透露,今年,本市職工醫(yī)保的個人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自付段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)將保持不變,但統(tǒng)籌基金最高支付限額將從39萬元升至42萬元。這表明,職工醫(yī)保的保障水平也在繼續(xù)提高。

  一方面是職工社保繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào),一方面是上海養(yǎng)老、醫(yī)保水平上升。幾根線索串在一起看,很顯然,正如昨天的市政府新聞通氣會上所說的,這次上海市政府的決策經(jīng)過了周密的設(shè)計(jì)、測算和推演,在社;、企業(yè)、參保人員等幾方之間盡可能達(dá)成了平衡。

  這次費(fèi)率下調(diào)的對象經(jīng)過了精心的選擇。“1+1+0.5”的模式中,養(yǎng)老和醫(yī)保各自承擔(dān)了1個百分點(diǎn)的費(fèi)率下調(diào)。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,實(shí)際上,去年上海10項(xiàng)社;鹂偸杖霝3000多億元,支出2800多億元,累計(jì)結(jié)余達(dá)3000多億元。其中,最受關(guān)注的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī);穑塾(jì)結(jié)余都超過1000億元。費(fèi)率下調(diào)后,企業(yè)每年少繳納的135億元費(fèi)用對應(yīng)到養(yǎng)老和醫(yī);,減少幅度都在幾十億元水平,并不影響基金當(dāng)前和長遠(yuǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也不影響參保人員的待遇。

  目前社;鸬臉(gòu)成中,除了單位與個人繳費(fèi)部分,公共財(cái)政和國有資本也在發(fā)揮非常重要的作用。據(jù)了解,上海全市10項(xiàng)社;痤A(yù)算收入中,財(cái)政補(bǔ)貼約在370億元左右;而且,上海將按不低于市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算當(dāng)年預(yù)算收入19%的部分,調(diào)入一般公共預(yù)算,用于補(bǔ)充上海市社;,這塊份額也在16億元左右。有了這塊收入,企業(yè)繳費(fèi)總額的減少將得到有效的緩沖。

  這次調(diào)整說到底還是一套“組合拳”。許多人只注意到費(fèi)率下調(diào),但相關(guān)部門昨天表示,上海還將有諸多的跟進(jìn)措施,包括進(jìn)一步建立健全本市社會保障基金預(yù)警、儲備和保值增值機(jī)制;加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和基金管理;健全財(cái)政和國資對社會保險(xiǎn)的投入機(jī)制;進(jìn)一步完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度和政策;進(jìn)一步擴(kuò)大職工社會保險(xiǎn)的覆蓋面,增強(qiáng)社;鸬慕y(tǒng)籌能力等。

  副市長時光輝和市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人社局等部門負(fù)責(zé)人出席了通氣會。面對媒體時,“請大家放心”被不斷提及:社保費(fèi)率下調(diào)后,參保人不僅當(dāng)前的待遇不會下降,而且長期來看,養(yǎng)老金將繼續(xù)結(jié)合物價(jià)漲幅、社會平均工資增幅等因素進(jìn)行調(diào)整。

  費(fèi)率下調(diào)不影響基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  “1+1+0.5”的模式中,養(yǎng)老和醫(yī)保各自承擔(dān)了1個百分點(diǎn)的費(fèi)率下調(diào)。去年上海10項(xiàng)社;鹂偸杖霝3000多億元,支出2800多億元,累計(jì)結(jié)余達(dá)3000多億元。其中,最受關(guān)注的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和醫(yī);穑塾(jì)結(jié)余都超過1000億元。費(fèi)率下調(diào)后,企業(yè)每年少繳納的135億元費(fèi)用對應(yīng)到養(yǎng)老和醫(yī);,減少幅度都在幾十億元水平,并不影響基金當(dāng)前和長遠(yuǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也不影響參保人員的待遇。

  這次調(diào)整說到底還是一套“組合拳”。上海還將有諸多的跟進(jìn)措施,包括進(jìn)一步建立健全本市社會保障基金預(yù)警、儲備和保值增值機(jī)制;加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和基金管理;健全財(cái)政和國資對社會保險(xiǎn)的投入機(jī)制;進(jìn)一步完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度和政策;進(jìn)一步擴(kuò)大職工社會保險(xiǎn)的覆蓋面,增強(qiáng)社;鸬慕y(tǒng)籌能力等。

  關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知


  滬人社養(yǎng)發(fā)〔2014〕51號

  各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司,市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會保障局:

  為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、本市底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)):

  (一)每人每月增加130元。

  (二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補(bǔ)足到30元。

  (三)按本人12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進(jìn)角)。

  (四)12月31日前女年滿60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,再增加。

  二、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。

  三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

  四、本通知自1月1日起執(zhí)行,有效期3年。

  上海市人力資源和社會保障局

  上海市財(cái)政局

  12月30日

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